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关于高校图书馆论文范文 高校图书馆设置法务馆员岗位构想相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:高校图书馆论文 更新时间:2024-03-02

高校图书馆设置法务馆员岗位构想是关于高校图书馆方面的论文题目、论文提纲、中国大学图书馆排名100论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

[摘 要]高校图书馆业务中存在的法律风险和纠纷越来越需要专人处理.设置法务馆员,为图书馆各项业务提供法律支持,负责相关法律事务管理工作,处理图书馆诉讼及仲裁事务,并构建图书馆法律风险预防体系.

[关键词]法务馆员;岗位设置;高校图书馆

[中图分类号]G258.6[文献标志码]A[文章编号]1006-6041(2011)06-0090-03

近年来高校图书馆在坚持传统图书借阅服务的同时,扩展了多种层次和种类的信息服务.随着依法治国的深入推进,国家法律法规逐渐完善,读者、图书版权所有人等相关主体的法律意识也在不断增强,由此导致在高校图书馆的日常工作中会碰到越来越多的法律事务.若不妥善处理,会使潜在的法律风险转化为现实的法律诉讼,给图书馆的发展带来不利因素.本文探讨在高校图书馆设置法务馆员岗位的必要性、可行性及岗位设置方案.

1高校图书馆法律事务现状

传统图书馆业务涉及的法律事务较简单,主要包括书刊采购和读者服务和管理事务.随着图书馆业务的不断拓展和公民法制意识的加强,其中涉及的法律事务逐渐呈现出多样化和复杂化的局面.

1.1合同事务

合同事务主要存在于图书馆的文献采访、设备购置、办公用品采购和读者服务等业务中,包括:1)纸质文献资源采购合同,如中外文图书、报刊供货协议;2)电子资源采购合同,其中涉及合同种类较多,如数据库销售合同、数据库使用/许可协议、数据库 付款协议等;3)大型设备购置合同,如电梯、门禁系统、服务器购买合同等;4)办公用品采购合同,如电脑、书架购买合同等;5)读者服务合同,如科技查新委托合同等.

1.2版权事务

高校图书馆不仅在传统的文献信息服务中会碰到版权事务,在数字图书馆的建设、服务中面临的版权事务更加频繁和复杂,包括:1)馆藏纸本文献和数字资源合理使用问题;2)馆藏资源数字化授权问题;3)馆藏资源网络传播授权问题;4)毕业生提交学位论文版权使用授权问题;5)购买数据库使用中的版权相关事宜;6)文献传递中的版权问题;7)自建特色馆藏资源的版权使用和保护等问题.

1.3读者管理事务

高校图书馆读者管理事务中涉及的法律问题也很复杂,包括:1)高校图书馆和读者的法律关系界定问题;2)高校图书馆规章中关于读者丢书、损坏、超期等罚款的规定是否妥当;3)对于读者未经允许私自将图书带出规定区域的行为,高校图书馆是否有权认定为“盗窃”并罚款、甚至公告行为人的名单等;4)高校图书馆追究读者责任的方式和幅度问题;5)读者隐私权保护问题等.

1.4其他事务

随着高等院校的体制改革和管理规范化,高校图书馆相应的要面临许多其他方面的法律事务,包括:1)资源采购方式上,许多高校图书馆已采用招标形式,招标的条件、内容、方式、程序等方面需要遵守相关法律法规;2)人事管理事务中,涉及劳动合同签订等问题.

上述法律事务涉及《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规.若处理不当,高校图书馆就可能陷入普通民事纠纷、合同纠纷、版权纠纷、劳动纠纷、行政纠纷等.

2设置法务馆员的必要性

在没有法务馆员的情况下,高校图书馆法律事务是分散到各相关岗位由多人处理的.如采访人员负责采购合同的审核、签订,办公室人员处理人事纠纷等.还有一些法律事务因没有对应的岗位负责,是在事件发生后由馆长亲自过问或临时指派人员处理.这样的处理方式缺乏规范性,由此带来了诸多弊端.

2.1以版权事务为例

自2002年陈兴良诉数字图书馆著作权侵权案以来,因版权授权处理不当问题,陆续发生多起图书馆被诉侵犯版权的案例.在“北大法宝一司法案例”数据库中以“图书馆”为当事人检索到近10年发生36起相关案例,其中著作权纠纷案件32起,其他合同纠纷案件4起.某些高校也发生过读者因故意或无知违反数据库许可协议,利用网络下载工具批量下载受版权保护的数据库文件的事件,并被外国数据库供应商监测到.这种侵权行为造成高校图书馆违约,并影响其他读者的使用.图书馆目前应对这些版权管理危机的措施仍局限于事后处理,缺乏事前的法律风险预防和控制.

