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分类:毕业论文 原创主题:创值论文 更新时间:2024-01-30

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创值能力是创值收益与创值效率的统一,其实质是规模与效率的统一,稳定与有效的统一.但创值能力的实现与提高是以营业收入增长为前提的.

首先,从流程来说,营业收入是影响创值收益的首要因素.按照经济增加值的经典计算公式:创值收益(经济增加值)等于营业收入-营业成本及附加-营业费用-管理费用-债权资本成本-股权资本成本,从形成过程来看,营业收入是源头,营业收入大小直接关系到创值收益的大小.

其次,从效率来说,创值效率等于创值收益/投入資本等于投入资产创收率x(1-营业收入成本率),创造营业收入的效率是创值效率的关键因素.

创值能力的实现与营业收入的增长密切相关,但是营业收入的增长受投入增长的拉动比较大,伴随投入的增长,营业收入可以几十倍乃至几百倍、几千倍的增长,由投入拉动的营业收入增长不能反映内在的真正的营业收入增长.因此,我们剔除了投入资本增长率影响,形成内在的营业收入增长率,并且与创值能力共同反映创值潜能.

创值发展,不仅要有很强的创值能力,而且需要有内在的增长能力,根据百强公司创值能力与创值潜能排名数据,我们以为:瑞茂通、益生股份、百川能源、神雾节能、视源股份、韵达股份、双汇发展、西藏珠峰、山煤国际、保利地产等10家企业,不仅创值能力强,增长能力也强,是最值得关注的企业.

报告执笔人:郭昀、邱香富、杨兆纬、邓晓松、郭人杰

排名数据由北京创值测评技术研究中心根据公开数据测算

总结:此文是一篇创值论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

参考文献:

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