一、工作满意度参考文献

[摘 要] 编辑工作满意度日益受到出版单位人力资源部门和出版学界的重视。运用问卷调查法和访谈法，首先研究青年编辑工作满意度整体水平，并从人际关系。

摘要：随着科学技术的快速发展，知识已经成为促进企业发展的最重要因素。知识的载体是知识型员工，在人才竞争激烈的时代，知识型员工必将成为企业取得成功。

【摘要】十九大以来，我国提出要打造制造强国，提高我国专业技术人才在国际的综合竞争力，人才培养和精神的继承离不开优良的学校教育质量，而教师队伍的优。

【摘要】提高工作满意度是降低护士流失率的最有效策略之一，而将双因素理论用于提高护士满意度的较佳策略。本文认为，双因素理论在护士满意度提高的运用过。

【摘要】本研究将以张家口市宣化区乡镇公务员为例，具体研究他们对工作的满意度。通过编制了满意度问卷，实地实施问卷调查，量化了公务员的工作，为公务员。

摘要：当员工对工作不满意时，一般会产生离职倾向，主要是因为企业所提供的工作平台，无法满足员工在薪酬、福利及个人发展等方面的现实性需求。为提出控制。

摘要：对中国知网（CNKI）中有关职业教育满意度的273篇文献（2004—2014）进行统计分析，结果发现：在时间进程上，我国职业教育满意度研究。

摘要：作为企业人力资源管理系统的重要组成部分，企业薪酬管理不仅关系着企业人力资源管理，而其对于企业的整体发展也具有重要作用。基于此，本文将企业薪。

在酒店的人力资源管理过程中，如何提升酒店员工工作满意度是一个重要的问题。通过以往的研究看出，酒店管理层的领导风格会对员工工作满意度产生一定程度的。

摘要：在工业组织心理学领域对工作绩效的研究已有上百年的历史，主要研究成果是“绩效结果论”向“绩效行为论”发展，尤其是Borman&Motowid。

本刊从2011年1期起参考文献采用著者-出版年制标注，根据GB T 77142005《文后参考文献著录规则》及CAJCD B T 12006《中。

内容摘要：地方文献是一个地方政治、经济、文化和社会事业发展，以及风俗、民情、自然资源等的综合反映，对了解过去、指导现在和探索未来，促进当地经济和。

1 研究背景青年编辑主要指出版单位中44岁以下的编辑群体，包括报纸编辑、期刊编辑、图书编辑和网络编辑。出版产业属于智力密集型行业，青年编辑是最。

【摘要】自1952年，国家提出要在高校设立政治辅导员至今，高校的辅导员制度已在我国沿用了60多年，高校辅导员制度的实施为大学生思想政治教育工作的。

摘 要 本文以安徽省舒城县社区工作人员为研究对象，对城镇社会工作人员的社会支持和工作满意度的关系进行探讨。得出结论：城镇社区工作人员社会支持与工。

【摘 要】 资产评估行业作为一种高端人合行业，其评估的质量取决于事务所员工的工作绩效。文章通过问卷调查，对资产评估机构员工工作满意度、组织承诺、。

摘要：对195名不同行业员工的问卷调查结果表明：工作满意度与创造力呈正相关关系，尤其工作满意度的自我实现维度对员工创造力具有显著的正向影响，即员。

摘要：伴随着中国制造业的发展，从制造业大国到制造业强国的转变，必须切实解决面临的技能人才队伍建设问题。本研究采取自编问卷，通过1540份制造业技。

摘要：员工是呼叫中心的核心竞争力，提高员工的工作满意度进而提升客户服务质量已成为业界共识。本文从工作满意度、EAP服务体系构建的理论出发，结合呼。

摘要：本文在基于激励理论下，通过对2012年中国劳动力调查数据进行分析，运用无序多分类logistic回归深入实证研究了新生代员工的工作满意度的。

[摘 要] 教育转型期，高职院校能否抓住机遇，迎接挑战，关键得靠教师这种人力资本。提高教师的工作满意度，有助于改进教师的工作绩效，提高教育教学质。

[摘 要] 随着以人为本的管理思想不断深入，科研人员工作满意度研究已成为管理者必须面对的一个重要课题。本文以中国科学院东北地理与农业生态研究所（。

摘 要：当前高等职业教育获得长足发展，并进入教育转型期，高职院校的核心人力资本是教师，高职院校要留得住人才，就必须要注重教师的工作满意度，而教师。

摘要：近年来，变革型领导风格对员工工作满意度的影响受到了越来越多学者的关注，通过对国内外相关文献的回顾和分析，发现变革型领导风格显著影响了员工工。

迈腾歌唱着爬上坡去滑过白杨树和冒烟的阳光堤坝上，垛口用不着望远镜就能眺见村庄和革命一把铁锹挖一个湖“那是真实还是梦境？”鸥鹭在宿鸭湖。

雪夜读书深夜长梦，一个幻境接一个幻境，大脑混沌零乱天空舞飘雪花，大地排列坟冢我心中涌现的绝望，晦暗不明仰视房顶，一盏老旧的灯泡晃来晃。

无数闪闪烁烁的愿望在星河里跳荡沿头顶流淌我把双脚长在土里我把头发披散成四季我不断伸展目光之手想拽住天边最亮的那颗星和拉扯他悠长的。