2.2以外文数据库采购业务为例

一般规模的高校图书馆都会购买数十个外文数据库,每个数据库的购买都要签署包括数据库销售合同、数据库使用/许可协议、数据库 付款协议,或者数据库集团采购方案、数据库续订方案等多个合同.其中数据库使用/许可协议是最为复杂,该合同多为外国数据库供应商提供的格式合同,内容涉及许可事项、许可费用、许可期限和终止、知识产权条款、陈述和保证、免责声明、责任范围限制、存档访问、一般条款和相关附件等条款,规定详细而复杂.其合同文本的条款、用语都是经过该公司的专业律师设计的,条款体现的内容多倾向于数据库商的利益保护.对于高校图书馆来说,这些合同的审核一般都是由电子资源采访人员负责.但一方面,采访人员尚未接受过合同法事务方面的专业培训,没有足够的法律知识和能力去详细审核合同文本;另一方面,合同审核只是采访人员工作职责的一小部分,采访人员没有足够的时间和精力去深入研究合同文本细节.因此,在很多时候无法充分而有效的保护高校图书馆的合法权利.例如,在电子资源许可使用合同中,外国供应商往往有意地规避我国法律,选择更能保护其利益的本国法.而按照我国法律规定,图书馆享有选择适用我国法律和我国法院管辖的权利,可现实是很多采访人员并没有这方面的法律知识.

因此,高校图书馆有必要设置专门的法务馆员岗位来处理这些复杂多样的法律事务,以提高工作效率、充分保护图书馆利益,并避免图书馆陷入侵权纠纷.

3相关经验的借鉴

3.1企业法务工作的经验借鉴

国外企业很早就设置法务部处理相关事务.在美国,一个标准的公司法律部设置律师助理、助理律师、律师、高级律师、总律师等级别.近年来,由于公司法律顾问团队卓越的专业技能及更为熟悉公司运作的优势,法律顾问承担的工作从传统的例行工作逐步向项目运作延伸,甚至逐渐成为能够参和决策的人.越来越多的国内企业也设置法务部,承担公司法务事务管理工作,为公司运营提供法律支持,并处理公司诉讼及非诉讼事务.

3.2高校法律事务管理经验借鉴

高校法律事务管理的探索和实践已有多年经验.北京大学1999年起聘请四位资深法学教授担任常年法律顾问,对学校规章制度进行全面整理和修改;武汉大学于1999年成立政策研究和法律顾问室,负责处理学校诉讼案件,对学校规章制度、法律合同等进行审查、管理,并开展一些重要政策的研

总结:本论文为您写高校图书馆毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。

参考文献:

1、 高校图书馆联盟新馆员合作培训实践和 [摘要]高素质馆员是图书馆核心竞争力的保障。华南理工大学图书馆承办首届卓越联盟图书馆新馆员培训班,从需求分析、培训目标、师资来源、培训内容、评估。

2、 高校图书馆馆员绩效考核体系问题和 关键词:高校图书馆;绩效考核;考核原则;对策摘 要:文章以新疆师范大学图书馆为例,分析了高校图书馆绩效考核体系中存在定位不准确、指标缺乏针对性。

3、 国内高校图书馆嵌入式学科馆员制度 摘 要:文章阐述了高校图书馆发展嵌入式学科馆员制度的必要性,从服务模式、服务内容和馆员角色等方面分析了高校图书馆嵌入式学科馆员的发展现状,明确了。

4、 关于高校图书馆学生馆员培养和管理实践和 摘 要:学生参与图书馆日常工作,对图书馆和学生个人的发展都是有利的。因此,必须深入了解学生馆员的各种情况,加强管理,促进此项工作的健康发展。关。

5、 民办高校图书馆基层馆员职业倦怠成因探析 摘要:民办高校图书馆基层馆员是决定图书馆工作质量和效率的关键因素,基层馆员产生职业倦怠不仅对其个体造成极大的负面影响,还会影响图书馆的整体服务质。

6、 高校图书馆流通馆员考核方式 [摘 要] 流通部作为高校图书馆的重要部门之一,直接面对师生并向其提供服务。网络信息化时代的到来,对流通部门的馆员提出了新的要求,也暴露出了新的。