论文打招呼成大考是适合大考论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关四个大考开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
刚调入一家新单位,每次遇到领导时,我都热情地跟领导打招呼.可其他同事则不然,他们遇到领导要么转头假装看不见,要么打招呼也很生硬不自然.我问他们为什么,有人说咱们是新人,打不打招呼有什么要紧.也有人说,领导根本记不住小人物,何必做面子功夫.还有人暗含讽刺地说,咱可不是爱拍马屁的人.我到底要不要跟领导打招呼?
韦学亮 心理咨询师：
琳琳,跟领导打招呼怕贴上冷脸、怕被领导嫌弃、怕被同事贴上溜须的标签！哎,你可真是一个敏感的人儿啊！不过,我相信这绝不是你自己的问题,相信很多职场新人都有类似的经历：该不该热情地跟领导打招呼?
我们先来谈谈社会交往中的距离感吧.心理学认为,社会交往双方的人际关系,以及他们所处的情境决定着两人相互间空间的范围.研究发现,根据不同的关系,人们的距离感可分为四种：亲密距离、个人距离、社交距离、公共距离.对于领导与员工、销售与顾客、医生与病人等公开的社会关系来说,令双方舒适的是社会距离,在1.2米到3.5米之间.
基于此,部分员工在走廊上看见领导,就不由自主地想钻进办公室躲避,这很可能是因为狭窄的走廊通道,压缩了彼此间的实际距离.本应属于社会距离的关系,突然闯入个人距离甚至是亲密距离的范畴,难免会产生心理不协调.这样的不适在电梯里表现得最为突出.很多人跟领导同乘一部电梯时,都会感到异常煎熬.这正是因为在电梯里,把人际距离浓缩在了最小的空间.
见到领导敬而远之,可谓是职场通病,因为每个人都有追求个人舒适的本能,既然陷入纠结不如彻底杜绝,这是很多员工特别是职场新人的观点.其实,领导在新员工面前也会存在紧张心理,比如担心说错话丧失权威,或者衣冠不整留下坏印象.而且,领导也需要通过观察员工的反应,来完善自己的管理方式和理念.
试想,如果每一天员工的脸上都挂着灿烂的笑容,那么领导一定也会受到鼓舞.相反,如果员工见到领导如同老鼠见到猫,那么领导工作时想必也没什么激情.还有一点,在职场中领导不可能对每位员工都很熟悉,但他们不会放过每一个与员工接触的瞬间,通过衣着、妆容、谈吐来观察员工表现.
作为一个职场老人,我的建议非常直接：见到领导一定要打招呼.这既是你自我表现的机会,也是职场礼仪的基本要求.退一百步说,在职场中我们需要随时面对各种情况和各类的人,如果连和领导打招呼都要躲避,那怎么去面对其他难题呢?
当然了,跟领导保持一定的距离也是职场黄金定律.凡是两个人关系太好,走得太近,就一定会出现问题.原因是彼此特别亲近,会导致对对方的要求有所提高,然而一旦对方无法满足自己的心理需求,双方关系就会出现裂痕.有些员工很善于跟领导拍肩膀、称兄道弟,其实这种做法也不可取.
总之,一味躲避领导不是办法,腹黑一点说,如果领导发现了你的小心思,那你可就悲催啦！你不妨把领导当做普通同事,每次见面时就像问候其他同事一样打招呼.这样多试几次,也许情况会有好转哟.
总结:本文关于大考论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
1、 军机空中相遇怎么打招呼 一般军机都在本国领空飞行，不同国家军机打照面的机会并不多。不过，万一两国军机相遇，怎么“打招呼”可是大有讲究。相遇：晃动机翼判断意图根据《国。
2、 打招呼 走在校园的树下，赣爱看灰喜鹊在于什么。不光看它们，还跟近旁的灰喜鹊打招呼。经过的人奇怪地看着我，看我根鸟儿说话，觉得我脑子出了问题。有一天，。
3、 勐海县直过民族打好脱贫攻坚战，全力以赴迎国检大考 摘 要：2016年1月2日-4日，中共中央政治局委員、国务院副总理汪洋在云南专题调研“直过民族”扶贫工作。他强调，“直过民族”贫困程度深，脱贫难。
4、 抗洪大考和大写答卷 “活了快70年，从没见过这么大、这么急的水！”年近70岁的涂轮海，是武汉市新洲区三店街涂河村六组村民。7月1日晚8时许，他在洪水中被困近9个小。
5、 贾跃亭回归一年乐视面临业绩大考 如果说去年是乐视的“风波之年”，那么今年就是乐视的“跃进之年”。过去大半年时间里，乐视的各项业务迅速铺开：发布手机、自行车、第三代超级电视等硬。
6、 激进型险企迎大考 今年以来，监管部门持续加大对中短存续期的理财型保险产品调整力度。伴随着资本市场行情回落，一大批投资风格偏激进的险企或将迎来大考，监管层不断发声。