论文经济新常态趋势下广西高校毕业生就业质量分析是大学硕士与本科常态毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写常态方面论文范文。
摘 要：在我国经济发展开始进入新常态发展态势之下,经济结构的调整、新技术的发展等对广西高校毕业生的就业提出了挑战.新趋势下广西高校毕业生在就业的专业对口率、就业工作稳定性、就业用人单位满意度等维度的就业质量发展了相应的变化.客观分析广西高校毕业生的就业质量现状,并深入的分析其应对策略,将对新形势下提升广西高校毕业生就业质量,更好为经济发展服务有一定助益.
关键词：经济新常态；毕业生；就业质量；分析
中图分类号：G647.38 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）012-000-02
2014年5月,总书记提出我国进入经济发展新常态,国家经济发展的传统粗放式、高速增长阶段将被淘汰,我国将进入经济增长速度适宜、结构优化、社会和谐发展、高效率"低成本"可持续的中高速增长阶段,实现经济“新常态”.与经济发展新常态相应的我国就业市场也深深受到了影响,主要表现在结构性调整、就业质量不稳定等问题上.就业质量不高是影响我国经济发展质量不高的重要原因之一.就业质量已成为当前经济发展中的核心问题.广西壮族自治区的经济发展也将面临新的挑战,广西高校也需按照经济规律转型的发展,提升人才就业质量,才能更好适应并服务于新常态经济发展.
一、经济新常态下广西高校毕业生就业质量的现状与问题
根据2015年广西教育厅就业数据显示,截至7月31日,广西2015届高校毕业生就业总人数170638人,较2014年同期增幅为5.84%.总体就业质量出现了部分学科专业连续三年就业率偏低,毕业生就业单位层次不高,毕业生对薪酬满意度不高等等问题.
(一)部分专业就业率连续走低
从表1的本专科各专业初次就业情况来看,毕业生人数在100人以上的专业,本科毕业生初次就业率前三位的专业是房地产经营管理、车辆工程、医学影像学,后三位的专业是法学、社会体育和绘画.专科毕业生初次就业率前三位的是临床医学、通信技术、报关与国际货运,后三位的专业是护理、汉语和法律事务.
(二)不同层次高校毕业生就业单位层次偏低
2.分项比率等于各类层次的就业去向类型人数/各类层次就业总人数*100%
从表2的高校毕业生就业去向与层次分布来看,私营企业吸纳毕业生人数最多,为102138人,占就业总人数的59.86%.而专科生在私营企业工作居多,占专科生就业总人数的65.44%.毕业生在国有企业和医疗卫生单位就业的比例分别位居第2和第3位,分别占就业总人数的8.56%和6.76%.在毕业生自主创业方面,2015届毕业生自主创业的人数为1112人,占就业总人数的0.65%,全国水平是2%.毕业生总体就业层次不高,大型国有企业与行政事业性单位的比例没有达到预期的目标.
(三)毕业生就业范围狭小,区外就业少
从近几年情况来看,广西2015届高校毕业生主要以广西地区就业为主.区内就业人数为115488人,占就业总人数的67.68%.此外,在珠三角地区就业的毕业生人数为21995人,占就业总人数的12.89%.在广西区内,毕业生主要流向前三位的地市为：南宁、柳州、桂林.
(四)毕业生对就业薪酬满意度不高
据教育厅委托第三方机构对全区各高校2015届毕业生初次就业状况开展的抽样调查情况看,毕业生反馈的就业岗位信息与所学专业的平均专业对口度是78.51%.被调查毕业生的月均薪资水平在2000-4000元以内的占62.33%,月均薪资水平在4000元以上的占9.61%,其他薪资水平占28.06%.被调查毕业生对其目前的薪资水平总体基本满意度并不是很高.
二、新常态下提高广西高校毕业生就业质量的对策
(一)政策先行,引导毕业生到基层就业
引导和鼓励毕业生面向基层就业,有利于高层次青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构,有利于促进城乡和区域经济的协调发展.广西政府出台了8项措施促进毕业生就业,扩大了到基层就业的鼓励政策范围,将学费代偿覆盖范围由现行的29个国定贫困县以下地区扩展到全区所有县以下地区（不含县级和县人民政府驻地）.在该地区单位就业的毕业生,并服务期限在3年以上的,给予最高限额8000元/学年的学费补偿和国家助学贷款代偿.另一方面各项基层项目的招募人数都有提高.大学生村官选聘数量由原定的800名增加到1000名；启动社区党建组织员选聘工作,面向区内高校招聘500名左右大学生充实到社区.将特岗教师招聘计划提高到7080人,比原计划增加280人；中小学教师招聘计划招聘教师7500多人,做到应招尽招.
