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分类:毕业论文 原创主题:7S管理模式论文 更新时间:2024-03-26

7S管理模式在中职班级中实践和运用是适合7S管理模式论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关什么7s管理模式开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

摘 要:2009年初富阳学院引入企业7S管理模式,全校将其移植到班级教育管理中来.2013汽修五年一贯制班级运用这套模式进行管理之后,成效非常明显.本文阐述了企业7S管理模式在2013汽修五年一贯班的具体实践与成效.

关键词:五年一贯班 7S 班级管理

一、问题背景

1.学校背景

2009年初,富阳学院以省课题为引领,引入7S管理模式,结合学校实际,率先推行了职校特色的3Q7S.现在全校上下都在积极推行7S管理模式,2013汽修五年一贯班级作为其中一员,从高一到高二实践下来,成效也明显.

2.班级情况

2013汽修五年一贯班由39名男生组成,来自富阳各乡镇初中毕业生,这些学生急需职校文化的熏陶和7S模式的学习与管理.

3.校企合作迫切要求

职校毕业生能迅速适应管理环境,是用人单位的要求.很多毕业生上岗不适应企业管理环境,被企业淘汰,因为他们无法在企业环境里找准位置,发挥专业技能.中职教育不仅要教会专业操作技能,更要求毕业生适应社会、企业,能在其中生存、发展.这就需要学校与企业合作,吸收企业文化成分,从企业文化理念中吸取有价值元素,把它转化为校园文化重要部分.

二、核心概念

1.7S模式

7S是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等要素的有效管理,是目前现代企业盛行的先进规范管理理念与方法.

7S包括了整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约等七个方面.因其外文单词第一字母都是“S”,就简称“7S”.

2.2013汽修五年一贯班

五年一贯制是中职与高职合作的一种“3+2”办学模式,具体办法是:学生先在中职读三年,高三阶段参加高职的选拔考试,择优送入高职学院深造2年,该班大学目标学校是杭州职业技术学院.该班是富阳学校与杭州职业技术学院合作的第一次尝试,学生对于该校办学规模、学校声誉与地理位置很了解,也很期待.

三、7S模式在中职班级中的具体实践

1.7S制度学习:入学第一课

高一新生对于新环境和管理制度不熟悉,首要任务是始业教育.始业教育中,根据学校统一规定,我们组织学生观看《开学第一课》视频,一起学习开学第一课纸质材料,讨论视频和材料内容,尽快熟悉本院管理制度,融入富阳学院大家庭.入学第一课内容是介绍学院办学历程、教学常规、出入寝室制度、用餐文化、7S要求.

7S班级管理可以有效降低管理成本,明确职责,提供操作性工作岗位,提升管理水平.7S管理体现在教室管理、寝室管理、校园环境管理、食堂管理、仓库管理、师生礼仪管理.下面以寝室例介绍7S管理,详见《寝室7S公约》.

寝室7S公约

为了提高寝室成员素养,创造和谐生活环境,特制定本公约.

1.寝室整理

区分需要和不需要的物,需要的妥善保管,不必要的物品加以整理.

2.寝室整顿

将需要的生活物品配置齐全,明确标识,对物品定位、定量、整齐摆放,达到标准化放置,用后及时复位.

3.寝室清扫

责任人将寝室打扫干净,保持无垃圾、无灰尘、无脏污、无异味、干净整洁.

4.寝室清洁

维护整理、整顿、清扫的工作成果,使之标准化、制度化、持久化.

5.寝室素养

通过整理、整顿、清扫、清洁等活动,养成守标准、守规定习惯,促进各成员素养提升.

6.寝室安全

遵守学校纪律,提高安全意识,时刻树立安全第一观念,防患于未然.

7.寝室节约

合理利用时间、空间、财物,发挥其最大效能,讲究速度和效率,创造物尽其用的寝室环境.

2.建章立制,责任到人

(1)选择班干部.

良好的班风学风需要一支精干、得力的干部队伍.进入新环境,高一新生互相不认识.班主任参考高一新生信息表,学生毛遂自荐,初选班干部.为了有效发挥学生自主管理能力,根据班级7S管理要求,在选出的班干部中,设立班长、副班长、团支书、组织委员、学习委员、卫生委员、生活委员、体育委员、文娱委员、宣传委员、电教委员、寝室长、课代表、7S负责人等岗位.初定班干部试用15天后,经过班级考核,学生表决,班主任调配等程序,确定最终班委名单.明确了岗位职责,尤其是教室寝室7S责任人.

(2)明确班干部的职责.

①班长岗位职责

协助班主任处理班级事务,管理班级财产;

请假手续初审;

班主任不在时,与纪律委员、副班长合作管理好自修课,并做好记录;

5分钟温馨提示的记录;

做好生活习惯考核的记录工作.

②副班长岗位职责

监督德育学分考核记录,每月汇总;

班长不在时,负责班长事务;

班主任不在时,自修课,晚自修管理好班级的纪律;

做好文明习惯考核的记录工作.

③卫生委员岗位职责

负责班级大扫除、班级值日、值勤的任务安排:统计每次大扫除的学校检查情况,如有扣分,查明责任人,并将扣分结果报至班长处;与班主任协商制定大扫除、值勤人员任务安排表.

粉笔、毛巾等用品的领取工作.

④生活委员岗位职责

负责生活区的管理;

落实一日两次桶装矿泉水的领取工作.

⑤团支书岗位职责

负责班级团员的管理,积极发展新团员.业余党校人员的考核与报名;

对7S负责人进行指导,并对班级7S负责;

总结:此文是一篇7S管理模式论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

参考文献:

1、 基于微课下翻转课堂教学模式在中职数学课中实践和分析 摘要:随着新课改的实施和翻转课堂教学模式的出现,对传统教学模式进行了创新。通过使用微课课件,实现了抽象数学知识的具体化和形象化。本文分析了基于微。

2、 优化管理模式促进学风弱化班级班风建设 摘要:学分制背景下转专业制度的普遍试行,为高校学生培养提供了诸多优势,同时,对部分相对“弱势专业”也提出更大的挑战与要求。一定程度导致部分专业、。

3、 中职班级管理艺术 摘 要:育人为本,德育为先。班级管理是班主任对学生教育的重要工作,真爱学生是最有效的管理方法。学生的成长需要真爱,没有教师真爱的教育是不完美的。。

4、 联想企业管理模式在中职学校学生创业基地具体运用 摘 要:笔者从联想企业管理模式入手,探讨如何在中职学校学生创业基地管理上更加科学、更加高效,以促进中职学校学生创业基地持久、健康、稳定的发展。。

5、 学生为中心技工学校班级管理模式 摘 要:本文对当前技工学校传统班级管理模式所存在的问题进行了分析,并对班级管理提出新的对策及调整思路,重塑“以学生为中心”的技工学校班级管理模式。