论文加强企业党员教育的实践和应用是关于对不知道怎么写企业党员教育论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文企业党员教育论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
近年来,平煤股份十矿党委坚持把加强党员教育培训作为建设先锋队伍、激发基层活力、从严管党治党的重要基础性工作,结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等一系列专题教育,通过不断完善机制、创新方法,对加强党员教育进行了积极实践与应用,扎实做好党员教育培训工作,使全矿党员素质明显提高,先锋模范作用充分发挥,为加快建设安全高效矿井提供了思想和组织保证.
一、对加强党员教育的认识
随着社会的不断发展进步,广大党员的思想意识、行为规范、精神状态、生活方式等都发生了深刻变化,给党员的教育管理及党的基层组织建设带来了新的挑战.如何应对新挑战,加强党员教育,提高党员队伍素质,使党员真正适应新形势的需要,把基层党支部的“堡垒”筑做到更加坚实,成为摆在各级党支部面前的一个重要课题.
二、当前党员教育存在的问题
(一)密度不够,缺乏经常性
通过实际走访调查了解到,部分基层党支部在对党员的教育培训中,活动密度不够,缺乏经常性,是较为普遍存在的问题.有的只在党委有活动、提要求时,才组织党员开展教育培训,更有甚至平日根本就没有将党员教育列为加强党的建设重要内容,从不主动组织党员教育学习.
(二)形式不活,缺乏多样性
在已有的教育培训中,缺乏灵活多样、丰富多彩的形式,普遍都是念念通知、学学文件、读读报纸,你念我听、你打我通的单一形式.这种司空见惯、枯燥乏味的灌输式教育培训,多数党员对此已经产生了“抗体”,自然也不会有好的教育培训成效.
(三)联实不紧,缺乏针对性
党支部教育培训的内容,大多都是理论,而且学在学别人,议在议别人,不能紧密联系本区队、本班组的安全生产实际,缺乏应有的针对性,尤其是对党员最为关注的事关切身利益的内容很少涉及,造成理论与实践、学习与应用的脱节,使教育培训不能较好地发挥其应有的作用.
(四)党员不屑,缺乏自觉性
有的党员不愿意参加教育培训,缺乏内在的自觉性,在党支部开展教育培训活动时,要么消极怠慢迟迟不到,要么编造借口根本不到,从而影响了活动的开展.
三、四项新举措,党员教育难题
(一)创新教育形式,着力激发党员的学习兴趣
为适应青年党员把“两微一端”等作为学习和交流主要途径的习惯,十矿党委顺应时代潮流,在党员教育上融入新的教育理念激发基层党员的学习兴趣,一改以前“一张桌子、一把椅子、一块黑板、一叠课本”的传统教育模式,开通了“十矿党支部”,以及各基层区队的“党员教育”微信、群.平台涉及政策解读、精神传达、博学笃志、爱心奉献、党员先锋等内容.矿党委、基层党支部还通过微信平台定期发布党内专题教育的最新精神,普及中国发展的历史知识,党员风采,组织党员开展讨论活动,着力“把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干”,通过搭建了党建活动的“大舞台”,党员学习的积极性显著提高,也及时吸收了一批技术能手、青年专业技术人员入党,达到了基层区队每班有党员,争先作表率的氛围.
(二)建设活动阵地,着力营造党员教育氛圍
针对部分基层区队党支部没有专门的党支部活动阵地,党支部活动效果不明显的情况,十矿党委结合“党委创品牌、支部建示范、党员争优秀”活动,积极开展创建达标工作,充分利用各自现有条件,对各基层单位会议室、图书室等进行装修,形成“一室四有两公开”（即：设立党员活动室,有党徽、有党旗、有入党誓词、有规章制度,党员身份公开、支部党务公开）目标,为党支部活动随时随地开展提供基础.设立“党员先锋榜”,开展“主题党日”活动,让党员亮出身份,践行先锋标准,在岗位建功立业,通过活动宣传党的路线、方针、政策,打破了时间和空间的局限,起到“润物无声”的作用.
(三)制作标题式新闻,着力增加党员阅读量
针对基层区队党员业余时间少,长时间、集中学习机会不足等实际情况,我们指导各基层区队党支部负责人收集并编辑了党的重要会议精神、日常党务工作知识、党员党性修养等,简化学习内容,形成“微党建”“图党建”,让党员一看就懂,不让党员花费太多时间,保证党员的阅读量.党员们可以随时随地通过手机直接学习,还可以通过网络互动交流,分享学习心做到和体会.在信息推送上实行“发散式”传送,即十矿由电脑终端将信息传送到微信平台,每位党员再通过手机将信息转发至朋友圈、微博、空间,达到“一传十、十传百”的效果.通过传送“微信息”,开辟了传播知识的“大通道”.
（四）开设“微型党课”,着力保证党员受教育率
在生产任务重、“三班倒”的区队,党员的学习时间难保证、参加党支部活动的时间难统一.为了既不影响工作,又不耽误党员的学习教育,我们在开设了“微党课”,即由矿党委或党总支统一规定党课内容,编写党课提纲,发布到各区队党小组,由党小组根据本区队的实际情况,利用工作间隙或其它休息时间自由安排上党课.针对不同工种、不同时间,精选主题,由党支部书记或党小组长讲解政策理论；在活动室内,由党员先锋、模范典型讲述个人先进事迹,营造人人争当先进、人人学习先进的良好氛围,提高党员的党性修养和政治觉悟,全面推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑.在井下现场中,党员切实发挥出敢于吃苦、敢打硬仗的优良作风,加强了生产抢修的安全管控和意识,对现场违章严格按照“四不放过”原则进行认真分析、及时整改,确保安全生产可控、能控、在控,为职工安全生产“护航”.
四、结语
社会的前进离不开企业,而职工党员的先进性建设又是企业发展的重要一环.在新时期,党员教育既有新情况,又有新要求；既有新特点,又有新任务；在一个愈来愈开放的信息化社会里,在党员的价值取向日益多元化的时代条件下,党员教育必须把深刻的道理与时代特征、工作实际和党员特点紧密联系起来,推动党员教育工作再上一个新水平.以促进企业发展,社会和谐进步.
总结:本论文可用于企业党员教育论文范文参考下载，企业党员教育相关论文写作参考研究。
参考文献：
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3、 煤矿企业思想政治教育思路实践策略 摘要：随着我国社会和经济的飞速发展，煤矿企业的市场经济竞争也更加激烈，要想提高企业的生产能力和生产质量，必须不断对企业进行改革和制度的深化，在思。
4、 如何提升企业党员教育针对性和有效性 【摘要】随着中国特色社会主义进入新时代，我国的经济、政治、文化等方面都呈现出欣欣向荣的局面，那么我们的党也必须实现“打铁还须自身硬”的目标。我国。
5、 在新形势下煤矿企业对党员教育管理 [摘要]支持我国经济建设和社会主义事业发展的主要力量是国有企业 党员干部在我国国有企业发展中属于中坚力量，促进企业和党的发展 想要不断提高党员队。
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