论文工伤职工解除劳动合同能拿多少钱是关于本文可作为相关专业劳动合同论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文劳动合同范本通用版论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
主持人,你好：
我因工伤被评为伤残十级,原来在厂里每月工资大概4 000多元,要解除劳动合同能拿多少钱?
易安网友
易安网友,你好：
关于工伤职工劳动合同待遇问题,如果是个人提出解除劳动合同,有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；如果是单位提出解除劳动合同,还有解除或终止劳动合同的经济补偿金,该补偿金按工作年限计,满1年给1月工资（解除劳动合同前12个月平均工资）,不满6个月的按半年计算,6个月以上不满1年的按1年计算.
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金各地标准不一致, 需具体咨询当地标准.
施倚
总结:本论文为免费优秀的关于劳动合同论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
参考文献：
1、 解除劳动合同法律问题探析 摘 要：劳动合同是劳动者和用人单位签订的明确双方义务关系的协议，解除劳动合同涉及双方的利益，因而必然会引起一定的法律纠纷。劳动合同的解除因而提出。
2、 用人单位违法解除劳动合同法律责任探析 摘 要：用人单位违法解除劳动合同包括用人单位不具备解除权和具备解除权但程序违法两种情形，二者都是《劳动合同法》明确禁止的。用人单位需要为此承担一。
3、 用人单位违法解除劳动合同情形责任承担 摘 要：在竞争异常残酷的当今社会，企业更加看重自己的经济利益，这样势必导致企业和员工之间矛盾的加剧，因为企业在让自己利益得到最大化时，一定会危害。
4、 我国劳动合同解除制度现实和挑战 【摘要】劳动合同解除制度更多的是倾斜于保护劳动者的合法权益，在保护劳动者方面强调实质正义。文章认为我国劳动合同解除面临的一个关键性问题就是利益保。
5、 拒绝劳动能力鉴定，工伤职工也不能无限期休养下去等 拒绝劳动能力鉴定，工伤职工也不能无限期休养下去吴律师：三个月前，我公司员工李某由于在上班期间被遗留在地面上的包装带绊倒而受到伤害。公司鉴于没。
6、 劳动合同解除之经济补偿金 关键词：劳动合同；解除；经济补偿金中图分类号：D922 5 文献标识码：A 文章编号：2095-4379-（2015）35-0180-02作。