论文财务内部控制其应用实践是关于对写作财务内部控制论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文财务服务论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
摘 要：随着我国社会经济的不断发展,我国许多企事业单位的内部都存在着或多或少的问题,大多数问题出在企业内部财务管理方面.这类问题出现的原因在于企业没有严格的管理好内部控制的各个环节所导致的.企事业单位应提高内部财务管理水平、优化内部管理系统,从而减少企事业单位的财务亏损情况,提高企事业单位整体工作水平.本文以财务内部控制及其应用实践研究论述为题,对各企事业单位财务内部控制进行分析研究,并且提出良好运用财务内部控制的方式.
关键词：财务 内部控制 应用实践
上世纪三十年代美国会计师提出财务内部管理的基础思想,财务内部控制的目的是对企事业单位内部的产业进行保护,并且可以详细的记录企事业单位内部财务情况,企事业单位运用精准的技术手段和方式管理财务,方便企事业单位运用内部资金、实施财务内部控制管理系统从而提高企事业单位的财务管理水平.
一、内部控制的概念和目标
内部控制,通常是指单位为实现控制目标,通过制定、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控.内部控制是一个循环往复、不断优化完善的过程.企事业单位进行内部控制可以增强建设和执行诚信道德的价值观念,企事业单位的管理经营理念要诚实守信、规范、合法,想要推动企事业单位业务的有序进行,必须要完善企事业单位财务内部控制的管理制度.企事业单位也要招录财务管理人才,对内部财务人员进行科学专业的培训和考核,采用优胜劣汰的方式保留专业能力强的人才,提高企事业单位的人才管理系统,只有财务专业能力强的人员才能管理好企事业内部财务工作,并且提高整体的管理水平.对于企业财务内部管理要实施多层次管理系统,对于未用资金、企业生产利润和生产成本进行有序科学的管理.内部控制的目标一是以企事业单位内部管理者为主体,并且能够控制内部各项目标完成的责任情况.目标二是以企事业单位内部员工为主体,根据企事业单位内部的规定,履行其岗位职责的情况,这是内部控制的主要责任.只有企事业单位的管理层和员工共同努力坚持内部控制管理,才能提高企事业单位经营和管理效果,并且保障了企事业单位内部的资金安全,也确保了真实完整的相关财务报表,提高企事业单位财务工作质量和工作效率,让企事业单位可以持续正常的发展.
二、企事业单位要强化财务内部控制管理系统
企事业单位要建立科学合理的财务内部控制管理系统,这样可以促进企事业单位发展的可持续性,财务内部管理的科学合理性可以保障企事业单位各项工作的灵活运作,财务内部控制管理主要确保财物资产的安全性和完整性.财务内部控制管理体制的控制手段各种各样,可以防止财物资产受到损失,减少企事业单位亏损情况,防止企事业单位浪费、盗取、贪腐、挪用和违法现象的发生.强化财务内部控制管理可以对事业单位的各类信息进行有效管理,也可以保障财务会计重要资料完整真实不被破坏.企事业单位管理经营人员进行明确过去、控制当下、预算未来和制定决策的首要条件就是确定精准的会计数据.运用编制执行具体的业务处理工作的是财务内部控制管理系统,它可以完成企事业单位科学细致的分工职责,在相互牵制的状态下形成财务会计资料,这样一些弊端和错误就可以及时的预防和阻止,会计资料的可靠性和精准性也可以得到保障.国家可以通过良好财务内部控制系统确保对企事业单位的管控制度；执行有效的法律政策和法律制度管理企事业单位内部系统.企事业单位要创建良好的内部控制管理体制,这样国家设定的财政纪律和法规制度才能得到良好的实施,企事业单位要自我约束并实施内部控制系统,并且对国家提出的财政纪律法规要全面遵循.对企事业单位的风险进行良好的管控和预防,这样企事业单位的有序经营就可以得到良好保障.企事业单位也要对内部机构人员进行分工管控,并且进行考核评估和协调管理,让企事业单位员工清楚工作目标、履行工作职责,最后保障企事业单位经营生产活动的有序进行.
