论文烟台市牟平区编办四举措提升政务运转效率是关于编办方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关编办是好单位吗论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
为适应新常态下机构编制工作的发展要求,烟台市牟平区编办深化理解,主动作为,以创新思路迎接机构编制工作新常态,紧紧围绕行政审批、事业单位考核、机构编制管理、电子政务建设等机构编制重点工作,深入挖掘业务资源,积极开发职责潜质,提升政务运行效率.
一、优化业务办理流程,提升业务运转效率
一是优化审批流程.加强对各清单的研究论证,全面梳理各部门管理职责和工作权限,根据“一事一流程”原则,逐项清理审批要件,审定服务标准和流程,优化整合审批事项,明确工作任务和时限,减少审批环节、缩短审批时限、提高审批效率,全面提升各部门依法行政和公共服务能力,形成以群众为中心的高效、透明、低成本的行政审批流程.
二是提升服务质量.积极探索创新服务模式,公开行政审批事项和流程,强化事中事后监管,推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等服务制度,进一步优化行政审批服务环境,探索便民措施,创新工作思路,提高办事效率,构建更加便捷高效的政务服务平台.
三是强化监督检查.加大对行政审批事项落实情况的督查力度,统筹协调,增强对行政审批行为的后续监管,坚持把行政审批制度改革作为政府职能转变的重要抓手和突破口,优化再造审批流程,提高行政审批效率,逐步建立起行为规范、职责明确、权责一致、运转高效的行政管理体制机制.
二、创新事业绩效考核,提升机构工作效率
一是细化单位分组,实现事业考核全覆盖.调研事业单位职责、性质和规模,结合日常运行情况,将所有事业单位按职责类型分为13个考核组,不同组别设置不同指标体系和评价标准,充分发挥考核的促进作用,使同组单位比较时,既明确方向,又看到差距,确保考核办法科学合理、贴近实际.
二是注重机构特性,突出差异化指标考核.在制定共性考核指标的同时,重视各单位职能的差异化,从行政执法、生产经营、医疗卫生、改善民生等各个角度为机构设置“个性化”考核指标,引导单位根据自身优势和特点实现差异化发展,引导事业单位在干好本职工作的基础上,把重心调整到区委、区政府重点工作中,紧扣区委、区政府制定的七条工作主线,发挥各机构特点,提高服务质量,提升工作效率.
三、强化机构编制管理,提升编制使用效率
一是积极开展机构编制核查.深入开展机构编制核查,全面推行实名制管理,摸清编制底数,查实各单位编制、人数,完善机构实名制管理,推进实名制监督平台建设,实现部门数据信息共享,加强对各级行政事业编制、实有人员变化情况实行动态监管,实现机构清、编制清、实有人数清、财政供养人员清,进一步夯实实名制管理工作基础.
二是严格做好编制优化盘活.以调整优化机关事业单位编制结构为契机,加强内部编制挖潜,盘活用好编制.对职能弱化部门相应核减编制；对撤销和转企改制的事业单位收回编制；对超编、满编单位要坚持按照“先出后进、按需进入”的原则给予审核；抓好自然减员审核工作,严格执行干部退休政策,及时办理退休手续,收回退休人员编制.
三是科学评估机构编制管理.突出重点,科学评估各单位职能,合理规划编制使用计划,确保各部门职责和编制相协调,同时结合全区机关事业单位的调研情况,对现有人员结构进行统计分析,科学制定编制使用计划,优化编制资源配置,将编制资源充实到政府重点工作中,充实到民生重点工程中,推动编制资源向基层一线倾斜,实现机构编制动态管理,切实提高机构编制资源效率.
四、加快电子政务建设,提升政务服务效率
一是加强电子政务建设.加快建设和完善政务服务平台,推动实体政务大厅向网上办事大厅延伸,大力拓展“互联网+政务服务”覆盖面,逐步实现全区行政业务“一张网”,形成便捷高效规范的网上政务服务,建立“集约化建设、智能化应用、社会化服务”的新型电子政务系统,提高政务运转的科学化水平.
二是打造电子政务平台.整合全区各部门电子政务资源,努力打造全区统一的电子政务服务平台,集中建设管理,统一技术标准,逐步实现对各业务系统的统一管理和维护,规范各项业务工作流程,降低工作复杂度,减轻工作负担,减少维护费用,打造节约、高效的电子政务平台.
三是提高行政运作效率.促进行政资源的整合,降低行政成本,提高行政效率和服务水平,加强电子政务顶层设计,发挥政府整体功能,逐步建立全区统一的自动化办公系统,实现各部门快速高效协同合作,有效提升多部门协作业务办理速度,提升政府部门工作效能.
关键词：绩效考核 机构编制管理 电子政务建设
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参考文献：
1、 东营市河口区编办四项措施优化机构编制资源配置 一是向基层一线倾斜。推进行政编制和政法专项编制向基层一线倾斜，促进执法、服务中心下移。二是充实民生领域。对职能弱化，编制利用率不高，造成编制资源。
2、 省编办开展处级干部驻村蹲点活动 为进一步深化“三严三实”专题教育，培养锻炼干部，改进机关作风，密切党群干群关系，从9月中旬起，省编办从全办选派没有第一书记工作经历的处级干部，分。
3、 昌邑市编办充实农产品监管基层执法力量 在市农业局设置农产品质量安全监管科，在不突破镇街区机构编制限额的前提下，在镇街区经济发展办公室加挂农产品质量安全监督管理办公室牌子，健全村级农产。
4、 高密市编办三措并举构建机构编制动态调整机制 一是以机构编制综合管理信息系统为平台，实时调整并同步更新机构编制管理纸质台账，实现全市机构编制信息数据动态调整和实时更新。二是建立健全机构编制业。
5、 山东省编办举办党十八届六中全会精神辅导报告会 按照省编办“两学一做”学习教育和机构编制干部讲堂学习安排，2016年12月8日下午，省编办邀请省委省直机关工委书记、省委宣讲团成员张圣中同志作十。
6、 潍坊市编办实施干部能力素质提升工程实践和 近年来，随着体制机制改革的不断深化，机构编制部门承担的改革任务越来越重，对机构编制干部队伍能力素质提出了更高的要求。面对新形势、新任务，潍坊市编。