论文我国生物医药行业研发影响因素分析是关于生物医药方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关生物医药龙头股论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：近年来,我国生物医药行业已经进入研发投入高速增长状态.文章首先阐述了生物医药研究的背景以及对此行业研究的重要性,其次从企业内部和外部两个方面对我国生物医药行业研发的影响因素进行探讨.最后在分析影响因素的基础上对生物医药行业的发展前景提出看法和建议.
关键词：生物医药；研发投入；影响因素；发展前景
中图分类号：F270.7 文献标识码：A 文章编号：1008-4428（2017）06-36 -03
一、生物医药的研究背景
生物医药产业由生物技术产业与医药产业共同组成,作为我国现代医药行业的重要支撑,我国传统的医学是中医,对于生物医药这方面的研究我国起步算是比较晚的.但由于国家的大力支持,使得我国生物医药行业发展迅速,取得了骄人的成绩.20世纪90年代初,国家做出了加速发展高新技术产业的战略决策.1991年以来,国务院先后共批准建立了56个国家级高新技术产业开发区,这直接影响到生物医药的发展规模以及发展进度.
二、研发投入对于生物医药行业的重要性
任何的企业想要获得最核心的东西就必须通过不断的研发,研发使得企业获得创新,从而推进企业的不断成长,同时企业又可以运用研发出来的产品进行不断的革新,循环反复,使得企业的绩效可观.
(一)研发投入推动产品的创新
对于制造业而言,产品无疑是企业的立足之本,而产品的研究大都是从无到有,从劣到优的一个过程,而在这个过程中,最重要的就是企业的研发投入.通过我们的调查和查询表明,企业自主创新也是普遍较高,注重科技人才的引进,把强化研发创新能力作为企业可持续发展的根本举措.而生物医药行业由于起步较晚很多方面还很不成熟,还有很大的进步空间,只有不断地创新、研发才能不断缩小与先进国家的差距甚至是超越他们.
(二)研发投入促进企业绩效
企業的绩效是评判一个企业是否健康成长的一个重要标准,只有不断地注入新鲜的血液,企业才得以不断成长,而其中研究与发展是企业赖以生存的根本.
国内外研究表明,企业的研发投入对于企业的绩效增加非常的明显.就本质而言,研发投入与企业的绩效是可以看成投入与产出的正比关系,投入越多则无疑产出越多,但是二者必非简单的线性关系,其中还受到很多因素的影响,比如企业性质、市场环境以及国家政策等.而研发投入又包括研发人员的投入和研发经费的投入,企业本身拥有的经济实力是研发投入最大的支撑.如果企业有足够的资金用于研发投入的话,将会对企业创造更多的价值.
三、影响我国生物医药行业研发投入的因素分析
(一)内部因素
1. 现金流量
对于医药行业来说,研发新药的前期需要大量的研发投入,会消耗企业原有资金.此时,企业为了维持日常的运营并且获取一定的利润,就要拥有足够或者说“雄厚”的自由现金,因此这对企业的筹资能力和偿债能力的要求就比较高,而在于企业来说,为了筹资和偿债的低成本,通常会用短期资金来偿还短期债务,而现金及其现金等价物代表企业即时付现能力的大小,相比较于其他资产而言,更能够反映企业的偿债能力.同时,医药行业的日常经营活动会伴随着大量的现金流入或者现金流出,经营活动净现金流量等于现金流入减去现金流出的差额,可以在一定程度上反映企业的经营性收益,对于医药行业来说,属于代表性财务数据.以恒瑞医药为例,恒瑞医药2013年度的自由现金流量为83981万人民币,在研发方面支出了56313万人民币；2014年度的自由现金流量为127974万人民币,在研发方面支出了65198万人民币；2015年度的自由现金流量为167488万人民币,在研发方面支出了89167万人民币.由此可见,企业自由现金流量的增加,会导致企业在研发支出上的投入也受到一定的影响,随之增加.
医药行业的研发过程一般包括：产品的技术研发、产品产出、临床试验、药品审批,因为医药与老百姓的身体健康息息相关,所以医药研发的每一步都要耗费大量的时间,即研发周期较长.此外,由于医药行业普遍采用赊销的方式以及药品销售链较长等原因,药品出售后货款收回期限较长,这就会使得企业要占用更多的资金来维持企业的运营,无形中增加了企业的资金成本,所以对企业营运现金的能力评估就十分关键.
2.高管年龄
高管团队（Top Management Team,简称 TMT）,一直以来,都是企业人力资本中宝贵之处,他们在企业金字塔式组织结构中最顶层的位置,有分配处置企业资源、决策企业大小事务的权利,对企业研发活动的组织机制和企业文化起着至关重要的作用,在企业发展的历史长河中扮演着举足轻重的角色.攘外必先安内,就内部环境而言,它是复杂的,这就需要管理者通过自己的认知基础和价值观来作决策,而这恰恰与管理者的年龄等密切相关.
复兴医药高管平均年龄47岁,研发投入83020.3万；上海医药集团股份有限公司高管平均年龄52岁,研发投入61769.1万.从上面两家公司可以看出,年轻的高管大多都是有理想有抱负的知识分子,为了自己的长期发展,必然是希望自己的公司越高科技越好,一旦公司的整体水平越高,任职者的社会地位以及收入都会较大幅度地增加,因此会加大对于公司通过自己去做出改变.而年长的经营者的体力和精力都是有限的,他们一般不愿做出改变,认为研发投入的回收期都比较长,如果不能在剩下的任期内看到自己希望的回报,那么他们就会认为自己把大量的资金作为研发的投入是没有必要的.而且年龄较大的管理者,一般都是风险规避型,寻求的是稳健的发展,所以在他们心里更愿意处于现在的状态而不愿意去冒这个风险.
(二)外部因素
1.政府支持
从大的范围来看,政府的政策和制度有着很大的影响.政府对相关企业的支持与鼓励态度会大范围地影响企业的研发投入.如政府的减税以及补贴等政策都会对企业的行为产生影响.国外众多学者通过研究发现收到政府的财政支持的企业更加愿意投入大量的资金用于研发活动.
总结:此文是一篇生物医药论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
参考文献：
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