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“到2020年,实现全省590万建档立卡贫困人口全部脱贫销号.”
“4821个贫困村全部脱贫出列,37个贫困县全部脱贫摘帽.”
“扶贫对象不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗和住房安全有保障.”
这是湖北省委、省政府向党和国家作出的庄严承诺,也是千万荆楚儿女的深切期盼.
这是一场使命艰巨的硬仗.全国14个集中连片特困地区中,有3个（秦巴山区、武陵山区、大别山区）在湖北,37个贫困县中,有28个国家贫困县.
这是一场必须打赢的战役.2015年以来,省委以抓党建促脱贫攻坚,拿出实招硬招,推动各项任务落地落实,脱贫攻坚进程明显加快.
政治担当,层层压实主体责任
冲锋的号角吹响,湖北迅速建立“作战指挥部”,实行“挂图作战”.省委、省政府成立了省委书记任第一组长,省长任组长的扶贫攻坚领导小组,建立省四大家领导联系37个贫困县制度.2016年以来,省四大家领导分赴贫困县专题调研、指导精准扶贫达200余人次.
五级党组织书记全员上阵,将脱贫攻坚列为“一把手工程”,做到不脱贫、不换岗、不调离.省市县乡村层层明确责任、签订军令状,建立书记包保责任制,坚持市（州）委书记抓1个贫困县,县委书记抓1个贫困乡镇,乡镇党委书记抓1个贫困村,把联系点办成示范点,发挥辐射带动效应.
各级组织部门主动作为,把抓党建促脱贫攻坚作为自己的“责任田”,紧扣组织部门职能,通过抓班子、强队伍,抓基層、强基础,抓人才、强产业,抓帮扶、强助力,使党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势得到充分发挥,为如期实现“精准脱贫,不落一人”目标提供有力组织保证.
和此同时,省委用好考核问责“指挥棒”,将抓党建促脱贫攻坚纳入市县乡党委书记党建述职评议考核,纳入地方党政领导班子政绩考评和省直部门履职尽责考核体系.
2016年考核后,省委领导约谈4个综合考核评价差的市州和4个考核结果为D等次的贫困县党政一把手.省委组织部、省扶贫办约谈2个考核结果为C等次的贫困县党政一把手,切实传导压力和责任.
建强堡垒,整顿软弱涣散党组织
这两年,省委部署在“两学一做”学习教育中开展“四整四强化”活动,大力实施基层党建工作“整县推进”计划,坚持全地域、全领域、全要素、全功能推进基层党组织建设,着力补齐贫困村软弱涣散党组织“短板”,力争每个支部都强起来,每名党员都不掉队.
严格排查整顿对象.各地采取进村入户“访”,组织驻村干部、村全体党员和群众代表“评”,党委集体“议”等方式,对每个村党组织进行综合分析研判,每年按照不低于10%的比例列出本地区相对落后的村党组织,确保定准贫困村软弱涣散党组织整顿对象.经排查,全省4821个建档立卡贫困村中,有1087个党组织软弱涣散村.
坚持“一村一策”整顿.乡镇党委为每个贫困村软弱涣散党组织“量身定做”整改方案.对班子不齐、书记不强的,采取思想教育、组织调整、培养储备等措施进行整顿；对基础比较薄弱,无人无钱无场地的,采取加强财政支持、整合资源、发展集体经济等措施进行整顿；对村务财务不公开,管理不 的,采取建章立制、加强审计等措施进行整顿；对基层组织和基层干部引发突出矛盾和问题的,采取宣传引导、严肃查处、重拳出击等措施进行整顿.
落实整顿包保责任.建立贫困村软弱涣散党组织领导联系、部门帮扶、第一书记驻村的帮扶机制,对情况复杂、矛盾突出的,由县乡党委书记直接抓在手上,做到不转化不脱钩.截至目前,全省已整顿转化软弱涣散贫困村党组织903个.
