论文高校生党建科学化现实困境和路径选择是关于对写作党建论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文党建工作有哪些方面论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
摘 要：研究生党建科学化是高校党建科学化的主要体现.提高研究生党建的科学化水平,对于促进高校党建的科学化发展,加强和改进研究生思想政治教育,提高高校研究生培养质量,实现科教兴国和人才强国战略具有重要的现实意义.文章分析了研究生党建工作存在的主要问题及其影响原因,提出了从完善育人思路、保障机制和运行机制等方面多措并举,切实推进研究生党建工作科学化建设的主要对策.
关键词：研究生 党建 科学化
党的十八大提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平.党的建设科学化是一个系统工程,它涵盖了党的建设各个领域、各个方面.研究生党建是高校党建的重要内容,也是党的建设伟大工程的重要组成部分.提高研究生党建的科学化水平,对于促进高校党建的科学化发展,加强和改进研究生思想政治教育,提高高校研究生培养质量,实现科教兴国和人才强国战略具有重要的现实意义.
一、研究生党建工作的现实困境
长期以来,高校研究生党建工作一直是高校研究生思想政治教育和培养工作中相对薄弱的环节,在高校党建工作领域也处于一种边缘化的境地,这直接导致了研究生党建工作科学化水平不高.具体表现在：
1.党建工作力量薄弱,科学化建设难推动
随着近些年研究生招生规模稳步增长以及在本科生中党员发展力度的加强,研究生党员人数也急剧增多,据2014年6月广东省委教育工委数据统计,研究生党员人数比例达到了48%.但是研究生党建工作人员配备却未达到要求,很多高校都是研究生党员和本科生党员一起管理,由分管研究生的辅导员负责.而辅导员往往忙于日常事务,其中很大一部分年纪较轻、经验不足,个别院系还存在研究生辅导员变动频繁,工作连续性不足的现象.作为研究生教育工作的重要主体——导师往往只关心学生参和的科研项目和论文进展情况,对研究生的思想教育、党建工作关心参和较少.同时,高校学生党建工作重点往往是放在本科生教育上,研究生工作力量的薄弱,导致研究生思想教育管理和党建工作容易出现真空地带,使得研究生党建工作质量难以保障,科学化建设难以推动.
2.支部建设滞后,党建作用难发挥
在组织建设方面,研究生党建工作制度不规范,党员发展工作程序不严,组织建设不完善,支委分工不明确,责任不落实.在活动开展方面,由于研究生群体的分散性、自主性和学习生活特殊性,加上研究生阶段学制短、任务紧、压力大、空余时间少,很多研究生党员根本无暇顾及党建工作的问题,支部成员之间交流沟通少,参和党建活动的积极性不高；还有不少党员科研任务较重,经常外出调研或者在实验,研究生支部活动开展难,党组织会议也较难组织,研究生党建活动少且形式单一,活动质量不高,党组织缺乏凝聚力、吸引力和号召力,研究生党员的先锋模范带头作用得不到有效发挥,研究生党支部的战斗堡垒作用也出现弱化的趋势.
3.教育管理不严,党员党性意识不强
由于研究生群体的特殊性和分散性,研究生党支部在党员教育管理方面经常是力不从心.加上科研、思想认识等方面的原因,部分研究生党支部对于担负有思想政治教育、引领作用和党员管理功能的党组织生活、党日活动甚少开展,党员的组织纪律观念淡化.而校院两级党组织对研究生党员群体的教育管理制度不完善,外在约束不严,致使研究生党员的教育管理力度薄弱,党性锻炼少,党员的主体意识没有得到激发,党员意识淡漠.同时,研究生党员在校期间的主要精力都放在业务学习上,关心的是自己学术科研的发展,而忽略了自身思想素质的提高和党性的升华,入党动机功利化,个别党员甚至会慢慢“掉队”,严重影响了党员形象.
二、影响研究生党建工作科学化建设的原因分析
研究生党建科学化是指各级各类高校党组织在遵循高等教育规律、研究生成长规律和党的建设规律的基础上,结合本校实际切实有效开展研究生党建工作,使研究生党建成为科学理念指导、科学制度规范、科学方法推进的动态过程.造成目前研究生党建科学化不足的原因主要在于高校研究生党建运行体系欠科学.
