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关于高技能人才论文范文 澳大利亚TAFE职业教育培训特点其对中国高技能人才培养相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:高技能人才论文 更新时间:2024-02-22

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TAFE学院是澳大利亚高等教育的重要组成部分.此次技工院校教师赴澳洲学习团队一行五人到访的昆士兰州西南技术与成人继续教育学院(简称昆士兰州西南TAFE学院),是总院的6大分院之一,拥有优秀的教师和学生职业能力培训记录,95%的毕业生通过培训找到工作或在澳洲进行进一步的深造与学习.该校对该地区和澳大利亚的发展做出了巨大贡献,是中国职业技能、技术类技工院校师生来澳培训的理想职业培训机构.它们比较注重对国外进修教师进行职业技能和教学执行能力的培养.在教学组织方面,针对来自不同国家的学习对象制订不同的教学方案,采取灵活多样的教学方式、方法和手段开展师资培训工作,既有专家的理论讲授,也有现场教学培训观摩,为各专业教师提供优质、高效的培训和学习服务.

赴澳教师的职业能力培训内容主要包括:澳洲职业教育与培训纲要和培训体系概论;澳洲TAFE学院管理和组织架构和技能教学质量管理办法;澳洲技能质量署管理与组织架构,澳洲高级职业教育与培训规程、管理流程;澳洲TAFE高级职业教育与培训审计与质量保障体系;澳洲TAFE高级职业教育与培训使用培训包文件组成与典型专业授课内容解析;解决如何运用和经过质量评定的课程来满足行业客户和能力需求分析;澳洲TAFE如何规划、组织和实施教授班级课程及如何进行学生辅导;澳洲TAFE职业教育课程开发、课程授课和高职教育的研发措施、方法、策略;澳洲TAFE如何注重培养学生的动手能力、创新能力的开发策略和最佳项目教学的方法解析.

一、澳大利亚TAFE职业教育培训特点

赴澳教师通过80课时的理实一体化学习和对包括汽车维修、电气工程、机械制造等专业在内的八个专业、四所澳大利亚TAFE学院分校教学场地和设施及示范课的观摩,归纳总结出澳大利亚TAFE学院职业教育与培训有以下几个显著的特点.

1.注重教师和学生的综合素质和协作精神的培养

(1)TAFE职业教育比较注重加强培养学生们的创业和项目估算能力、项目管理计算能力、观察能力、想象能力、主动性、自信心和表达能力,还注重培养学生浓厚的求知欲望和职业兴趣.

(2)TAFE职业教育始终是按照不断变化的社会需求和教学大纲来设计教材和考评办法的.所有的教学内容都能与时俱进,按照行业最新供需要求,由教师根据各地区差异制定教学要求,有针对性地设计课程标准及教学考核内容.因此教师的选择性和目标性很强,这也使得教学内容丰富且灵活多样,教学内容更加符合学员的职业、就业需求,帮助受训国教师和学生们在现实工作生活中培养生存实践的能力.

(3)TAFE职业教育以启发学生智力、培养自学能力、注重实际应用为原则.在教学中,课堂灌输极少.一般只是提纲挈领地讲解或提出一些富有启发性的问题,非常注重学生主体作用的个性发挥,学生兴趣盎然,答案百花齐放,生动有趣.教师会发一些阅读材料,放录像和组织外出实践参观,让学生按要点整理问题,给出题目由学生去图书馆查找资料完成作业,使学生主动记住所学知识.

(4)TAFE职业教育对学生的综合素质和操作技能训练贯穿始终,对集体协同工作提出专门的要求.有的大作业规定必须由3~5人集体完成.通力合作、互相协调是集体作业成功的关键,这非常有利于培养学生的合作精神.

2.注重对学生自主心理、比赛心理、职业心理的塑造

TAFE职业教育注重对学生的职业道德和匠心教育,超越了学科的概念,贯彻于学生终身教育之中.其中最重要的是“自信”和“包容”教育.自信主要体现学生的自我价值,让学生相信天生我才必有用.包容則体现待人接物的人际关系,尊重不同的文化和风俗.同时尊重学生快乐学习的权利,给予学生课堂充分的自由学习空间,不设置任何统一的考试,所有学科实行成绩等级学分制,注重考核学生的实际能力.

TAFE比较重视参加世界性技能大赛对学生职业能力和职业心理的锻炼,积极备战,在历次世界技能大赛中都取得较好的成绩.

TAFE学院教师大多来自企业或有丰富的企业实践经历,比较注重职业心理的辅导,培养学生跨专业自主学习与实践的能力,从基本常识和初级技能开始,为今后的学习和工作打下坚实基础.

3.教学内容、课程设置和教学场地设置灵活实用

TAFE职业教育注重学生的全面发展,讲授的知识以实际需要为第一原则.这种灵活性的最终社会效益是人尽其用,为社会提供最平衡的人才供应,不至于为学习过多华而不实的技能和知识浪费学生宝贵的时间和学校宝贵的教育资源.

TAFE职业教育提供高水准的教学和丰富的课程,包括广泛的学术课程和一系列的专业拓展课程、先进新颖的教学场地和模拟教室,使学生们跻身于最现代化教育机构之列,提供的教学设备与设施可以完全满足最高级职业教育方面的需求.

TAFE职业教育提供创新课程、灵活的教学和优美的学习环境,不仅能够为来自全球的师生提供个性化来澳培训学习的体验,而且能帮助他们获取全球认可的师资和技能培训资格认证.

4.教学效果的评估与鉴定坚持时效性和多样化

(1)TAFE职业教育采取“连续评估制”评估学生的学业表现,以平时的作业、项目研究、笔试、口试作为升学的成绩依据,避免了单次考试的偶然性,也使学生能够通过持续不断的努力把握自己的未来.

(2)TAFE职业教育课程学习和考试内容注意加强与社会实际和学生生活经验的联系,重视考查学生分析问题、解决问题的能力,部分学科实行开卷考试.

(3)TAFE职业教育与培训对学生成绩的评估也与中国截然不同.他们的主要依据除测试外,还有书面作业、指定作业、课堂讨论、完成的课题等电子和纸质记录,一般不进行统考.

(4)澳洲职业教育监管机构注重完善和不断发展其评价体系,周期性地对TAFE课程执行的情况、课程实施中的问题进行分析评估,调整课程内容、改进教学管理,形成课程不断创新的机制.

总结:这是一篇与高技能人才论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。

参考文献:

1、 优化职业教育培训机制的策略 【摘 要】职业培训教育作为我国高等教育的重要一环,在为社会培养人才方面做出了极大的贡献,随着我国社会经济的不断发展,职业教育培训机制中存在的一些。

2、 如何提高煤矿企业职业教育培训水平 摘要:从我国现阶段的煤矿企业发展形式来看,要提高企业安全生产的效率以及质量,应该加强对于职工职业教育的培训,要从分的认识起企业内专业教育的重要性。

3、 为职业教育插上一双中国梦翅膀 摘 要:随着互联网E时代的来临,我国经济发展越来越多元化,功能型、服务型社会格局已形成并不断发展。面对社会需求,中职教育老套陈旧的教育不仅阻碍着。

4、 互联网时代新生代农民职业教育培训政策支持 摘 要 “互聯网+”时代要求具备互联网思维与掌握相应技能的新型职业农民,新生代农民将是这一时代新型职业农民的主体。但是,要在农业领域实现“互联网。

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