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摘 要 伴随着社会的发展,经济体制的变革,我国企业在发展的过程中也开始不断的改变.思想政治工作作为企业发展的重要组成部分,企业在经营管理的过程中需要定期展开思想政治工作,对企业员工加强思想政治教育和引导,让企业员工形成良好的思想政治观念,这样不仅可以提升企业员工的综合素质,和此同时也有利于企业对员工的管理,维护企业发展秩序.
关键词 企业思想政治工作 加强改进
伴随着企业改革的不断深入,如何引导企业发展市场经济,调动企业员工工作的积极性,提高企业员工在工作中的执行能力,是企业思想政治工作者需要面对的问题,为了有效解决目前这个问题,充分发挥企业思想政治工作的优势,需要不断加强和改进企业思想政治工作的新途径、新措施.
一、加强和改进企业思想政治工作的重要性
(一)员工履职尽责服务生产的根本前提
思想政治工作的根本目的是提高人们认识世界和改造世界的能力,并且在改造客观世界的同时,改造自己的主观世界,而作为企业思想工作,既要提升员工的思想觉悟,还要保证员工思维意识符合企业生产经营的需求,只有在保持正确社会价值观的基础上,使员工思想统一到企业改革、发展的中心任务上来,才能从根本上保证员工的行为意识真正融入企业运转的轨道中,从而使得每名员工认真履行职责,为企业创造效益的同时实现自身的价值.
(二)企业凝心聚力稳健发展的重要保障
企业思想工作的开展对于整体团结有着至关重要的促进作用.对于企业而言,思想工作是除利益思维引导外的一项重要的团结手段,它能将个体行为向着同一方向引导,凝聚成促进企业发展的巨大力量,同时也是企业内部稳定的一项必要举措,只有员工群体思想上无偏差,才能保证每名员工正确理解企业的政策和规矩,避免个体问产生分歧,引发矛盾,影响企业整体稳定.
（三）企业深化改革创新发展的必然要求
新时代企业发展必然要经历转型的过程,而在深化改革的进程中难免会产生利益触碰,在改革矛盾面前能否坚持原则,狠下心,放开手,敢于割开肉,治顽疾,是企业转型发展的关键,思想政治工作的开展对于消除内部利益矛盾,解决改革难题十分必要,只有统一思想,树立大局意识,以长远的目光看待问题,才能为企业深化改革创新发展开通“快车道”.
二、加强和改进企业思想政治工作的措施
(一)强化企业思想政治工作意识
在工作过程中,思想政治部门应该坚持以人为本的工作理念,不仅仅应该将上级传达的文件下发给企业各工作人员,更应该详细分析上级传达的文件内容,使每名工作人员都能够提高对思想政治工作内容的重视,避免思想政治工作出现形式化的问题.除此以外,在提高对工作内容重视的同时,思想政治部门工作人员还应该做好绩效考核工作,使企业工作人员都能够形成促进企业发展的价值观,并在企业文化的熏陶下提高自身工作有效性.
(二)加强企业内部 管理
企业的发展离不开工作人员的努力,在当前市场经济条件下,企业发展是必须要创新,这就需要企业工作人员具有良好的创新意识,并具有较高的创新能力,基于此,企业思想政治工作部门在开展工作时,具有加强企业内部 管理,使每一名工作人员都能够成为企业的主人,从而使其能够在工作中形成良好的创新意识,并在工作中不断提升自身创新能力.在一定程度上,这也要求企业思想政治工作部门应该具备创新精神,从而在开展工作时能够为企业工作人员传达出创新精神的重要性,使工作人员能够以企业发展方向为基准,提高自身创新能力.
(三)加大对思想政治部门的监管
思想政治部门是开展企业思想政治工作的主要部门,企业应该加大对思想政治部门的监管,使其能够在企业的管理下,为企业人员传递出“以企业的利益为根本利益,一切从实际出发”的价值观.企业加大对思想政治部门的监管应该重点从以下几方面出发：一是当前工作的效率；二是当前企業工作人员所拥有的价值观；三是和以往工作相比,思想政治部门做出的改变.企业不仅能够发现思想政治部门在开展工作过程中存在的不足,而且能够有针对性的为其提供解决措施,切实提高思想政治部门工作效率.
(四)建立完善的思想政治工作机制
企业处于不断发展之中,各项工作都应该以促进企业发展为主要目标,基于此,企业在建立完善的思想政治工作机制时,就应该详细分析企业发展需求以及企业当前的发展方向.从整体来看,企业思想政治工作是一项系统、内容较多且相对长久的工作,在制定思想政治工作机制是不仅要具有一定的系统性,更要具有一定的前瞻性,由此可见企业在建立思想政治工作机制时,应该详细包含以下几方面内容：一是工作人员配备内容,从而保证思想政治工作能够顺利进行；二是机构设置以及经费保障方面；三是工作人员培训方面,保证企业工作人员能够在思想政治工作的支持下,能够和企业形成统一的价值观,从而形成更有利于企业发展的企业文化.
三、结语
企业思想政治工作的开展,不仅仅要拓宽思想政治教育的空间,提高思想政治工作效率和质量,而且要推动思想政治理论深度的发展,要坚持以人为本,转变意识形态、铸牢文化导向,从而有效推进企业思想政治工作的落实,使得企业深入改革和创新发展获得健康、持久的保障.
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参考文献：
1、 新时期下如何改进和煤矿企业思想政治工作 摘 要：随着煤矿企业改革的进一步深化，煤矿企业员工的思想政治工作也面临着新的挑战。正确的思想能够有效激发员工的工作热情，为企业带来巨大经济效益。。
2、 加强和改进金融企业思想政治工作和 摘 要：新时期的金融企业思想政治工作面临新问题新挑战，本文从分析职员存在的思想和心理问题着手，探索创新方法将人文关怀和心理疏导结合起来加强和改进。
3、 人力资源管理角度下煤矿企业思想政治工作改进措施 摘要：在思想政治工作中核心思想是“以人为本”，从而可以看出人在企业发展过程中起到至关重要的作用，人力资源相当于企业的心脏，为企业持续发展提供新鲜。
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