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关于基层党建论文范文 两新组织基层党建参和企业治理的实现路径相关论文写作参考文献

分类:毕业论文 原创主题:基层党建论文 更新时间:2024-01-19

两新组织基层党建参和企业治理的实现路径是关于本文可作为基层党建方面的大学硕士与本科毕业论文基层党建论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

摘 要:新世纪新阶段,我国社会正处于发展的战略机遇期,“两新”组织为基层党建工作开辟了新的领域,也给基层党建带来新的挑战和压力.相关调研表明,当前,“两新”组织中的基层党建在融入企业治理体系中还存在着覆盖面有待进一步拓展、定位功能有待进一步厘定、组织活力有待进一步提升等问题.充分发挥“两新”组织基层党建参与企业治理的积极作用,就要注重以思想建设为基础引领企业治理发展方向、以组织建设为载体搭建企业治理联动平台、以制度建设为重点推进企业治理结构创新、以队伍建设为抓手提升企业治理效能.

关键词:“两新”组织;基层党建;融入式党建;企业治理

中图分类号:D267文献标志码:A文章编号:1002-7408(2017)09-0061-04

随着我国经济社会的快速发展,新经济组织和新社会组织(简称“两新”组织)大量涌现.如何加强“两新”组织的党建工作是党的基层组织建设的重要课题,也是当前党的建设亟需解决的紧迫任务.党的十八大更是强调要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”,并指出要“加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”.[1]本文立足于深圳市罗湖区桂园街道办“两新”组织基层党建的调查,就“两新”组织党建融入企业治理体系进行实证研究,提出基层党组织在企业治理中发挥作用的若干对策.

一、深圳“两新”组织基层党建参与企业治理的现状

作为改革开放前沿经济特区的深圳市“两新”组织发展也走在全国前列.据深圳市第三次全国经济普查主要数据公报,截止到2013年末,深圳市共有港、澳、台商投资企业10538个,占4.6%;外商投资企业3856个,占1.7%;内资私营企业183022个,占79.9%;公共管理、社会保障和社会组织 3762个.[2]近年来,深圳各级党组织对“两新”组织基层党建不断进行实践探索、理论探讨和工作方式方法创新,在“两新”组织基层党建的功能定位、设置模式、党务干部队伍建设、党组织与业主的关系、党组织发挥作用的途径和方法等方面已取得一定的成果,为全国“两新”组织基层党建提供了有益的经验借鉴,其中罗湖区桂園街道办“两新”组织基层党建更具有典型性和代表性.

1.楼宇党建创新企业治理模式.位于深圳罗湖区的桂园街道区域形成了集金融、商贸、高端消费为一体的经济形态,共有超高层商业楼宇13栋,云集国内外各大知名企业,属于非公经济的重要组成部分.在桂园区域汇聚了包括党员在内的各领域高端精英人才,在“两新”组织中建立基层党组织64个,包括了2个楼宇联合党委、7个党总支、55个党支部,共868名党员.自2003年以来,桂园街道党工委就开始积极探索非公企业的党建工作,通过服务工作,在“线”“点”串联方法的形式下对基层党组活动进行丰富充实,保障基层党组织的凝聚力和战斗力.2012年5月,以质量+凝聚为核心,京基100“楼宇+物管”楼宇党建模式推广开来,通过结合实际,建设楼宇党建示范点,党组织以及党员依托各自所属企业,积极参与到所在企业和楼宇管理中,既推动了楼宇党建工作的开展,也不断创新企业治理模式.