三、企事业单位财务内部控制管理存在的问题
(一)企事业单位内部控制欠缺监督管理
有些企事业单位的人员会计基础工作不完善,缺乏规范性的会计管理机构,对会计核算工作的谨慎度完全不够,企事业单位内部财务人员的整体专业水平不高,技术能力不完善,这样很多企事业单位财务内部控制监督工作发挥的效果不大,影响财务内部工作的有序进行.有些良好的财务管理手段根本没有相关管理人员的认可,预算管理体制、内部控制标准等先进财务管理机制和方式完全没有运用到财务内部控制管理中去.内部管理监督工作很欠缺,就算企业内部管理人员消耗的时间再多也无法提高对企业财务内部控制的管理水平.
(二)企事业单位内部控制欠缺健全制度
有些企事业单位内部的会计控制体系还是不健全,企事业单位的内部各个部门运用内部资料的权利是自由的,财务信息数据可以引导各个部门的工作方向,也可以支持内部决策项目的调整.所有企事业单位财务会计管理的建设关系到财务部门和财务部门相关的其他部门.确保各个部门及时获得财务会计信息是需要统一管理企事业单位内部的各个部门,这样各个部门的工作才能积极有效的进行.但是很多企事业单位的财务会计管理部门和其他部门是分开的,这样会造成企事业单位财务内部控制管理工作无法正常运行,最后内部会计控制职能发挥的不是特别充分甚至根本没有达到效果.企事业单位欠缺内部控制体系会使得内部各个部门和财务会计管理部门存在争议或是分歧,相关规章制度也无法解决处理.最后会使得企业内部会计管理无法实现控制.
（三）企事业单位人员对财务内部控制的专业不足
现在企事业单位招收到的高质量人才是非常重要的,很多企事业单位都加大提高企业内部人员的综合素质,这样提高企事业单位的整体运营工作.但是有很多企事业单位对人才管理方面的知识还是很欠缺的,有的企业只注重财务人员的业绩能力考核,只看利润任务有没有完成,完全忽视了员工自身的整体综合素质.这样工作会导致员工运用虚假手段完成任务,出问题时只会推给他人,让财务会计工作出现很多漏洞和错误信息,企业实际完成任务完全没有反应出来,甚至会给企业带来非常严重的损失.企事业单位没有培训财务管理人员专业知识,财务管理人员对考核机制和监督机制完全不了解,专业能力不足会降低财务会计管理人员的综合素质.
总结:本文关于财务内部控制论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
1、 事业单位财务内部控制存在问题完善 摘 要：随着我国经济业务的发展、财务管理以及会计制度的完善，事業单位对于财务内部的管理已越来越受重视。内控是经济管理活动中的重要手段，可直接体现。
2、 高校政府采购内部控制基础性评价实践 摘 要：自2012年《行政事业单位内部控制规范（试行）》颁布以来，财政部于2015年和2016年相继下发文件全面推进行政事业单位内部控制建设，制。
3、 中小学财务内部控制问题分析 摘 要：对中小学的教育资源充分利用，是教育水平稳步提升的重要手段，而财务内部控制在一定程度上有助于提升教育水平，可见财务内部控制对中小学的重要性。
4、 关于完善高校财务内部控制制度 摘 要：新形势下，高等教育事业不断改革发展，各高校经济活动日渐增多，传统的财务内控制度已无法满足当前财务管理的要求，问题及矛盾日渐显现。本文基于。
5、 试析公务卡对财务内部控制改善作用 摘 要：本文简单叙述了公务卡对财务内部控制的优越性，分析了现阶段公务卡对财务内部控制中出现的问题，提出了如何提高公务卡对财务内部控制的改善措施，。