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关于文献综述论文范文 EVA业绩评价体系文献综述相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:文献综述论文 更新时间:2024-03-29

EVA业绩评价体系文献综述是关于文献综述方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关法律文献综述3000字论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

一、前言

(一)研究意义

公司业绩评价在企业的财务管理中占据着非常重要的地位,业绩评价是企业对经营者进行激励和约束的基础环节和重要内容,是企业利益相关方获得业绩信息的重要渠道.实践证明,良好的企业业绩评价有利于促进企业的发展,提升企业运营效率,提高企业价值,指导企业的战略规划及决策,进而提高企业的盈利能力.

然而我国企业业绩评价的研究起步较晚,在思想意识和实际工作中,企业对企业业绩评价的理论和实践也相对落后.并且针对我国广大民营企业所设计的业绩评价体系却极少,而且我国企业业绩评价体系仍然关注以财务指标为核心,该体系己无法担任全面评价企业业绩、科学引导企业经营管理、驾驭竞争风险的重任,我国企业迫切需要建立一套能够全面评价企业经营业绩,增强企业核心竞争力的业绩评价体系.

因此研究和探讨适合我国企业业绩评价的研究具有重要的现实意义和深远的历史意义.

(二)相关概念介绍

1.企业业绩的定义

企业业绩(performance)涵义较为广泛.张蕊(2002)认为业绩是反映人们从事某一活动的所取得的成绩或结果.苏武康(2003)认为,公司业绩是指公司经营的业绩和效率,它反映了公司的经营效果.谭克(2004)[3]认为公司业绩是经营者合理配置公司内外各种资源,有效达成公司目标的程度或表现.

本文认为企业业绩是一个整体概念,包括了经营者业绩,认同苏武康的观点.

2.企业业绩评价的概述

根据财政部统计评价司(1999)的阐述,所谓企业绩效评价,是指运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的标准,按照一定的程序,通过定量定性对 析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正和准确的综合评判.

王化成,刘俊勇,刘薇(2004)将企业业绩评价的定义为业绩评价是按照企业目标设计相应的评价指标体系,根据特定的评价标准,采用特定的评价方法,对企业一定经营期间的经营业绩做出客观、公正和准确的综合判断.

周佰成(2011)认为企业绩效评价是指在会计学和管理学的基础上,运用计量经济学原理和现代分析技术而建立起来的剖析企业经营过程、真实反映企业现状、预测未来发展前景的一门科学.

廖小菲,周良平(2011)认为业绩评价是评价主体利用其所掌握的信息对评价客体,运用一定的方法、程序、指标等进行分析,进而对评价客体在一定时期内的行为表现做出某种判断的过程.

综上所述,本文认为企业业绩评价是指运用数理统计方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量定性对 析,对企业一定经营期间的经营效益及经营者业绩,做出客观、公正和准确的综合判断.

3.EVA的涵义

对于EVA的定义,陈培友,师瑞涛(2011)认为EVA是一种经济学意义上的利润,以投资者即股东的角度考察企业收益在扣除债务成本和权益资本成本后的资本增值能力,体现了股东收益最大化的思想.

廖小菲,周良平(2011)认为EVA是经过调整后的税后经营利润减去公司现有资产经济价值的机会成本后的余额.这里的机会成本是指投资者由于持有现有的公司证券而放弃的,在其他风险相当的股票和债券上的投资所预期带来的回报.

王学亮(2011)指出EVA经过多年的发展早己由一个业绩评价指标发展成为一套以EVA为核心的管理系统,具体包括评估系统(measurement)、管理系统(management)、激励制度(motivation)以及理念体系(mindset)四个方面.

本文采用的EVA概念,企业资本收益和资本成本的差额,即调整后的税后净营业利润减去企业的资本成本(包括债务和权益资本成本),表示扣除所有投入资本成本后企业所获得的剩余收益.

本文对以上各观点进行了分析和综合,认为基于EVA的公司业绩评价能实现管理业绩评价和经营业绩评价的有机结合.其对经营业绩进行评价时,不仅能够评价是否达到经营业绩的标准,还能够评价企业文化是否有助于实现经营业绩目标、决策系统能否为目标的实现提供合理保证,企业是否按预期经营业绩的要求建立相应的管理系统、有的放矢地采取相应的管理手段,是一种更为全面的业绩评价体系.

二、我国基于EVA业绩评价研究

近年来,学者们对EVA进行了大量的研究.

邓海燕(2006)认为EVA作为一种新型公司业绩衡量指标,它很好地反映了公司在一定期间内为股东创造的价值,成为传统业绩衡量指标体系的重要补充.传统的业绩衡量指标如税后净利润、每股收益等并不能准确反映公司当期为股东创造的价值.主要缺陷在以下两方面:传统指标的计算只有债务资本成本计入损益表,而权益成本被忽视了,从而导致成本的计算不完全,因此无法判断公司为股东创造的价值的准确数量;传统指标的计算以会计报表信息为基础,而会计报表信息由于其固有的缺陷对公司业绩的反映本身就存在部分失真.

徐维隆(2008)等运用整合EVA的方法对我国上市的9家商业银行进行了业绩评价,并首次将EVA回报率运用在业绩评价体系中,取得了很好的效果.并且认为EVA它能从股东财富增加的角度来评价经营业绩,并使得它和经营者的报酬挂钩,来有效影响经营者的行为,进行科学的决策.

黄奕楠(2009)等完善了我国以EVA为核心的业绩评价财务指标体系.和传统业绩评价指标相比,EVA有以下明显优势:首先,EVA比较准确的反映了股东财富.其次,EVA能够更加有效地激励经营者,缓解委托 矛盾.再次,EVA有利于消除或减少管理当局进行盈余管理的机会,有利于信息需求者正确评估企业市场价值.

吕苗苗(2010)等将EVA引入到我国煤炭上市企业的业绩评价,得出了用EVA评价上市企业比净利润更有说服力的结论.此外,由于现代企业制度下的市场价值正是经济增加值得贴现值,所以通过EVA不仅能够获得企业价值的增加幅度,而且能够准确地计算出企业的市场价值,为企业进行合理地战略管理,信息需求者依靠EVA提供的财务数据做出正确的决策提供了依据.

总结:该文是关于文献综述论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

参考文献:

1、 事业单位改制后业绩评价指标体系分析 摘要:本文首先简单阐述了业绩评价指标体系,并对现阶段事业单位改制后业绩评价指标体系出现的弊端进行分析,进而就相关不足提出了针对性的改进措施。关。

2、 基于价值链理论绩效评价文献综述 [提要] 在当前激烈的市场竞争环境下,企业建立一个基于价值链管理的绩效评价体系,不仅有助于完善和改进企业人力资源管理水平,也为企业的绩效评价开辟。

3、 贸易自由化和性别工资差距关系文献综述和评价 [摘 要]在贸易自由化进程中,许多发展中国家的相对工资差距不断拉大,这使传统赫克歇尔-俄林-萨缪尔森理论框架的适用性受到质疑,学者们开始由研究传。

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