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为什么说优秀甚至合格的CTO（首席技术官）非常稀少?
回答人： 王亚晖
首先,我觉得优秀和合格的 CTO 其实并不算少,只是大家都没理解这个职位的工作而已.
不少创业团队都喜欢找一个技术大牛来做CTO,但CTO本质上是个管理岗,很多人觉得CTO 的工作能力不行,是因为你硬生生把一個做技术的推到了管理岗位,当然不行.CTO 要做的最重要的事情是权衡公司技术栈的发展线路,这里面要考虑到团队现有人的能力,新技术人员的招聘难度,新技术的发展前景以及产品的迭代情况,这是很多纯技术岗位的人从来没有考虑过的问题.
另外一方面,不少创业团队在权力划分上非常模糊,造成了CTO 的工作也非常难做,尤其是在CEO 如果也有技术背景的情况下,CTO 的职位很容易变得非常尴尬.
事实上很多在大公司从技术岗位做到项目负责人的人都有能力在一些小团队做 CTO,只要理解产品方向,CTO相对而言不是太难的工作,招这些人肯定比你从大学里面招一个什么名校的应届博士生靠谱得多.
另外,CTO 不是一个职业方向,只是一个职位而已.
为什么联通混改后净利润大幅增长 176%?
回答人：withert
首先,联通去年只是“混”了,但是没有“改”,这是因为去年仅仅是钱到位了,董事会换届以及下一步变动都是从今年开始的.所以2017年算不上联通“混改”元年.
净利润大涨无非是两方面,第一是开源,第二是节流.
在开源上,联通在移动业务上可以说是大放异彩,2017年底有5 000万个王卡用户,这为联通带来了不少新用户.同时通过无限量刺激用户消费,使得ARPU（每用户平均收入）稳健上升,涨到48元.4G用户DOU（每户每月上网量）也高达4.4G.
在节流方面,联通的成本一直在下降,这主要得益于销售通信成本下降（开拓互联网渠道）和终端销售补贴下降.2018年联通预算开支不高于500亿元.
中国需要更先进的进口农业机械设备吗?
回答人：农机指南
中国需要更先进的进口农业机械设备.中国的农业机械虽然在近年来有了较快的发展,但总体来讲还是比较落后的.
我国农业机械目前存在着“两不高”：一是农业机械本身的科技含量不高；二是农业机械作业的科技含量不高.目前,我国的农机产品还是主要以中低端为主.
目前我国农业装备技术还有很多短板,甚至是空白,尚不能完全满足现代农业发展的迫切需求.适应农业规模化生产的高效率、多功能、精准化农机装备还比较缺乏,已成为制约产业发展的瓶颈.如甘蔗、棉花产业现在遇到的困境,主要就是缺少先进适用的作业机械,导致用工多、生产成本高,产业竞争力弱.
以前中国有廉价的劳动力,但现在中国的劳动力并不廉价了.近年来我国农业生产“高成本”特征日益显现,特别是人工成本上涨迅速,农忙季节一天100多元,甚至200元根本请不到人.据有关调查统计,2014年我国棉花的劳动成本占比高达64.25%,而美国仅为6.26%；我国稻谷、玉米、花生的劳动成本占比均在40%以上,小麦、大豆也在30%以上,而美国均在10%以下,其中玉米、大豆在5%以下.
我国农产品市场竞争力不强,一个很重要的原因是由于机械化水平不高造成的劳动成本高、生产成本上涨、比较效益下降,迫切需要提高农作物生产全程机械化水平来节本增效.
有哪些现在薪资高,却很快会衰落的行业?
回答人：一苒
再过几年,人们就会发现,并不存在所谓的互联网行业.
阿里是一家以金融&百货为主业的公司,腾讯则是游戏和通讯公司,滴滴就是出租车公司.当然了,你也可以换一些更时髦光鲜的说辞,比如把通讯说成社交平台,把出租车公司说成交通出行服务商.
如今形形色色的公司,给自己贴上互联网公司的标签,就仿佛与传统行业划清了界限,有了被人投资的理由,增加了吸引涉世不深的年轻人的砝码.其实所做所为,大多数并无任何稀奇古怪之处.
人类在新技术崛起的过程中,把技术本身当作炙手可热的行业.但这个技术一旦充分成熟,就会蜕变成社会的基础工具,无论是作为生产资料还是生活资料.到那个时候,大家不会再说互联网公司了,因为绝大多数人都对互联网再熟悉不过,绝大多数产品和服务都充分融入了互联网技术.到那个时候,你不会说某某公司是“互联网金融公司”,你只会称之为“金融公司”.
我猜那个时候,流行词汇就要从“互联网公司”,切换成“人工智能公司”了.人类下一拨技术升级的新工具,就会演变成一个重要行业.
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参考文献：
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2、 基于核心竞争力社会化问答平台 [提要] 本文以知乎为例，从核心竞争力角度分析影响社会化问答平台的发展因素：核心用户独特的稀缺性导致其他企业不可模仿，专业化的回答创造用户的优越。
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