论文高职学生职业生涯规划分析是关于职业生涯规划方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关职业生涯规划论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：现阶段高职院校的学生面临极大的就業压力,这使得高职院校不得不改变教学策略,从就业具体情况着手,为学生制订适当的职业规划,这种理念的传播促使高职教学的侧重点有所改变,高职院校开始注重培养学生就业能力.但是高职学生职业生涯规划还存在诸多的不足,导致在实际推广过程中面临极大的阻碍.文章对此展开深入的分析探究,并且探讨高职学生职业规划的具体完善策略.
关键词：高职学生；职业生涯规划；分析
中图分类号：G718
文献标识码：A
一、高职学生职业生涯规划情况分析
根据调查研究显示,目前高职院校职业指导工作成效并不显著,由此导致学生的职业生涯规划并不具有实际意义,使其在申请工作过程中面临严峻的挑战.
为了最大限度提升高职院校的毕业率,必须对高职学生职业生涯规划情况予以整体分析.很多学生对于未来的发展规划并不明确,而且奋斗目标比较迷茫,导致其职业规划并不能对其进行有效的指导,从整体角度来说,他们缺乏职业生涯规划意识.此外,高职院校就业指导并不理想,由于我国在这方面的起步相对较晚,还存在很多不完善的部分,高职院校就业指导的范围相对较窄,基本上面对的都是即将毕业的学子,而且指导内容比较单一,内容比较肤浅,可以说学校的就业指导力度相对较差,并且缺失条件保障,专业师资水平较弱.
二、完善高职学生职业规划的具体策略
1.实施职业指导机制,给予必要保障
就业指导对学生的职业生涯规划具有非常重要的指导意义,高职院校必须对其引起足够的重视,必须构建职业生涯规划的工作机制,从制度上予以完善,这样才能确保高职学生职业生涯规划工作得以有效展开.与此同时,还需要注意的是,高职院校相关人员需要充分发挥自身的功能性作用,而校领导则需要为此提供必要的经费支持及设备,具体涵盖以下方面建设：培训场地、辅导咨询室、测试软件设备等.
2.提升师资力量,构建专业化队伍
高职院校就业指导工作必须有高校教师的有效指导,所以高校需要构建专业化的教师队伍,从而确保高校学生职业生涯规划更为合理.通常来说,职业生涯指导工作比较统一,通常都是由就业指导中心负责的,教师基本上都是以为主.针对高校学生就业指导面临的严峻形势,必须采取相对有效的策略解决现状,必须完善专业化的教师指导队伍.与此同时,还需要为学生筛选他们的职业导师,这样才能从整体角度树立学生的职业意识,然后按照其个性与专业特点,从而为学生设计适合他们的职业道路.
3.组织形式多样的职业生涯规划
高校可以通过多种途径,比如软件测试、专家咨询等,对学生的整体情况进行有效的预估：学生个性特征、兴趣倾向、职业潜能等,这样可以让学生对自己有比较全面的认知,了解自身的实际能力及水平,最大限度地发挥学生的潜能,还能够让学生对自身的职业生涯规划具有比较全面的认知,形成具有个性化的职业倾向.
职业生涯规划教育必须是从学生入学就开始,贯穿于整个教育过程,从学生入学开始就进行有效的职业规划教育,而针对不同年级学生的特点,教学内容可以进行适当的调整,并且在侧重点方面也可以予以改正.比如,针对刚入学的学生,应使其认清楚自己专业培养目标,明确就业方向；而针对即将毕业的学生,则必须侧重专项指导,如面试技巧、求职信等,积极引导学生参与招聘会.
三、结语
总体来说,高职学生职业生涯规划对学生之后的就业是非常重要的环节,因而高职院校必须对此引起高度重视,采取适当的措施解决现阶段存在的问题,从而让学生的职业生涯规划都能获得良好的效果.文章主要阐述了现阶段高职学生职业生涯规划的重要性,并且从多个层面阐述了具体的实施建议,继而促使学生职业生涯规划更为科学.
参考文献：
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[2]谢腾云.高职院校职业生涯规划教育研究[D].郑州：郑州大学,2015.
总结:本文关于职业生涯规划论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
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