一、中国企业文化论文

[摘要]中国有着五千年的悠久文化传统，它非常广泛地反映和渗透到我们的社会生活、思维方式等各个方面，不管是自觉或不自觉，我们都受到传统文化的深刻影。

“只有高素质的员工，才能创造出高质量的产品”，这是SMC中国总经理赵彤经常说的一句话，它充分体现了企业以人为本的管理理念。SMC是一家外资企业，。

中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法。

【摘要】本文采用Spearman相关系数法对中国企业会计准则（CAS）与国际财务报告准则、国际会计准则（IFRS IAS）形式趋同程度进行全面测。

进入新常态以来，我国企业杠杆率偏高风险逐渐凸显。为防控金融风险，全国金融工作会议明确提出要推动经济去杠杆，要把国有企业降杠杆作为重中之重，抓好处。

【摘 要】 业务和财务的有机融合是企业管理会计的重要原则，但此方面的理论研究甚少。结合企业管理会计规划、决策、控制和评价的四个职能，设计了体现业。

中国企业在海外并购中面临诸多挑战，我们应该采取什么样的战略措施？十大问题不容回避。在过去的这几年，特别是过去一两年中，中国企业国际化的并购浪潮。

据媒体报道，全球管理咨询公司Hay集团日前发布消息显示，从2001年到2011年的10年间，新兴市场国家企业高层管理者薪酬水平大幅增长，而其中中。

随着我国餐饮现代化进行的不断推进，连锁餐饮企业越来越成为中国餐饮企业的主力军。在2016年中国餐饮百强企业中，有近90%的企业采用连锁经营方式。。

摘 要：本文首先对企业管理进行阐述，说明探讨传统文化对企业管理影响的意义。接着对企业管理中常见的几种中国传统文化进行了解说，并分析这些传统文化思。

“对企业来讲，市场是企业的根，管理是企业的本，文化是企业的魂。”双星集团总裁汪海说，没有文化的企业注定是一个没有希望的企业。因此，双星每年都要抽。

本次论坛共提交论文23篇，本刊从中选取重点介绍近些年来西藏非物质文化的保护与传承成果的4篇，摘取其精粹论点，旨在让读者了解西藏璀璨的非物质文化及。

摘 要：新形势下儒家思想在整个企业文化的构建过程中占有非常重要的作用，并贯穿于企业文化的始终，企业文化战略在进行执行和传播的过程中无处不体现出儒。

摘 要 企业文化是一个企业的价值观和信仰。在经济高速发展的现代，市场竞争越来越激烈，企业想要在激烈的市场竞争当中发展，就必须重视建设自身的企業文。

编者的话：不同企业以及企业发展的不同阶段，对于企业文化的需求是不完全相同的，不同环境也对企业文化会有不同诉求，“世异则事异”，“事异则备变”。同。

叙利亚重建或需要上万亿美元，但考虑到结算、法律制度等的不确定性，当前叙利亚重建还不太适合大规模的投资，或应更多考虑普通贸易、政府采购等小规模的投。

我国的传统文化源远流长，博大精深，其中蕴藏着许多哲学思想和道理，这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践，涉及到行政、经济、军事、文化、家庭等社。

摘要：企业文化是在企业发展基础上产生的，良好的企业文化是企业发展的源动力。目前我国企业文化建设中以人为本核心地位偏离、诚信缺失严重及与生态文明相。

[摘要]中国移动已经逐渐进入到了全新的4G时代，在这一时期中，企业文化也出现了一定的改变，中国移动企业文化在构建上也获得了一定的成就。但是就现阶。

【摘 要】 近年来，中国企业通过海外并购获取优势无形资源的战略动机已引起了业界与学术界的高度关注。在自身无形资源并不具备优势的情况下，通过海外并。

想要打造一个基业长青的企业，必须要心态沉稳，不浮躁，对质量和服务精益求精，对落后于他国的技术和产品争取迎头赶上近几十年来，经过我国政府、企业。

新的一轮春季招聘即将开始。年轻一代职场人的职业追求和价值观正在迅速变化，他们追求更自由和个性的工作方式。在这种背景下，什么样的企业能够吸引人才？。

中国制造业实力辐射东南亚、中亚、西亚乃至中东欧等众多发展中国家，在全球进行资源再配置，为国内经济结构调整提供空间，并实现了国际产能合作双赢近期。

从初出茅庐的新手，到欧盟游说圈的明星玩家，华为用了不到5年的时间。2000年，华为在瑞典斯德哥尔摩设立第一家欧洲分部时，很多欧洲人对华为这个品。

学生的基础和综合素养存在较大的差异，每个学生的学习效率也各不相同。同时，学习本身也是个不断提升的渐进过程，沿着一定的层次逐步提高，这样才能让学生。

使用互动教学模式，教师通过创立学习情境，让学生有目的、有计划地进行讨论学习，学生和学生、教师和学生之间相互交流，逐步完成对问题的分析和解答，通过。

写作是高中英语教学的重点，也是难点。《普通高中英语课程标准（试验）》明确指出：高中英语教学的总目标是培养学生听、说、读、看和写的能力，进而培养学。