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分类:职称论文 原创主题:民国政权论文 更新时间:2024-04-12

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孙中山先生创建的黄埔军校门口,挂着一幅对联:“升官发财请走别路,贪生怕死莫入此门”,这正是孙先生对国民党党员干部“要立志做大事,不要立志做大官”的根本要求.当年,高举的“三 义”旗帜之下汇聚了多少不为官不为财,一心只为中华复兴谋取光辉未来的有为之士.然而,随着国民党执掌全国政权,这个昔日革命政党的“正能量”却在不断减少,大量投机贪腐行为涌现,党员素质一泄千里,“升官”和“发财”相互捆绑,沦为官场的潜规则.

官场潜规则考验着国民党政权内的每一个人,深受 信任的高级幕僚、人称“智多星”的唐纵也在其列.

唐纵其人其事

唐纵,字乃健,1905年生于湖南炎陵县.幼年颖异,好读书,后因羡慕国民革命,毅然投考黄埔军校,为第六期毕业生.抗战时期,唐纵任 侍从室第六组少将组长兼军统局帮办,在 身边工作达8年之久.1945年9月起,唐纵先后任国民政府中将参军、军统局代局长、内政部次长兼 总署署长等要职,深得 信赖.

唐纵历来以努力国事、回报领袖知遇之恩为己任,他对官场中贪污腐化的行径深恶痛绝,私下屡屡抨击,曾慨然叹道:“现在官场中,自己不做事,又不愿旁人做.误事误国,言之慨然.等贪污的大的无人敢过问,小的做了替死鬼.”“今日如规规矩矩拿薪水,便要饿饭,而且不能做事,势必失败不可,反之,浑水摸鱼,贪污舞弊,自己肥了大家也可占些油水,倒是人人说声够交情,有了问题大家包涵.这是做好不好,做坏倒好,正义扫地,是非颠倒.等部队如此,机关何尝不是如此.”

然而,知易行难,唐纵虽然对官场恶习颇多抱怨,自己却很难脱离潜规则的桎梏.唐纵从黄埔军校毕业后,不久即加入戴笠的特务组织,因其视野广阔、组织有方、判断准确、办事严密等优异素质而被戴笠视为臂膀,甚至由其引荐至 身边工作.一飞冲天,可谓没有戴笠的一手栽培,就没有唐纵的飞黄腾达.戴笠之所以赏识、推荐唐纵,不仅倚其才,更缘于戴笠希望在 身边安插亲信,为其张目.唐纵到 侍从室工作后,受 倚重,成为侍从室负责情报事务的第六组组长兼军统局帮办.自此戴笠对唐纵愈加重视,用尽笼络手段,屡屡和其私下谈话,沟通信息.他以唐纵生活“清苦”为由,主动照顾唐纵家庭,安排生活日用品,并以“车马费”等名义定期送大额 ,以笼络其心.

唐纵何尝不清楚戴笠的心思,不过戴笠对他有提携之恩,戴笠的政治手腕使他又敬又畏.因此,唐纵对戴笠的支持是实实在在的.

例如,戴笠和孔祥熙不和,一度受到孔的严重打击,唐纵在两者斗法中坚决支持戴笠.1941年3月,军统查获孔祥熙亲信林世良受贿、 大案, 决定追究林世良犯罪行为,“由军法机关处治”.孔祥熙上下活动,还于12月9日宴请军法执行总监部相关官员为林世良说情.戴笠获知情报后,如获至宝,立即向 报告,称军法执行部有意轻判,拟判林世良无期徒刑,同案人员许性初有期徒刑2年零6个月.之后军法执行部果然如此判决.军统倒孔如此卖力气,唐纵亦不甘示弱,居中戮力策应.他配合戴笠,于12月21日联络侍从室部分同事,将此事呈报于 ,力陈该案执法不公.唐纵并援引成都市长杨全宇贪污犯罪被处枪决的案件,证明判处有误. 因之震怒,要求加重刑罚,将林世良改判死刑,许性初改判有期徒刑5年,不许缓刑.同时还留下了“庸之(孔祥熙字庸之)只知包庇所部,而不知政治和法律之重要”的恶劣印象.自此,孔祥熙逐渐失宠,并最终于1944年被免职.

