论文基于供应商合作环境下员工行为和组织氛围是关于组织氛围方面的论文题目、论文提纲、组织环境氛围论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
摘 要：作为企业经营管理的重要组成部分,企业员工行为和组织氛围不仅关系着企业管理,而且对于企业经济的整体发展也具有重要作用.基于此,本文将基于供应商合作环境下员工行为与组织氛围作为研究对象,通过对供应商合作的意义进行分析,进而对供应商、员工行为与组织氛围的关系和对其的影响进行了研究.旨在加强供应商合作,为企业员工行为与组织氛围提供参考,并提高企业管理水平.
关键词：供应商合作；员工行为；组织氛围
近年来,随着市场经济的不断发展,企业在市场竞争为了能够获得更大的竞争空间,就要建立与供应商之间的合作关系,与供应商建立合作对整个企业的发展十分重要,尤其是对企业组织氛围和员工行为,能够在一定程度上推动企业文化规范.因此,加强供应商合作,能够促进企业组织氛围和员工行为的进一步发展.
一、供应商合作的意义
良好的供应商合作关系对于企业的经营成本、风险、技术以及生产能力都具有重要意义.
(一)控制企业成本
与供应商之间建立良好的合作关系,能够增强供应商对企业的信任,促使供应商与企业建立长期的合作关系,为企业提供更优质的产品原料资源,使企业的采购质量和成本都能得到控制.
(二)降低企业风险
供应商合作关系能够增强企业与供应商之间的沟通交流,共享供应商在其专业领域的先进技术、产品和工艺,同时供应商也可以参与到企业产品研发等企业活动中,降低企业在新产品上市时面临的市场竞争风险和设备投资风险.
(三)实现技术互补
企业与供应商建立良好的合作关系,有利于提高企业与供应商长期合作实现共同发展,实现与企业领导者的优势互补,营造良好的组织氛围,实现企业利用其技术优势而促使供应商与企业之间能够达到共同开发新产品的目的,实现技术互补,以积极应对激烈的市场竞争.
(四)营造合作共赢
良好的供应商合作关系促使供应商能够保证采购产品的质量以及产品交付的时间,既有利于企业的经营,也有利于供应商的发展,彼此实现合作共赢.
二、供应商合作、员工行为与组织氛围的关系研究
(一)组织氛围与供应商合作的关系
组织氛围与组织的价值观和经营理念具有直接关系,尤其是与组织领导者具有直接关系.组织氛围与供应商合作具有一定的相关性,供应商之间的合作关系与组织氛围有相关的关系,高关怀的组织氛围对供应商合作具有促进作用.供应商与企业的合作是一种双向關系,企业通过对供应商企业的业绩、环境、业务结构、生产能力以及产品质量等方面进行考察研究,进而选择最优的供应商,为企业供应所需的原料、产品,企业在选择供应商的同时也在接受供应商的选择,而供应商在选择企业时也要对企业的业绩、产品状况、员工组织结构、管理者以及组织氛围等方面进行考察,了解企业的整体组织氛围,其领导者是否能够在组织中起到良好的引领作用,只有能够营造良好的组织氛围才能使得整个企业合理运行,并具有发展空间,供应商才能与其建立良好的合作关系.
(二)供应商合作与员工行为的关系
员工行为与供应商合作具有一定的相关性.企业的高层次运行需要对企业员工的仪容仪表、岗位纪律、工作程序、接待礼仪、清洁与安全以及员工素质等员工行为进行规范的要求.员工行为对衡量一个企业的发展程度具有重要的指导作用,而与供应商的合作除企业本身经营管理状况外就是对企业员工的行为进行考察,一个企业的员工行为具有规范性,那么企业就具有良好的企业文化,员工就能够在企业中有归属感,员工的状态直接影响着企业的经营管理和未来发展趋势,从而直接促使供应商选择与企业建立合作关系,营造合作共赢的氛围,实现彼此共同发展的目的.
(三)组织氛围与员工行为的关系
组织氛围是一种无形的东西,其是通过组织内部员工之间的不断交流和互动而逐渐产生的,组织氛围的重点就是组织内部员工之间的交流互动.一方面,良好的组织氛围能够影响员工行为的有效性,其直接影响员工对企业的满意度,进而影响员工在企业的日常活动中的行为,企业管理者通过建立企业文化,进而营造一个互相信任、理解、激励以及关系的组织氛围,从而稳定员工的工作情绪,激发员工的工作热情,从而使员工能够自主对其的行为进行规范,使员工行为符合企业发展的要求,提高企业的形象；另一方面,员工行为也直接反映了企业的组织氛围状况,具有高素养的员工行为是企业组织氛围营造的产物.
三、供应商合作对员工行为与组织氛围的影响
供应商合作在一定程度上促进了企业的员工行为和组织氛围的发展与营造.企业为了确保能够获取最优供应商,与优质供应商之间建立良好的合作关系,就需要企业自身具有优秀的企业文化,能够保证企业长足发展,进而促使供应商在选择合作企业时实现优先考虑、选择,这在一定程度上直接影响了企业对良好组织氛围的营造,以及企业员工行为的规范,良好的组织氛围能够有效地规范员工的行为,使得员工能够保证工作顺利正常运行,进而提高企业的经济效益、社会效益,促使供应商与其建立长期友好的合作关系,实现互利共赢,共同发展.
结论
本文通过对供应商合作的意义的分析,进而分别从组织氛围与供应商合作的关系、供应商合作与员工行为的关系、组织氛围与员工行为的关系三方面对供应商合作、员工行为与组织氛围的关系进行了系统的研究,进而对供应商合作对员工行为与组织氛围的影响进行了阐述.通过研究表明企业要加强供应商合作,以提高企业员工行为,推动企业组织氛围的建立,促进企业的整体发展,进而使企业能够取得竞争优势.
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