论文神奇工场逆生长是大学硕士与本科工场毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写创新工场投资项目列表方面论文范文。
“大叔”也在尝试逆生长,做互联网转型
6月1日这晚,44岁的常程不得不把手机调成了飞行模式—联想公司突然的换帅通知让他一夜变成神奇工场CEO.很快,无数信息夹杂着恭喜、窥秘、好奇、结交等各式目的涌来,他决定先“躲”起来静一静.
“太累了.”十几天后,当常程在《时间线》记者面前坐下,他抱怨的第一件事就是接待媒体太辛苦.从幕后到台前,这位15年前直接从校门迈进联想公司大门的技术男,需要适应的改变还有很多.
事实上,“改变”也正是整个联想集团眼下的关键词.腹背受敌或许能概括它在智能手机领域的窘境：一方面,昔日的“中华酷联”阵营已经被小米这样凶悍的后来者冲散,运营商补贴不再；另一方面,联想内部尤其是原来的移动团队动作迟缓,甚至让杨元庆发出了“拿榔头敲都敲不醒”的哀叹.
于是就有了刘军的突然消失和陈旭东的接任—前者曾是联想移动业务集团总裁,后者一手创立了联想互联网子公司神奇工场,这支队伍被杨元庆称为是联想探索互联网业务的特种兵.
Moto品牌的收购加上此次换帅,联想在移动业务似乎多了一点想象力.不过,有趣的是,新帅常程甫一上任,就开始高调强调神奇工场的独立性—“我们要跟联想彻底断绝关系”,他不止一次向《时间线》表示,提及“亲爹”的诸多诟病,他也毫不避讳.
不过,对于已到中年的联想集团,或许正是这些“不联想”的东西,将来会派上救命的关键用场.
出场
没有常规的高大上发布会,6月19日一大早,“ZUK”品牌以不太一样的方式登场了.
先是挤地铁的网友们发现,北京地铁1号线、10号线多了趟“彩虹列车”.和7种颜色一起遍布在车厢的,是“Z”、“U”、“K”三个字母组成的手绘头像,包含蜡笔小新、HelloKitty、多啦A梦、海绵宝宝、忍者神龟和爱因斯坦等,再搭配上“早晨醒不来?做做口腔体操吧”、“谁说天使不能下地铁”这样的句子,显得恣意又美好.
当天在手机端传播的H5动画采用了同样的图像设计,只是多出了“嘟?嘟?嘟?嘟?Z～U～K”的简单铃声配乐.洗脑式的轻快旋律似乎也能让好心情扑面而来.
至此,“ZUK”这个一度让人不知道该如何正确念出的奇怪单词,终于有了具体释义.无他,就是一个简单的微笑符号,代表了“简单点”的产品理念,以及毫无拘束的想象力.
这样的出场方式,一点都“不联想”.
这正是常程想要的效果.发布之前,他“威胁”品牌部门：今后若看到PR稿件再把自家品牌跟联想挂在一起,就要“扁死”负责人.
相比此前的官方论调,变化其实很明显.在4月份的联想2015年誓师大会上,时任CEO陈旭东对神奇工场的定位还是“联想互联网转型的特种兵”.听起来,这家400人的互联网公司更多的责任在于为联想探路、刺激转型.
这的确是神奇工场成立的初衷.去年秋天,杨元庆邀请陈旭东、常程（时任ECS软件研发负责人）、姚映佳（工业设计中心负责人）打球吃饭,提起搭团队专门做互联网业务.饭后,陈旭东就接下了这个内部创业项目.
到今年4月1日,神奇工场正式成立,基于互联网模式运营智能手机、物联网和电商业务.常程以联合创始人、副总裁的身份加入,负责移动互联产品的软、硬件开发—这是他熟悉的领域.供职联想15年间,他主导过台式机、笔记本和智能手机研发,最为人所知大概就是乐商店和茄子快传,后者用户量已经超过2亿.