(二)搭建高校毕业生求职招聘平台,为毕业生提供充足的就业岗位
大力为应届毕业生举办各类形式的双选会,规模和场次都较往年有所增长,应届毕业生人数与提供就业岗位之比均超过1：3.截至目前,广西组织举办2015届毕业生全区性现场“双选会”和网上“双选会”共20场,共有4295家用人单位参会,提供岗位近12万个；其中为6所教育部直属师范大学的274名广西籍免费师范生举办了2场专场招聘会,吸引招聘单位160多家,提供1070多个有效岗位.全区76所高校共举办各类双选会209场,共吸引用人单位9359家,为毕业生提供岗位近20.7万个.
（三）加大对就业“双困”毕业生帮扶力度,帮助困难学生就业
一方面落实“4个一”帮扶政策.针对家庭经济困难、就业困难、少数民族毕业生,要求各高校落实至少“一次个体咨询、一次优先推荐、一次技能培训、一项就业补贴”等帮扶措施,重点帮扶困难毕业生就业.另一方面,5-6月份我们分别在南宁、柳州为“双困”应届毕业生举办了2期“特困毕业生就业培训班暨现场招聘会”,共培训毕业生173人次,组织50多家用人单位,为困难毕业生提供岗位2000多个.培训后,还为毕业生提供每生300元的求职补贴.另外,制定新的困难毕业生补贴办法,扩大了补贴对象,提高了补贴标准,范围扩展至已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生,补贴资金发放由去年每生960元提高至每生1120元.截至7月30日,广西家庭经济困难毕业生就业率为91.81%,残疾毕业生就业率为91.27%,均高于广西毕业生平均就业率.
(四)积极开展创新创业教育活动,提升毕业生就业层次
近年来,广西共在高校评选建设了20个大学生创业示范基地,累计投入400万元,为毕业生创业提供锻炼机会.各高校也积极采取有效措施,培育大学生的创新创业意识、创新创业能力和创业素质.截至目前,我区高校开设创业课程的学校有63所.在创业场地建设方面,我区有56所高校建设有创业场地,建立创业基地、创业园及场地251处,占地近10.39万平米,累计投入创业扶持资金3000多万元.据统计,我区2015届高校毕业生自主创业人数1112人,创业直接带动就业人数为1744人.在校大学生自主创业人数5078人,直接带动就业人数为4361人.
(五)强化就业指导和服务意识,提升就业指导水平
一方面做好高校毕业生就业见习工作及见习补贴发放工作,提高就业见习补贴标准.至2015年6月,全区共建立各级就业见习基地306家,提供就业见习岗位1.1万个,见习期满留用率达78%,发放补贴92.36万元.另一方面加强就业指导培训.我区高校将《就业指导课》列入高校的必修课,列入教学计划,制定教学大纲.今年我们继续举办高校就业指导教师培训班,8年来我厅组织培训了就业指导教师1800多人次.还举办了《就业指导课》大赛,提高了高校就业指导人员的就业指导水平.
参考文献：
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[3]马宁,刘家豪.经济新常态视角下的大学生就业困境分析及对策[J].太原城市职业技术学院学报,2015,（4）： 10-11.
作者简介：吴桂彬（1981-）,男,广西教育厅高校毕业生就业指导中心助理研究员,研究方向：大学生就业、创业指导和服务.
基金项目：广西教育科学“十二五”规划2015年度专项课题“基于大数据视阈下高校毕业生就业率统计及监测预警研究”（2015ZJY001）.
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参考文献：
1、 经济新常态下高校贫困学生就业现状和 摘要：在经济新常态下，高校贫困学生的就业问题也面临新的挑战。本文结合经济新常态下贫困学生的就业现状，从政府、社会、高校和贫困学生自身四个方面分析。
2、 经济新常态下IT专业本科毕业生就业态势 摘 要：我国经济持续性的高速发展，极大改善了大学生就业率和就业质量，当前我国经济业已进入高中速发展时期，经济新常态成为影响大学生就业的重要因素。。
3、 经济新常态下毕业生就业形势政策 【摘要】新经济常态下，经济结构调整，传统行业和人才需求都会发生一系列的调整，很多岗位和企业被分解、合并、重组。毕业生需要正视当前的就业形势、改变。
4、 高校毕业生就业质量评价指标体系综述 摘要：目前，学界不仅关注如何提高大学生就业率，更关注如何评价其就业质量。研究一般从政府宏观调控、高校人才培养、大学生就业满意度等层面建立相应指标。
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