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摘 要:本文通过对企业薪酬水平与员工满意度的关系,深入分析影响员工薪酬满意度的因素,并提出相应的策略,以提高员工薪酬满意度和对企业的认同度,进一。
【摘 要】近年来,随着滁州市政府对旅游业的快速发展,大型度假村营运而生。酒店作为度假村的核心产品,其服务质量的优劣、顾客满意度的高低都会受到酒店。
摘要:员工满意度会影响员工的工作绩效,进而影响整个企业的绩效。文章先界定了员工满意度和工作绩效的内涵,随后分析了两者之间的关系,针对不同关系探究。
摘要:本文选取北京中医药大学2004-2011年间的博士学位论文160篇作为研究样本,对其所引用的28 621篇参考文献进行了分析与统计。结果表。
问 参考文献表中中国著者汉语拼音名字可以缩写吗?答 可以。虽然GB T 7714—2005规定,“用汉语拼音书写的中国著者姓名不得缩写”,但是。
本刊从2011年1期起参考文献采用著者出版年制标注,根据GB T 7714—2005《文后参考文献著录规则》及CAJCD B T 1—200。
【摘 要】 本文首先立足于对企业人力資源管理的相关理论,重点对企业员工满意度问题进行分析,以此来为现代企业员工满意度方面的研究提供一些借鉴和参考。
文章来源:苏州卫生职业技术学院院级立项课题,课题编号:szwzy201410摘 要:随着酒店业的高速运转,行业人才流失率却居高不下,已成为制约。
[摘要] 以《中国学术期刊网络出版总库》为统计源,运用文献计量学的方法,对近年来国内微博研究领域发表的学术论文进行统计分析。分析角度包括论文年代。
本刊从2011年1期起参考文献采用著者-出版年制标注,根据GB T 77142005《文后参考文献著录规则》及CAJCD B T 12006《中。
摘 要:酒店行业订单式员工培养是近年来职业院校深化校企合作,酒店企业缓解用工难的重要形式之一。通过对明尼苏达满意度量表翻译、修订,调查酒店行业订。
摘要:本文从人本化管理的角度出发,通过研究国内外相关理论、文献,结合“中江之旅”酒店管理现状,有针对性地设计酒店员工满意度调查问卷,得到“中江之。
摘 要 企业长足与高效的发展离不开员工的贡献,尤其是在电力企业的发展过程中,其内部的高效运行与发展需要各部门之间的相互配合,各员工之间各司其职。。
随着世界经济一体化速度的加快,无论是国内还是国际市场,中国企业都面临着更多的竞争。相比而言,中国企业在国外生存的环境将更加严峻,挑战将更加巨大。。
十八届六中全会强调要持续深化国企等重点领域的改革,推进国有企业兼并重组。企业文化是国有企业重组的重要方面,价值观是企业文化的核心与灵魂。从198。
【摘 要】 资产评估行业作为一种高端人合行业,其评估的质量取决于事务所员工的工作绩效。文章通过问卷调查,对资产评估机构员工工作满意度、组织承诺、。
摘要:本研究以10本CSSCI收录体育期刊为对象,分析2001—2010年间期刊发表论文参考文献中网络文献的引用情况。研究认为这10年间体育期刊。
[摘要] 研究生在学习和科研过程中查找文献和管理参考文献要花费大量时间,参考文献管理软件可以帮助学生有效管理文献。国内外大学图书馆都将参考文献管。
摘 要:文章对2008—2015年期间的10种期刊执行GB T 7714-2015《信息与文献参考文献著录规则》的情况进行统计,发现图书情报核心。
参考文献不仅增加论文的学术性,而且表明论文的科学依据,也是对他人劳动成果的尊重。另外,凡无参考文献的文章,国家进行论文统计时不予统计。因此,希望。
[摘 要] 员工满意度是人力资源管理领域中研究的重点问题之一,进行相关方面的研究不仅有利于完善企业的管理,同时也有助于提高企业的经济效益。通过以。
[提要] 西安市的老龄化程度高于全国平均水平,是全国较早进入老龄化的城市之一。老年人的再就业受多方面因素的影响和制约。本文通过问卷调查收集西安市。
“员工满意度调查(Employee Satisfaction Survey)”,是指收集员工对企业经营管理模式、规章制度、员工回报、组织状况和管。
摘 要:员工满意度对于企业的组织绩效和生产安全具有重要影响。本文借助黑箱理论,探讨了员工满意度的形成机理。员工满意度是员工的一种主观的价值判断,。
[摘要]“一带一路”倡议要求我国与周边国家做好联通工作,从而促进我国经济的可持续发展,是国家战略重新定位的切实需求,也体现了我国对外开放的战略方。
[摘 要]2016年10月,美国第二大电信运营商AT&T宣布以每股107 50 美元、总权益达854 亿美元的价格收购传媒巨头时代华纳,本次收购。
[摘 要]粮食生产在社会稳定和经济发展中占有着举足轻重的地位。粮食主产区是我国商品粮生产的核心区域,但此情况下的主产区贫困问题却没有得到足够的重。
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