一、关于劳动的论文

摘 要：在当今经济全球化高速发展的环境下，使得人力资源的作用日益突出。如何通过高效的人力资源的管理提高企业的核心竞争力，关键就在于企业和员工之间。

摘 要：劳动工资统计就是要如实反映人民群众收入的变化和趋势，反映国民收入分配情况，为党和政府了解掌握劳动者的就业和收入状况、制定宏观就业政策、加。

[摘要]本文首先阐述了经管类本科毕业论文质量的含义及评价体系，认为经管类毕业论文质量评价标准也应包括两大部分内容，即论文的静态质量和动态质量。同。

摘 要：体面劳动保障涉及员工在工作过程中享有的与之相关的所有权益。员工体面劳动保障机制的形成是企业与员工的行为博弈过程，需要考虑环境、认知和心理。

2016年12月21日，金融学术前沿及高水平论文发表经验研讨会在河北金融学院金融系召开。来自《经济学动态》、人民日报社《思想理论动态参阅》、《国。

【摘 要】 劳动作为一项基本生产要素，在企业中发挥着越来越重要的作用。为了检验《劳动合同法》的实施对企业盈余管理的影响，文章使用2004—201。

中央财经大学经济学院 樊茂清“中国产业部门产能利用率的测度以及影响因素研究”《世界经济》2017年第9期本文运用1981年-2012年的投。

4月27日，庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京人民大会堂举行。今年共有99个先进集体荣获全国五一劳动奖状，69。

摘要：随着我国社会的快速发展，人力资源管理和劳动关系的发展越来越受到社会各界的广泛关注。虽然两者是独立发展的，但是两者之间相互影响。劳动关系对人。

摘要：伴随经济市场化的不断加深，企业间的竞争除了资金和项目的比争，还体现在人力资源的竞争。当前我国企业在人力资源管理方面还存在诸多问题，对企业获。

【摘要】勞动关系包括的内容非常多，而事实劳动关系是其中非常重要的部分不，其在很大程度上影响着我国经济的发展，同时对于社会的稳定也有很大影响，如果。

【摘要】早在二十一世纪初期，就有企业为了满足社会经济发展需求，在大力发展新型生产要素的基础上，为了提高企业的人力资源管理效果，而通过人力资源管理。

【摘要】中国女性劳动参与率随着不同的因素变化。从生命周期的角度看，由于女性接受教育年限增长、普遍工资率的增加、观念的变化等的原因，10年间劳动参。

摘 要：由于当前普遍存在劳资纠纷和冲突，严重影响了正常劳动关系的运行。为化解纠纷，缓和矛盾，需要依靠政府行政权力的介入来发挥积极作用。文章对政府。

灵活就业形式已经成为辉县市拓宽就业岗位、缓解就业压力的重要渠道。但灵活就业在发展的同时，灵活就业人员的劳动权益却难以得到有效的保障。本文立足于经。

摘 要：对毕业论文质量的评价是对高校毕业生掌握和运用专业知识的状况及其综合素质的检验，也是对教学质量及培养目标实现程度的检验。应用型本科院校毕。

本文首先阐述了经管类本科毕业论文质量的含义及评价体系，认为经管类毕业论文质量评价标准也应包括两大部分内容，即论文的静态质量和动态质量。同时在此基。

摘 要：随着市场经济的快速发展，劳动经济已经扩展到了生活中的各个方面，其中在企业管理中，劳动经济管理扮演着非常重要的角色；目前我国正处于深化改革。

摘 要：劳动经济理论主要来源于劳动经济学，是一门研究劳动关系与其发展规律的学科，在我们国家，劳动经济学的内容出现得比较晚，人们对它没有明确的认识。

当代人力资本是不同于马克思主义的资本、劳动又与这二者息息相关的新概念，是社会经济发展的必然要求。本文运用马克思主义的资本、劳动这两种理论探究其与。

根据社会相关调查发现，在企业用人过程中劳资矛盾与纠纷问题的发生率逐年上升，而劳资矛盾与纠纷问题发生的主要原因是劳资双方权益之间产生矛盾，对企业在。

一、国有企业劳动用工管理存在的问题从法律角度上来说，合同制用工主要是指用人单位与员工之间签订劳动合同，员工为企业提供有偿劳动。目前国有企业主要。

2017年9月14日，金融学术前沿及高水平论文发表经验研讨会在河北金融学院召开。来自经济管理出版社、《中国工业经济》、《现代财经》、《经济问题》。

摘 要：学生撰写课程论文，既是强化学习并检验学生对课程内容掌握程度的有效手段，也是培养学生发现问题、分析研究和解决问题能力的重要途径。教师应引导。

为纪念红军战士、东江纵队等革命先烈的丰功伟绩，1984年，中共惠阳地委、惠阳地区行署在市区西湖丰山建立了烈士公园和东江人民革命烈士纪念碑，称“丰。

“头松口二新铺”是原中央苏区蕉岭县内的新铺镇昔日写照。时过境迁，新铺昔日繁华的码头经济被今日成熟的实体经济所替代。在“工业强镇、农业兴镇、养生。

连州市东陂镇前江村是广州市荔湾区中南街、逢源街两条街道对口帮扶的贫困村。一年多来，帮扶单位在该村建立了“前江村沙糖桔种植基地”，引入佛冈县种植大。