1.思想认识不足,工作主体缺位
涉及研究生党建的工作主体多,包括学校党委有关部门、院系党组织、导师、学生党支部等对研究生党建的重要性认识不足,工作缺位,并且没有形成有效的互动机制.表现在：在学校学生党建工作中,研究生党员由于分散在各院系,相比本科生而言发展任务较轻,不容易体现学校学生党建工作的成效,往往得不到应有的重视.对研究生管理部门而言,研究生业务培养有硬要求,抓得紧,而党建工作是软任务,缺少检查督促.负责思政工作的管理者往往只考虑各院系学生活动或研究生社团工作的统筹和学校有关精神的传达落实,没有把党建工作作为思政工作的重要内容来抓,指导关注较少.在院系研究生工作中,辅导员对研究生党支部在研究生教育管理中的引领和核心作用认识不够,普遍重视学生会、团委、班委等组织的管理和服务功能,没有把党支部当作重要的思想政治工作内容和手段来推动.研究生党支部的支委和党员普遍只关心自己的业务成长,加上管理部门和管理者对党支部科学化建设缺少指导、督促、检查,使支部建设往往只停留在党员发展、文件精神的上传下达等层面,对如何加强党支部的科学化建设,提高党支部工作的科学化水平等问题思考较少,主动性不足.
2.党建工作制度不完善,工作规范性不强
从学校来看,根据研究生的特点制定相应的工作制度的较少.在学院层面,基本采用本科生的工作制度,没有考虑到研究生党员的特点和实际情况,经常是本科、研究生一揽子抓,没有针对性.具体表现在：研究生入党积极分子培养制度不完善.研究生入党积极分子的培训教育分散于各院系党校的培训教育中,没有针对性；不同年级、不同实验室或学科之间的研究生相互之间的交流和了解不深,对入党积极分子和预备党员的考察不够严格,部分学院没有按照学校党委要求实行公示、推优,入党关口不严,工作规范性欠缺.其次,党员的教育管理制度不健全.党支部“重发展”“轻教育”、“重结果”“轻过程”、党员“重业务”“轻思想”的现象普遍存在,没有建立或者没有按要求实行党员的理论学习制度、组织生活制度、考核评议和约束监督制度,党员党性锻炼缺乏主动性,党员队伍整体素质不高,理论知识缺乏,没有在同学中起到应有的带头作用和表率作用.
总结:该文是关于党建论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
参考文献：
1、 事业单位管办分离改革的现实困境和路径选择 摘要：管办分离改革是事业单位改革的重要组成部分，也是进一步激发事业单位运行活力并逐步形成社会力量共同参与公益事业发展新格局的有效途径。目前我国事。
2、 课堂教学目标具体化现实困境实践路径 [摘要]课堂教学目标是教师教学和学生学习的首要依据，课堂目标的具体化是提高教学质量的重要保证。然而，在实际课堂教学具体化的过程中，出现了对目标具。
3、 事实孤儿权益保障的现实困境和路径选择 【摘要】我国的未成年人监护制度面临过度依赖家庭监护、公职监护设计不合理、监护监督形同虚设以及监护机构严重的制度困境，导致事实孤儿的权益无法获得有。
4、 在高校生党建领域开展法治精神和法治能力建设 一般而言，法治精神是指将法治的基本要义如法律至上、依法办事、制约权力、保障权利、公平正义等作为崇高价值追求的内在自觉，而法治能力则是指将法治精神。
5、 检察人员管理体制现实困境改革路径选择 摘要：检察人员分类管理是司法改革的重要内容，对增强检察官职业认同感，提高检察官工作的积极性，合理配置司法资源都具有重要意义。本文拟从我国检察人员。
6、 中国环境治理现实困境和路径选择 就目前而言，我国环境治理还存着诸多困难，为了有效提高我国环境治理水平，需要加强对环境治理主体的了解，分析治理过程中存在的具体问题，并加强有效措施。