2.质量党建项目助推企业发展.罗湖区桂园街道办在“两新”组织中开展质量党建项目,以建设服务型党组织为目标,将质量管理理念引入基层党建工作,根据各领域基层党组织的自身实际,建立党建工作清单,细化具体业务指标,完善基层党组织工作流程,加强党建工作指导.通过分领域开展党组织质量创建和分类定级活动,客观公正地评价基层党组织绩效,建立业务指引、质量标准、绩效考核“三位一体”的基层党组织质量评定管理体系,形成党建工作规范化运作、标准化考核、程序化控制、持续化改进的良好态势.2013年桂园街道通过改组成立了街道“两新”组织党委并与组宣科合署办公,采取专业管理的办法,使“两新”组织基层党的队伍建设与活动开展有了可靠保障,对诸如支部工作难开展、组织涣散、队伍不健全等突出问题进行了解决,制定出切合实际的桂园“两新”组织的工作制度,严格党务管理,创新工作方法,排查找回失联党员200多名,加强了组织管理.以两线+多点为重点,建立党建工作层级管理体系,加强各支部、党员之间的联系,使基层管理与服务更加到位,更接地气.

3.基层党建服务激发企业活力.桂园街道“两新”组织党委把服务企业、服务党员、服务白领,构建和谐劳资关系作为党建工作的重点,每年组织开展各类党员活动40多项,得到企业主的支持和党员的欢迎.积极开展“双培养”活动,即把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员.有6家企业的公司老总或骨干20多人向党组织递交了入党申请书,有4人加入了党组织.定期组织开展理论学习,积极推动党员活动,增强党组织的凝聚力.建立党员活动室,安装宣传栏、配备党员电教设备和远程教育设备.积极为党员提供服务,帮助他们解决工作、生活方面的实际困难.建立困难党员帮扶资金,对有困难的党员进行及时帮助.强化作用发挥,围绕企业生产经营和企业文化建设,加强党委同各方面的联系,充分发挥党组织和党员示范带动作用,促进黨建工作的健康发展.积极开展“提合理化建议活动”“争先创优”活动,建立“党员责任区”“党员示范岗”,在企业文化建设中充分发挥党员先锋模范作用,提升基层党组织的凝聚力和战斗力.

二、深圳“两新”组织基层党建参与企业治理面临的问题

本课题组在深圳市的经济金融核心区域、也是“两新”组织基层党建开展最有代表性的罗湖区桂园街道办,就“两新”组织中基层党建工作的开展情况进行了深入调研,发现该辖区“两新”组织中基层党建工作的开展是富有特色的,取得了很多值得内地党组织和非公企业学习借鉴的经验.但调研中也发现,“两新”组织中基层党建在融入企业治理体系过程中还存在一些问题.

1.基层党建在“两新”组织中的覆盖面有待拓展.深圳市罗湖区桂园街道办为加强对“两新”组织基层党组织的管理,于2013年成立了桂园街道两新组织党委,专门负责该辖区“两新”组织基层党建工作,相继在地王大厦、京基100等建立基层党支部、党总支、基层党委等基层党组织60多个.但由于专门负责“两新”组织基层党建的组织机构比较晚,基层党建在“两新”组织中的覆盖面还有待拓展,需要进一步推进工作.

总结:该文是关于基层党建论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

参考文献:

1、 电力企业党建工作和企业文化建设融合路径探析 摘要:电力企业精神的塑造需要将党建与企业文化建设相融合,这就必须在明确二者相互关系的基础上,理清融合的必要性与现阶段存在的问题,从而在发挥党建与。

2、 关于新形势下加强国有企业基层党建工作 摘 要:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上作重要讲话时指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’。

3、 新形势下如何做好国有企业基层党建工作 摘要:长期以来,国有企业在推进重大基础设施、重点工程建设和应对重大自然灾害等方面作出了重大贡献。习近平总书记深刻指出,坚定不移把国有企业做强做优。

4、 销售企业基层党建新路径 摘要基层企业工作的党建思想政治工作是其重要组成内容,在企业发展中具有不可替代的作用。随着社会经济、文化、政治的不断发展,在党建工作的支持下,为我。

5、 新时期基层党建工作路径 摘要:近些年来随着社会主义现代化经济的快速发展,对党建工作水平提出了更高的要求,面对这样的形势,传统的党建工作思想和落后的党建工作模式已经难以适。