论文农民工社会网络和留城意愿是关于意愿方面的论文题目、论文提纲、本我意愿和自我意愿论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
摘 要：和传统农民相比,新生代农民工没有完整的传统“乡土社会关系”,而和城市居民相比,他们又没有稳定的“城市社区关系”,和“单位制”体系相比,他们也没有强烈的集体归属感.因此,新生代农民工的社会网络关系是零碎的.他们从血缘、地缘、友缘、业缘和本地人关系中获得社会资本.随着教育水平的提高以及企业形态的进步、沟通方式的发展,新生代农民工从友缘、业缘和本地人等城市关系中所获取的社会资本越来越多,小部分人正是依靠这些社会资本成功留在了城市.日渐完整的城市社会网络会增强新生代农民工在城市居留的可能,但中国大城市同样可能面临“新城市贫民”的问题.
关键词： 农民工；社会网络；社会资本；留城意愿；城市化
一、依赖和疏远——乡土社会资本对留城意愿的影响
在城市生存下去必须要有一定的经济基础.对于很多新生代农民工来说,初入城市必然受到家人的自助,这仅仅是第一步.此后,如果要在城市得到更好的生存,很多人都离不开亲戚的帮助.这种帮助不单是经济上的,还有租房、工作以及生活经验上的.在访谈中,笔者曾问个案3如何在北京长期待下去.个案3是这样回答的：“说实话,如果是我一个人待在北京肯定呆不长久,四五年肯定就走了.但是,我家现在有三个家人都在这里了,我觉得压力不是很大.我们一起租房,一起吃晚饭,每个月能省不少钱呢.这些年,我家里也赚到了一点钱,可能的话,我父母估计会再借点钱给我买套房.”在调查中有一个发现,很多表明会长期居留下来的农民工背后都和2个以上家庭成员共同居住.即使一些可能不在身边的父母,也对部分子女（特别是儿子）承诺力所能及帮助其在城市生活.这种“继续哺养”在新生代农民工中是占一定比例的.因此,如果子女和父母联系较为紧密,并且父母有一定的经济能力帮助其子女在城市生存,这就增加了农民工的留城意愿.
那么,地缘关系是否能提供这种支持呢?无论是调查数据还是访谈过程中,我们都发现地缘关系正演变为一种弱关系,这种弱关系所提供的工具性作用也越来越少.因此,地缘关系之所以不能增强农民工的留城意愿,是因为地缘关系仅剩的文化和情感认同对留城意愿有负影响.
从前人研究成果,我们可以想象一种过去比较经典的场景：一群农民工被家里人和老乡招呼去大城市打工赚钱,他们同吃同睡,互相帮忙,白天一起干活,晚上一起打牌聊天,说同样的家乡话,每个聚集地似乎都是原有农村的集体复制.而现在,这种情况发生了变化.亲缘关系的延续和地缘关系的弱化就是这种变化的表现.对于新生代农民工来说,最大的变化在于从前的乡土型社会网络就像一个环境圈一样包裹着他们在城市生活,他们在城市所依赖的就是这个圈子,圈子是第一的,而城市是次要的,这个圈也可以随时移动到其他城市去.这样的一个圈子不怎么受到城市生活的干扰,却受到家乡某种乡土文化的严重影响.那么,在新生代农民工这里,原有的乡土社交网络开始逐渐解散,在城市的也并没有像父辈那样形成一些聚集地.因此,以“社区”为核心的这样一种关系圈已经慢慢蜕变为“无社区依托的以点和线连接的社会网络”.乡土文化是以“乡和土地”为依托,城市居民以“社区或者单位”为依托,而现在新生代农民工既没有“土地”,也没有“社区”或者“单位”作为社会关系的依托,那么他们的这种社会网络就是本文所新提出的“无社区状态下的社会网络”.对于有留城意愿的新生代农民工来说,原有的社会网络,不管是亲缘关系还是地缘关系亦或者是新发展的城市关系,他们都不再是包裹自身的网,而成为他们汲取社会资本的一个点或者一条线.
二、融入——城市新社会资本如何影响留城
新生代农民工社会网络有三种新城市社交关系的增长.第一,朋友关系.第二,同事关系.第三,本地人关系.朋友关系相对来说比较宽泛,在本文中指除老乡、同事之外的关系,这种关系主要是日常生活中经由他人介绍或者由于共同兴趣爱好认识的.
2.1 城市生活的支持
相对于第一代农民工保持着还算完整的乡土关系网,新生代农民工的社会网络关系是破碎的.对于亲缘关系来说,他们也许只认识两代之内的经常联系的近亲.对于地缘关系来说,能认识邻居隔壁就已经不错了.那么,剩下的都是破碎凌乱的关系了.这种不完整的社交关系网很容易导致他们缺乏归属感.要考虑在城市生活,情感依托和生活话题是不得不考虑的因素.有别于第一代农民工,随着通讯工具的发展,例如互联网的普及,极大的促进了沟通方式的改善.人们可以借助手机和互联网工具认识更多的人.此外,业余生活的丰富也为他们结交朋友提供了方便.正是借助这种新的朋友关系圈,在某种程度上弥补了亲缘关系和地缘关系的减弱.此外,朋友关系给个体提供不但有情感支持,还有经济支持以及现代城市生活方式和文化的共享.
个案6：“在北京生活,我越来越认识到朋友的重要性,朋友给和过我很多帮助.记得刚出来的时候,不小心把刚买的手机弄丢了,不好意思告诉家里人,就是一个朋友借钱给我的.这种情况其实经常发生,特别是刚来北京的几年,现在好多了.朋友带我去过很多地方,他们告诉我哪里好玩,哪里有质量好价格便宜的衣服卖.我们这边商场举办什么活动都是他们告诉我的.都亏了他们,我才慢慢对北京熟悉了.我和他们都很聊得来,不用像和家里人那样,就是那几个话题,结婚啊、生孩子啊、买房子什么的.大家相处也比较轻松,没什么好担心的.不像老乡,你带她出来,出了点什么小事,她会找到你家里去闹,影响家里人.”
朋友关系完全是根据个人喜好所建立的社交关系,这种关系既没有血缘关系的责任,也没有地缘关系所携带的约束感.正是这种特性导致朋友关系在新生代农民工的城市生存中扮演了重要的角色.
2.2 工作环境的重塑和集体归属感的建立
随着中国经济的发展,企业的升级改造,我们发现越来越多的企业拥有了完整的组织形态,这就意味着将有越来越多的农民工被收到到具有完整组织形态的企业当中.
农民工同事关系的发展可以借鉴中国“单位制”体系和“宿舍劳动体制”两个概念来说明.“宿舍劳动体制”是珠三角地区工厂的典型模式,这种劳动体制的特点在于完全以提高工作效率为核心,工人之间并没有深入的沟通交流,宿舍只是休息的场所,工人的流动性非常大.而“单位制“体系是指单位包揽了个人工作、生活的全部内容,所有的单位人都是以单位为基础生存的,很多人一辈子甚至连子女也许就生活在一个单位.那么,目前的新生代农民工工作的单位似乎开始从“宿舍劳动体制”向“单位制”方向发展,一些企业为了保证员工的稳定性,也开始为农民工提供一些保障,员工之间的交流也不断丰富.这些改变第一重塑了农民的工作环境,第二,促使了员工集体归属感的增强.
总结:本文关于意愿论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
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