“今天签字离开服役15年的联想,开始一段寻找自我的神奇之旅.”5月21日,常程在朋友圈里晒出了签署离职确认书的照片.同样签署了确认书的还有200多位普通员工—随着工牌由联想的黑色换成了新公司的白色,这些人也陆续搬进联想北研园区最靠近G7高速的那栋小楼,开始秘密研发.
玩法
和靠硬件起家的联想公司不同,神奇工场的定位是互联网软件公司.
“手机只是我们软件的一个载体,ZUK要通过最好用的软件来积累用户.”在首次以新身份和媒体见面时,常程这样表述.目前,公司软件工程师的占比已经接近8成.
不过很显然,眼下外界最关注的产品还是暂定今年秋季发布的首款智能手机Z1.
国内智能手机圈从来不缺新人.从5年前的雷军,到这几年陆续入场的罗永浩、刘作虎、贾跃亭,各家厮杀让3000元以下的国产手机市场趋近饱和,至于3000元以上?目前还是苹果和三星的主场.
常程把市场饱和理解为智能手机的第一波红利已经结束,Z1要征战的是换机市场.手机行业有趣的地方在于,只要把一款产品做好,就能扭转局势.
至于Z1的模样,目前还在保密中.这段时间,常程放了不少烟雾弹回避媒体对于硬件配置的猜测.
“比如‘战线放在三四线城市’这样的说法,”主动招供烟雾弹行径之后,他告诉《时间线》,“我们不会做便宜的机器”.
常程向杨元庆介绍过ZUK手机的思路,但后者并没有表现出十足的信心.“在互联网行当里有两类人,一类是疯子,一类是讲疯言疯语的,他们有两个下场,真成了疯子,或者成功.”常程回忆.杨元庆当时的判断是,ZUK成功的几率,只比沦为疯子的几率多1%.
ZUK打算在用户身上多做文章,有“掌柜”之称的常程亲自上阵：每天早上5点到6点处理微博信息,尽可能有评论就回；按照金字塔原则建立起多个 群,在重要等级最高的群里,常程分享的内容包括产品最新的机密信息、如何做一份漂亮的PPT,甚至包括如何泡妞,以及如何在一家大公司混到漂亮的title等等.
这个最高等级的用户群目前大概有100人,以学生为主,群主就是粉丝,对于每位申请加入者,管理员都会人肉其信息,判断是否曾为友商粉丝.比如申请者若曾经转发过小米手机的广告信息,大概就会被判定为不合格.
“他们有自己的标准,我从来不管.在他们的心目里这就是你不忠,因为他们说了,掌柜最核心的机密都在这个群里,这样的人有泄露秘密的嫌疑,所以宁可错杀.”常程解释.
总结:本论文主要论述了工场论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
参考文献：
1、 有梦想逆生长专家明星 “认识”王大伟是在电视上，因为经常看他做的法制节目。在节目中，他将普法教育编成歌谣警语。比如：“男人只带一百元，不带今天不用钱。可怜多少英雄汉，。
2、 联想30周年逆生长品牌社会化传播 2014年是联想30周年，联想将其30年的成长定义为不断创新、逆流而上、敢于变化的成长，是“逆生长”。整个活动以“逆生长”为传播主题，以官网、微。
3、 A股神奇公式 神奇公式是由美国投资大师、戈坦资本的创始人兼首席投资官乔尔·格林布拉特所独创，通过这一公式，他在20年的投资生涯中获得了年均40%的复合收益率。。
4、 A股神奇公式 神奇公式是由美国投资大师、戈坦资本的创始人兼首席投资官乔尔·格林布拉特所独创，通过这一公式，他在20年的投资生涯中获得了年均40%的复合收益率。。
5、 紫鑫药业神奇人参又上演 紫鑫药业（002118 SZ）从事中成药的研发、生产及销售及人参产品的生产及销售。2007年3月在深交所上市，上市后业绩突飞猛进，营业收入从20。
6、 一家逆生长杂志社 关停、人事地震……杂志业界总是传来坏消息，但日本出版社“晋游社”却在不断挑战这个行业一直以来的生意模式，并不断创刊新杂志。自从2009年起，晋。