论文农村妇女政治参和与政治赋权状况是关于对写作政治赋权状况论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文政治赋权状况论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
[摘 要]影响农村妇女政治参与和政治赋权的因素是多元的,既包括个人因素、经济因素,也包含社会文化因素和公共政策因素.黑龙江省农村妇女参与村庄治理的路径与行为方式、参选动机与成功原因,履职中面临的障碍及挑战等都与农村男性有所不同.相比男性而言,农村妇女参选路径狭窄、职业和晋升空间有限,制度性障碍及传统性别文化的阻滞作用十分明显.进一步实现农村妇女政治赋权,需要在经济、文化等领域消除制约机制,为农村妇女政治参与和政治赋权营造公平、公正、友好的外部发展制度环境与文化环境,并通过强化教育、提供更多经济发展机会等方式,提高其自我权利意识和参与意愿.
[关键词]黑龙江；农村妇女；政治赋权
[中图分类号]C915；D442.61 [文献标志码]A [文章编号]1000-8284（2015）05-0079-07
政治参与程度和政治赋权状况是妇女的基本人权之一,也是衡量一个社会政治程度和文明进步水平的重要标志.尊重和保障农村妇女的政治权利,促进农村妇女政治赋权是维护社会公平的题中之意,是践行权利公平、机会公平、规则公平的社会公平保障体系的重要举措,更是完善基层制度的必然路径.随着我国经济社会的快速发展和农村劳动力向城市的持续转移,农业劳动力女性化趋势日益凸显,农村妇女作为农村生产建设的生力军,在政治参与领域也贡献了自己的智慧和经验,成为促进基层发展,创新社会协同共治,创新管理的重要力量.
以黑龙江为例,据统计,2011年,黑龙江省村“两委”中有女性正职347名,占村“两委”正职比例的3.8%,2014年增加到455名,占村“两委”正职比例的5.1%,尽管上升幅度显著,但农村女性正职比例总体偏低的事实仍没有改变.本研究通过对黑龙江省女性正职和妇代会主任的参选途径与政治参与行为、参选动机与成功原因以及履职中面临的障碍等问题的研究,对其政治参与状况进行梳理和分析,力争通过推动公共政策的调整和完善,为农村妇女政治赋权的进一步实现营造平等、友好的制度环境和文化环境.
政治赋权是指提升妇女参政意识,通过各种途径表达对公共事务的意见和看法,最终进入决策班子.如在村委会一级能够进入村“两委”,成为一村的领导者,直接参与村务管理和相关决策,最终实现《妇女权益保障法》《中国妇女发展纲要》和《村民组织法》赋予的参政权利.本研究采用定量研究与定性研究相结合的方法,利用问卷调查进行定量研究,利用焦点组讨论以及个案访谈的方式进行定性研究.数据来源于问卷调查和焦点组访谈两部分,其中通过问卷调查的方式共采集个案741例 受访对象为全省村“两委”女性正职（在黑龙江省妇联组织部的女村官人才库中抽样）、村妇代会主任（在2013年参加全省妇代会主任致富工程培训班的人员中抽样）和村“两委”男性正职（由其所在村庄的妇代会主任推荐产生）.,其中女性正职占38.6%,妇代会主任占37.5%,男性正职占23.9%；同时,召开女性正职和妇代会主任焦点组讨论会两次,对女性正职、妇代会主任和男性正职三个群体各选取5人进行个案访谈,用以补充数据.
一、黑龙江省农村妇女政治参与及政治赋权的基本状况
（一）参选途径单一,妇代会主任成为培养女性正职的最主要途径
本次调查发现,近九成女性正职在当选前已经是村“两委”班子成员,仅有11.2%的女性正职是以普通村民身份在选举中胜出,比男性低17.6个百分点；在当选女性正职之前,曾担任过妇代会主任或成员、村委会委员以及村支部委员的比例分别为76.2%、52.8%和40.6%,而男性正职当选之前,曾担任过村委会委员、村民代表和村支部委员的比例,分别为49.2%、36.2%和35%.此外,女性担任过村小组长、党小组长和村民代表的比例均低于男性.
以上数据显示,大多数农村地区村级公共事务的决策和管理仍然以男性为主导,农村妇女以普通女村民身份进入权力核心的门槛高于男性,妇女在村庄治理中的参与程度和影响力与普通男性村民存在明显差距.3/4以上的女性正职是从妇代会主任岗位上脱颖而出的,这一方面说明妇联组织的确发挥了女性人才培养和输送的重要作用,这些农村女性通过开展与妇女相关的工作得到学习和历练,但另一方面也折射出女性在村庄政治资源占有和权力配置中的边缘化地位,妇女在村“两委”中的角色经常被定型和固化,主要负责管理计划生育和妇女工作,对村级公共事务管理缺乏实际影响力,上升路径狭窄且难以突破.
（二）农村女性政治参与行为相对积极,但对公共事务分工存在传统角色定型的刻板印象
1.女性正职履职前政治参与行为较男性正职更为积极.69.2%的女性正职曾“给所在村或乡/县政府提建议或监督村务管理”,比男性正职高7.6个百分点；62.6%的女性正职“通过各种方式向政府部门反映情况/提政策建议”,比男性正职高12.3个百分点；9.0%的女性正职“在网上就国家事务、社会事件等发表评论”,比男性正职高2.2个百分点；96.1%的女性正职“主动参与本村各项活动”,比男性正职高3.5个百分点（见表1）.
2.妇代会主任政治参与行为较村“两委”正职更显弱势.一方面,由于近半数妇代会主任是由普通村民选举上来的,进入村“两委”之前,政治参与能力的水平及机会有限；另一方面,也验证了妇代会主任这一职位在村务管理方面的边缘地位,其履职门槛相对较低,只有“主动参与本村各项活动”一项比例较高,达到92.7%,可见,无论是村庄治理过程中的权力分配还是妇代会主任本人,都对妇代会主任的能力要求心理预期要低,对这一妇女管理妇女工作的“分工”有着明确的心理定位.
(三)农村妇女使命意识和进取心较强,自我认同度较高
1.女性正职的政治参与多出于“公心”,使命意识和进取心较强.本次调查中,男女村官竞选本职务的首要原因都是“想要改变本村状况”,竞选动机通常也是村庄治理目标,即发展村庄经济,提高村民生活水平.被访者中36.0%的女性正职首选“想要改变本村状况”, 15.7%的女性正职首选“周围人推选不得不干”,分别比男性高1.5和2.1个百分点,13.6%的女性正职首选“自己有能力干好这份工作”,和男性持平.41.9%的妇代会主任以“为本村奉献自己的一份力量”作为自己参选的首要原因.可以看出,农村妇女的政治参与出于“公心”大于“私心”；但另一方面,仅3.1%的女性正职和4.0%的妇代会主任竞选的首要原因是合法“行使个人权利”,不难看出,真正使农村妇女从观念上认识到政治参与是履行个人基本权利,仍然还有很长的路要走.
总结:本文是一篇关于政治赋权状况论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
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