论文开车公出出事故，司机负主责能否算工伤是关于公出方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关公出费用论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
主持人,你好：
本人驾驶公司商务车公出办事,车上共有6人,由于本人失误发生交通事故,导致我及车内5人不同程度受伤,所驾车辆严重受损.交通事故责任认定为驾驶员本人承担主要责任.请问驾驶员本人及受伤人员是否可以认定为工伤?假设可以认定工伤,那我本人及车内受伤人员的医疗费用是否可以由工伤保险报销赔偿? 我向社保中心咨询,社保中心说6人都可以认定为工伤,但是社保中心只承担司机本人的医疗费用,需司机承担车上其他5位受伤同事的医疗费用.这种说法对吗?司机怎样做可以减少所要承担的费用,法律依据有哪些,具体程序该如何走?
易安网友
易安网友,你好：
你本人及车内5人都可以认定为工伤.根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤：（五）因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的.因工外出期间不受“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故”规定的“非本人主要责任”影响.在认定为工伤前,医疗费用由单位或个人先承担（认定为工伤后报销）.认定为工伤后,已参加工伤保险的,由基金直接支付,未参保的,单位支付.
《社会保险法》第四十二条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付.工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿.按照该条款,乘客是因司机导致的伤害,应向司机主张赔偿；但是司机系履行职务行为,因此产生的损害,应由用人单位承担.当然,从理论上来说,这对用人单位并不公平.
施倚
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参考文献：
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