论文现代农业急需新型职业农民是关于现代农业方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关马云预言未来十大行业论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
近年来,农村劳动力转移呈明显加快趋势.随着农村劳动力大量外出,务农的劳动力兼业化现象也非常突出.因为农业的比较效益低,一些传统粮食主产区水稻种植双季改为单季种植有加剧的趋势,个别地方甚至出现了土地撂荒的现象.农业资源不能有效配置,土地生产率、劳动生产率和资源利用率都不高,农业生产能力下降.
这些问题都需要依靠培育有文化、懂技术、会经营的新型农民来加以解决,其中重要的是要大力培育职业农民.从全球范围看,分工分业是现代农业发展的历史潮流.所谓农民分工分业,就是把现在的兼业农户分解,进行职业上的分化,实现农民身份的多种转变,即由单一的农民转变为农业生产者、经营者,非农产业的生产者、经营者和城市市民.使农民成为一种职业表述,而非身份界定.在我国农村劳动力转移呈加快趋势的新形势下,建设现代农业必须顺应分工分业的历史潮流,大力培育职业农民,促进土地经营的集中和农业生产规模的逐步扩大,从而不断提高农业的劳动生产率和农业生产的效益.
要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民就离不开农民教育培训工作.在新型农民教育培训工作中,要坚持全面协调可持续的发展原则,建立教育培训的长效机制.
目前,我国4.9亿农村劳动力的平均受教育年限只有7.3年,受过专业技能培训的仅占9.1%,接受过农业职业教育的不足5%,绝大多数农村劳动力仍属于体力型和传统经验型农民,这和发达国家还有非常大的差距.同时,我国对成年农民的继续教育、终身教育方面的重视程度相对较弱,投入相对较少.因此,农民教育培训是一项长期的历史性任务,解决农民教育培训工作面临的困难应该从以下几个方面开展工作： 一完善教育培训机构设置.要建立专门的农民教育管理培训机构,加强农民教育培训基地和现有职业技术学校建设,整合各方面的教育资源,逐步建成以村为基础、以乡镇为中心、以县市为补充的培训体系.二强化政府主导的资金投入机制.把农民教育培训纳入公共服务的范畴,将对其投入作为公共财政的必要支出,并逐步加大财政投入力度.三健全相关的制度法规.不断建立健全和农民教育培训相关的制度、法律和法规,使农民教育培训工作有法可依、有规可循,走上健康发展的道路.要利用信息技术手段开展农民现代远程教育.应加大新技术、新手段等在农民培训中的应用力度,大力发展利用信息技术手段开展农民现代远程教育的应用比重,提高农民培训的覆盖面及培训效率.
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参考文献：
1、 农业经济新常态下新型职业农民四个意识培育 摘 要：农业经济新常态下，迫切需要加快培育爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，而培育新型职业农民思想意识，提高新型职业农民的思想意识水平是关键。
2、 农业现代化进程中新型职业农民培育问题 [摘要]培育新型职业农民是破解今后“谁来种地”“如何种好地”难题的关键，对推进现代化农业的发展具有重要意义。文章阐述了新型职业农民的内涵，在实际。
3、 培育新型职业农民是实现农业现代化关键 摘 要：我国现有农民科技文化素养严重制约了农业现代化发展步伐。只有加快构建新型职业农民教育培训的长效机制；帮助农民构建现代文明思想观念；加大对农。
4、 新型职业农民培养问题视角、方法和成果转化 摘 要 全国教育科学规划课题“新型职业农民教育培养重大问题研究”取得丰硕成果，其跨学科的研究视角、纵向生成的研究内容、注重实证的研究方法以及将研。
5、 浙江省新型职业农民培育特色 摘要：培养一批高素质的新型职业农民是加快推进浙江现代农业发展的关键。从满足现代农业发展、适应新型城镇化发展、适应农业产业化经营三个方面阐释了浙江。
6、 莱芜市新型职业农民培育工作存在问题 当前，新农村建设如火如荼，新农村需要新农民，新農民就需要新信息和技术。近年来，莱芜市农村科技教育培训中心承担了全市新型农业主题和新农民的培训教育。