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分类:硕士论文 原创主题:劳动收入论文 更新时间:2024-01-27

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摘 要: 农民工工资近几年来出现了逐步上升的趋势,这是对农民工工资原来行政强制性的生存工资的校正.多方面的数据表明,目前农民工工资的现状是:基数低,工资水平不高,扣除物价上涨的影响因素甚至出现了负增长,尤其是在整个国民收入分配格局中的占比严重偏低.要改变这种状况,关键是要从国民收入两次分配的格局入手,改革收入分配制度,收入分配要向劳动者倾斜,确保劳动收入的最大化,促使农民工工资持续稳定的合理增长.

关键词:农民工工资;劳动收入;国民收入分配

中图分类号:F301.3 文献标识码:A

文章编号:1009-9107(2013)01-0006-06

一、问题的提出及相关理论研究概述

自2004年“民工荒”爆发后,农民工工资结束了长期的停滞状态,进入了一个快速的上升通道.迄今为止,农民工工资延续了6年的上涨态势,涨幅超过1倍,年均涨幅超过12.4%,农民工工资出现普遍上涨的现象[1].国家统计局最新数据显示,2011年底外出农民工月均收入2 049元,比上年增长21.2%[2].如何理性看待农民工工资上涨的现象,笔者认为,农民工工资上涨,政策上是落实党的“十七大”以来提高“两个比重”即“逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重”的要求,其重心是向低工资收入者倾斜,实践上是对农民工工资原来行政强制性的生存工资的校正.随着改革开放的进一步深入,逐步改善两次分配收入的合理格局,保持农民工工资的合理增长趋势,让广大农民工共享改革成果,是我国社会经济持续稳定发展的必要条件.

理论上,不同学科或不同的视角对影响就业者工资的因素偏于不同的解释.国外工资理论研究主要有:马克思的工资理论阐述了资本主义商品经济条件下工资作为劳动力商品价格的转化形式, 以亚当·斯密和大卫·李嘉图为代表的古典经济学家的工资理论是仅限于生存的工资理论;美国经济学家 、马歇尔为代表的新古典经济学新古典主义经济学偏重于劳动力市场的供求平衡对工资的影响;劳动力市场歧视理论,主要分析劳动力市场上的就业歧视和工资歧视现象;此外,还有效率工资理论、舒尔茨等经济学家的人力资本理论、刘易斯以工资为传导的二元经济发展理论、托达罗模型的推拉理论.上述理论都可以用来分析和解释农民工工资现象,但我国独特的二元经济结构,使得农民工的工资和其他国家的有很大的区别.就国内学者的研究而言,张又君、桂又华、贾健等以马克思的工资理论为指导,分析了农民工工资往往低于实际价格.王美艳、刘精明、赖德胜等认为,被拖欠工资的农民工主要集中于建筑行业和个体私营企业.其原因是:蔡日方认为,农民工工资决定主体是更加分散的微观主体如非国有企业,在决策过程中试图规避合理的市场规则,压低农民工的工资.白暴力认为民营企业的企业古典产权制度导致了农民工收入长期偏低以及消费需求不足.杨瑞龙、卢周来利用契约论解释农民工工资纠纷.乔榛、刘赣州等学者从效率工资角度分析农民工工资偏低的现象.Liu和Zhang综合相关工资理论构建了一个框架来估算迁移人口的工资决定机制,发现农民工的工资水平和企业类型、社会环境因素密切相关.李培林、李炜、谢桂华认为城市工人和农民工之间的收入差异主要来源于社会保障.王震使用基于分位数回归的分解方法研究了农民工的性别工资差异.因此,要提高农民工工资水平,学者们认为,国家要重新建立国家作为强制实施第三方在保护农民工权益中的权威,考虑“第三方权力的最优化”问题;应当抓紧建立适合于农民工流动特点的社会保障体制,消除农民工在劳动力市场上的机会不平等.农民工工资上涨正向效率后果更突出.

这些研究为我们观察农民工的工资收入提供了参考.但是, 已有研究仍然存在以下不足:(1)这些研究尤其是其中的实证研究,主要研究某一因素对农民工工资决定的重要性,然而在不同地区、城市和就业群体中,可能不同程度地存在着多种因素影响,难以一概而论.(2)金融危机后农民工工资出现了一定幅度的增长,但缺乏和城镇职工工资差异、国家财政收入增长相比较的视角,即对这种增长的理论依据而非政策因素缺乏研究.笔者认为,农民工工资问题不是孤立存在,而是深深地嵌入在社会、历史和文化背景之中的.因此,本文试图从收入分配理论角度探讨农民工工资增长的合理性和持续性问题.

二、澄清农民工工资增长的认识误区

虽然各界没有直接反对农民工工资上涨的声音,但从学者的某些个别观点看,对农民工工资上涨的现象及引发的后果仍持怀疑态度.这需要我们首先从思想上澄清对农民工工资增长的认识误区.

(一)农民工工资增长会引起物价上涨

近年来,物价指数上涨很快,城镇劳动力工资和物价之间存在直接的螺旋关系,农民工工资和物价之间存在间接螺旋关系——物价波动会直接诱发农民工工资同向波动,农民工工资通过城镇劳动力工资对物价施加影响.(1)就工资波动对消费的影响而言,城镇劳动力的边际消费倾向要远大于农民工.即便近年来城镇居民出现了边际消费倾向递减的趋势,中等收入居民的边际消费倾向也能达到 0.7以上.城镇居民还有消费短视的特征这更加剧了短期工资波动对消费的影响.二元分割的劳动力市场的用工制度,使劳动力使用和再生产场所的跨区域性“空间分离”,农民工在城市出卖廉价劳动力获得低工资,他们在消费方面则更为节俭,一般只为满足日常生活的必需且开销压缩得尽可能低,农民工调查报告显示,家庭在目前务工地每月的生活费支出平均1 243.03元.32.2%的家庭每月生活费支出为500~1 000元,40%的家庭为1 000~2 000元,却把大部分工资寄回农村,2009年打工净结余平均7 843元,寄回老家的平均 6 462元[3],从而在农村实现劳动力的再生产(居住、基础教育、结婚、子女养育、伤病治疗休养、退休养老等)的消费.边际消费倾向的差异决定了城镇劳动力工资波动会对消费产生剧烈的影响,而农民工工资则要小的多.综合这两个因素,城镇劳动力工资波动会对物价产生较大的同向冲击,而农民工工资则不会.(2)从城镇劳动力工资决定机制来看,城镇劳动力工资决定机制具有很强的制度性特征,它对劳动力市场的供求状况反应迟钝,但对物价波动会非常敏感.以 1985~2003年为例,我国对行政事业单位职工工资进行了 8次调整,每次都是和物价波动周期基本吻合的. (3)农民工工资和物价的间接螺旋关系.在二元就业制度下,城镇劳动力工资的决定机制具有相当的行政性,而农民工工资决定主要依据于市场.二元就业制度的核心目的是维持一种稳定的、分层的就业结构和工资结构,要维系两类劳动力的工资结构,最有效的途径就是根据农民工工资的变动情况来调整城镇劳动力工资.所以农民工工资对城镇劳动力工资具有牵引作用.

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参考文献:

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