头雁领航,选优育强党组织带头人
省委将贫困村党组织带头人队伍建设,作为推动农村基层党建工作全面进步全面过硬、抓党建促脱贫攻坚的“龙头工程”来抓.
2014年,在村“两委”换届中全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,比例达97.8%；2015年,比照副乡镇长工资标准落实村主职干部工作报酬,年人均4万元左右；2016年,全面推行村主职干部专职化管理.
集中摸排调整贫困村党组织书记.组织各地对建档立卡贫困村党组织书记情况集中摸底,对“不同心、不胜任、不履职”的坚决调整.采取从本地致富能手、农民专业合作组织负责人、村医村教等乡土能人中选拔一批；从外出务工经商优秀青年、在外工作退休党员干部中回请一批；从优秀大学生村官、回乡大中专毕业生中培养一批；从乡镇机关、企事业单位优秀干部中选派一批,切实把各方面优秀人才选配到贫困村党组织书记岗位上来.2016年以来,全省共补充、调整414名贫困村党组织书记.同时,选聘和调整2246名大学生村官到贫困村任职助力脱贫攻坚,目前已覆盖47%的贫困村.
严格贫困村主职干部管理考核.县（市、区）委组织部统一建立村主职干部人事档案,落实工作考勤和请销假制度.对贫困村主职干部定岗定责,和乡镇签订任期目标和年度目标责任书,把抓发展促脱贫作为首要任务,引导他们把主要精力放到脱贫攻坚、强村富民上来.2016年以来,县级以上培训贫困村干部2.4万余人次,对1833名履职不到位的村主职干部进行通报批评、诫勉谈话、调整罢免.其中,问责贫困村主职干部447名,形成倒逼机制和震慑效应.
先锋示范,培育致富带头人
2016年以来,省委组织部会同省教育厅等6个部门,联合实施贫困村创业致富带头人培训工程,重点为每个贫困村培养1至2名创业致富带头人或新型职业农民.
坚持知行合一.在“两学一做”学习教育中,我省全面开展支部主题党日活动,发挥“学”的基本载体、“做”的重要平台作用,推动支部把党员组织起来,党员把群众带动起来,切实发挥党员“聚是一团火、散是满天星”的先锋模范作用.
注重储备培养.各地实施“三培养”工程,把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,把党员致富能手培养成村干部,确保每个村至少培养1名致富带头人.2016年以来,全省共培养致富带头人2.3万多人,其中党员1.3万人.
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参考文献：
1、 六大突破助推振兴开启决胜全面小康实现强市富民新征程 省委經济工作会议为我们做好当前和今后一个时期的经济工作指明了方向、提供了遵循。2016年，佳木斯市深入贯彻落实 总书记对我省两次重要讲。
2、 决胜全面小康建设幸福马尔康 马尔康是阿坝藏族羌族自治州州府所在地，是阿坝州政治、文化、金融、信息中心，拥有丰富的自然、人文旅游资源。但由于地处高山峡谷之中，受地理条件限制，。
3、 抓好三农工作决胜全面小康社会 [摘 要]“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段，全面建成小康社会最艰巨、最繁重的任务在农村，中国要强，农业必须强，中国要美丽，农村必须。
4、 打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战 4月2日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央财经委员会主任习近平主持召开中央财经委员会第一次会议，研究打好三大攻坚战的思路和举措，研究。
5、 西藏打赢脱贫攻坚战决胜全面建成小康社会 西藏脱贫攻坚战打响以来，深入贯彻落实党中央治边稳藏重要战略思想和精准扶贫精准脱贫基本方略，全区脱贫攻坚首战告捷，在实践中积累了很好的经验和成果，。
6、 决胜全面小康建设经济强省 “十三五”大幕激荡拉开，决胜全面小康建设经济强省冲刺起跑。2016年1月23至29日，四川省十二届人大四次会议、四川省政协十一届四次会议在成都隆。