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关于补习论文范文 补习机构盛行原因相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:补习论文 更新时间:2024-03-02

补习机构盛行原因是大学硕士与本科补习毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写补习有用吗方面论文范文。

随着經济发展和社会进步,大数据时代的来临,社会面貌日新月异.在这激烈的社会竞争中,身在学校的同学们的竞争压力也在不断加大.为应对应试教育的现实情况,不少家长为了不让孩子“输在起跑线上”,纷纷为孩子们订购了“一位难求”的补习机构.然而,部分补习机构的高额收费加重了家长的经济负担,同时也间接地加重了学生的学习压力.本文通过调查问卷、文献参考的方式,根据不同主体,分析目前补习机构盛行的原因,以推动学生全面发展、减轻学生学习压力、维护公平的考场环境.

部分学生由于应试教育的压力,将自己“投身”于课外补习机构;家长“唯分数论”过分注重学生分数致使学生综合素质发展扭曲,出现“高分低能”的同学,甚至使孩子产生心理疾病;教育制度侧重学生专业知识的培养而忽视学生综合素质的提高;老师对于工作现状的不满、教育资源的不平衡等因素的综合影响,致使补习机构盛行.

理论综述

1.课外补习机构定义

总的来说,课外补习是由私人支付的主流教育外的补充性教育,它以学术性课程为内容,以正在接受正规教育的中小学生为对象.

2.课外补习机构分类

(1)根据辅导主体性质不同,课外补习机构可分为社会辅导机构辅导、家教辅导、网校辅导以及家长辅导.

(2)根据辅导方式的差并,课外补习有个别辅导和集体辅导两种形式.

假设提出

本文通过文献调查的方式初步推测不同主体对于补习机构的态度,分析补习机构盛行的原因.

1.学生被迫要求补习致使补习机构盛行;

2.家长对于学生的高要求促使补习机构的盛行;

3.教师对丁职业的满意度不够导致师资外流,补习机构盛行;

4.教育资源的不平衡,企图通过补习机构平衡,使补习机构盛行.

通过实践验证假设

本文先对补习机构盛行的原因进行分析,然后做出相应的建议,推动学生全面发展、减轻学生学习压力、维护公平的考场环境.

1.对补习机构盛行原风进行分析

家长:调查的家长学历大部分是高中以上,即受到过高等教育,因此他们能更好的了解教育的重要性.家长工资水平的提高也为补习机构的盛行提供了物质基础.我国庞大的人口基数,使得对于学生的公平评估的方式只能采取相对公平的应试考试.如今的孩子大多数为独生子女,家长对于孩子的期望也便不断提高,因此对于孩子成绩提高的需求也在不断增强,无形中增加了孩子学习的负担.

对于取缔补习机构,家长持赞成意见的会略多于持反对意见的,而持中立态度的家长占少数,由此看来,家长并非不了解孩子的压力,但迫于现实的需求,补习机构仍然如火如荼地进行中.

再有,对于政府提倡的“减负”,只有少部分的家长会认为减负真正落到实处,大多会认为“减负”最终的结果都会变相增加学生压力、促使补习机构进一步火爆.据调查分析,绝大部分的家长都会理性根据孩子的现实情况报补习机构,而不会盲目跟风报名.

学生:参与调查的高中学生占多数.而绝大部分的学生都正在或曾经参与过补习.学生的“补龄”大多超过三岁,每周的补课时间在0—4小时,补习的科目主要是“主三科”(语数英),其中,大部分学生都有参与数学的补习.

其实,学生对于补习的态度多为积极的主动参与,而非想象中的消极抵抗,其原因在于对成绩提高的迫切愿望、得到心里安慰使自己主动学习.

另外,补习机构中的练习会出现在平时的考试中,这是否是提高成绩的主要原因呢?学生对于机构“猜题”的做法委婉地表达了赞同,这种是否真的能体现选拔人才的公平?这是否在一定程度上体现了同学们的侥幸心理、以及希望“不劳而获”的心理呢?那么,补习机构对于学生的综合素质的影响是否具有了消极的一面?但,不可否认,补习机构有很好的教学方法,使学生能一定程度上提高成绩.

老师、教育资源:老师的教学压力大,但是并无较高的工资,这使得老师对于自己的教学满意度较低,教学资源外流,这为补习机构的盛行提供了教师资源.在学校中,老师按照成绩的高低,将同学们分出重点班与非重点班.重点班与非重点班的师资、学习氛围显然有差别,这让一些暂时“落后”的同学产生在校外获得更好师资的动机,而这为补习机构提供了学生来源.

2.针对补习机构盛行提出的建议

(1)首先,家长应与孩子沟通,及时发现他们在学习、生活上的不适,并积极开导,避免孩子出现心理问题.对于孩子没有信心的科目,要不断鼓励.发现他们的长处,因材施教,引导孩子通过自己喜欢的方式实现自己的理想.帮助孩子找到目标,并缓解孩子的学习压力.

(2)国家应增加对教师职业的尊重、补贴力度,提高教师最低工资标准,努力提高教师对职业满意度,减少校内教师资源外流.国家也应规定减少或取消学校中重点班与非重点班的差别,提高非重点班总体水平(师资、学习氛围等).管理补习机构中透题的行为,完善责任问责机制.着力解决教师对职业满意度、班级教育资源不平衡的问题,以减少师资外流、学生对于补习班的需求.

(3)学校录取学生时也应参考学生综合素质,关注学生身体素质教育,政治素质教育,思想素质教育,美德素质教育,专业素质教育和心理素质教育的有机结合(如:“清华新规”中要求学生学会基本的生存技能、清华附小让学生制作调查报告).培养全面发展的学生,以避免“高分低能儿”的出现.

(4)学生学习自己感兴趣的科目并且发挥所长,若与家长意见不符,要与家长积极沟通,取得一致的意见.对于自己不擅长的科目也要尽力攻克.通过自己的实力参与考试,积极揭露补习机构透题的行为,为形成公平的考场环境贡献自己的力量.

由调查数据可知,大多数学生主动参与补习机构,并希望通过补习机构来提高成绩.学生对于补习机构的大量需求是补习机构盛行最主要的原因.校内老师对于职业的满意度较低、班级之间的教育资源不平衡则是助长补习机构盛行的客观因素.补习机构对于考试试题的熟悉程度,让学生“趋之若鹜”.我国人口基数庞大,使得必须依靠应试考试选拔人才;投入教育的人均经费相对不足,这是政府管控补习机构的限制性因素,导致遏制这种“盛况”在短期内是无法实行的.

总结:这是一篇与补习论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。

参考文献:

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