依唐纵之意,本不愿接受戴笠赠送的大额 .既然担任 侍从室的职务,就和军统再无瓜葛,何况自己还承担帮办军统的职责.收受手表、 之类的东西倒也罢了,收受大额 ,这性质又是什么呢?

因此,1942年7月20日,当军统人员以“车马费”为名,首次向唐纵赠送大额 ,计2400元时,唐纵此时虽然月薪不过1800余元,但他还是拒绝了.为表清白,他向 汇报此事, 同意他不接受军统局津贴.然而,戴笠殷勤依旧,丝毫不以他拒绝为意.9月22日,军统人员又送来两个月费用1600元.唐纵虽欲再拒绝,却又感慨自己和侍从室诸公相比待遇上遭遇不公,收入菲薄,难以维持家用.叹息“为善之难”后,自此开始收取军统的大额 .一次收受,再难住手.戴笠安排的 日渐增加,而唐纵虽然屡有拒绝之心,但他又害怕“假如不受,彼必疑我和彼离贰而衔恨!”如此纠结,直至戴笠死亡之时.

1946年3月,军统特务沈醉向唐纵报告戴笠暴死的惨状,唐纵毫无难过,甚至带有不耐烦的表情听完.沈醉心里一阵难过,认为唐纵太寡情.其实,和其说唐纵寡情,倒不如说唐纵此时方舒了一口气.

操纵人心的重要手段

以金钱笼络人心,并不是戴笠的专利. 就把赠送下属金钱,作为以潜规则操纵人心之重要手段.他习惯在逢年过节之时,赏赐下属,主任一二万不等,组长三五千不等,每次赏赐范围各有不同,所谓赏赐原则“予夺操于委座之手”.唐纵工作尽心,常有卓见,时受表扬.在他看来,自己应当在赏赐范围之内.

然而,事和愿违.在1942年12月之前,他从来没有收到过 的赏赐,以侍从室不高的待遇,甚感生活之局促.正是因此,当年9月22日,又一次得知自己没有收到委座赏赐之后,唐纵以“才能浅薄”自嘲,哀叹“为善之难”,纠结于“论成绩自问不下于人,或者启示今后之方针,不在职务成绩,而在职务之外者乎”,终下收取军统局大额 的决心.

让唐纵意外的是,1942年12月25日, 以年节名义赏赐5000元.有人告诉唐纵,侍从室只有唐纵和另外一人加赏至5000元,其他人只得赏2000元.唐纵糊涂了,“为何而加赏?中秋以前,为何唯我独无?均不可得而知.”此后,唐纵多次受赏,1943年7月9日, 派人专门送他1万元.唐纵不知原因,唯有“不胜惶恐和感念!”

唐纵何其聪明,其实是清楚原因的.在和戴笠的交往中,他就发现戴笠根本不重视下属的日常薪酬,对“职员生活之痛苦,一无所睹”,戴笠所重视的,是“每人一百元至四百元亲手加给,表示其慷慨!”军统下层人员有人月薪仅13元,有人3个月未获薪酬,“职员无饭无衣,病者累累”,下属们难以养家之余,却目睹戴笠“三日一小宴,五日一大宴”,把大笔金钱掷于宴请美国人的餐桌,“缫丝厂之宴会,一餐十万元无吝色”.两相比较之下,军统内部对戴笠“只知道要人为他卖力,而抹杀人类生存 ”,责人严、律己宽,以及挥霍无度极其不满.唐纵为此多次进言戴笠,请他重视军统人员薪酬待遇问题,戴笠嗤之以鼻.说到底,在戴笠心中,日常薪酬是国家给的,体现的是公务人员和国家的关系;而大额 是戴笠给的,体现的是特定个人和戴笠的关系.赠送大额 ,是戴笠要求下属效忠、体现人身依附的重要方式;假设下属们薪酬足以养家,又如何能够一心为戴笠个人利益卖命呢?官场潜规则,实质就是如此.

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参考文献:

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