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[摘 要]随着改革开放进程的加快和国际经济竞争形势的加剧,做好新形势下企业的思想政治工作,具有非常重要的现实意义和深远的历史意义.本文在如何加强企业新形势下的思想政治工作谈谈自己的看法.
[关键词]企业思想政治；心理疏导；职工
近年来,随着改革开放进程的加快和国际经济竞争形势的加剧,做好新形势下企业的思想政治工作,具有非常重要的现实意义和深远的历史意义.那么,如何才能加强企业新形势下的思想政治工作呢?下面,笔者谈点粗浅看法.
一、强化教育.凝聚人心.夯实思想政治工作的基石
要加强企业干部职工的思想政治工作,离不开加强思想教育、完善落实各项规章制度,需要在改革创新中和时俱进、增强实效.新形势下的企业思想政治工作,面临经济基础、体制环境、社会条件和传播方式的深刻变化,需要用时代眼光审视、以改革思路探索.
要积极创新教育形势.面对干部职工接受心理的新特点,要广泛运用群众喜闻乐见、形象生动的教育形式,融思想性、知识性、趣味性于一体.面对大众传媒特别是互联网、手机等新兴媒体广泛普及的新趋势,要有效利用职工群众经常接触、便于接受的传播渠道.在组织召开干部职工大会、代表大会、职工座谈会等传统方式对职工进行教育外,还可以通过安装大型电子屏幕、建立走廊文化园地、开通局域网、开通微信等方式加强对干部职工的思想教育.
在此基础上,应健全完善单位各项规章制度,把干部职工的言行纳入各项规章制度的约束之下,教育引导干部职工劳动光荣,奉献光荣,在企业形成你追我赶、忘我奉献的劳动热潮,引导干部职工将整个身心都投入到工作上来,从而充分发挥思想政治工作对促进企业事业发展等方面的作用.
二、突出心理疏导.形成加快发展合力
随着人们现代生活水平的提高,工作和生活节奏明显加快,人和人之间的竞争也日趋激烈,特别是随着行业的改革趋向,导致人际关系愈发紧张,部分职工出现严重的攀比、嫉妒、自卑等心理现象.而这些心理问题如果长时间积压,不能释放,很可能造成心理障碍、精神抑郁,影响和阻碍单位发展.如果忽视这种现象,不闻不问,任其发展,其后果不堪设想.
那么,怎样才能做好企业职工的心理疏导工作呢?笔者认为,加强对干部职工的心理疏导,一方面,要通过召开会议、印发学习材料、组织职工集体学习等对干部职工进行心理教育；另一方面,要充分发扬我党做思想政治工作的优良传统,采取入户走访座谈等多种渠道,和患有心理疾病或有心理疾病苗头的企业职工做好面对面的谈心教育,帮助梳理引导,引导他们走出阴影,自觉树立正确的价值观和人生观.要鼓励干部职工畅所欲言,谈出自己的想法和见解,提出自己的意见、建议,多鼓励、多沟通,让干部职工畅所欲言,针对干部职工心中的问题,逐一解答,下大力气解开干部职工心中的结,从而切实做好干部职工的心理疏导工作,凝聚成企业发展的强大合力.
三、切实关爱职工.做活思想政治工作
做好做活思想政治工作不是一句空话,需要在以人为本中贴近干部職工、关爱干部职工,需要实实在在的行动.关爱职工,是做好做活思想政治工作的永恒主题.为此,要不断加大对干部职工的关爱力度,只有不断加大对干部职工关爱的力度,思想政治工作才能做到干部职工的心坎上,才能赢得干部职工的欢迎,才能发挥思想政治工作的应有作用.
那么,怎样才能做好关爱职工这篇大文章呢?笔者认为,在思想政治工作中,只有把教育和服务结合起来,在解决实际问题过程中解决好思想问题,才能得人心、暖人心.这就需要通过细致扎实的工作,为干部职工发挥聪明才智创造条件,实现人的全面发展；需要关心干部职工疾苦、倾听干部职工呼声,满足干部职工改善工作环境、提高生活待遇等方面的合理要求.在切实为职工解决生活困难的同时,更要注重干部职工的政治需求,本着“公开、公平、公正”的原则,切实做好干部职工的入党、提拔等工作,使整个企业人人有奔头,全面进发广大干部职工的工作积极性.
随着网络时代的飞速到来,职工学业务、学技术的积极性空前高涨,要因势利导,高度重视,切实做好干部职工的业务培训,要把搞好干部职工的业务培训作为送给干部职工的最好福利,分期分批,积极选送优秀职工到上级业务部门、对口企业等进行学习培训,同时,采取请进来的方式,积极聘请有关专家,通过来厂授课、培训等方式,培训职工业务技术知识,多措并举,努力提升广大干部职工的业务素质.
要把活跃干部职工的业余文化生活作为关爱职工、做好做活干部职工思想政治工作的一项重要内容来抓,通过丰富多彩的职工业余文化生活,激发职工的劳动热情和劳动活力,汇聚起促进企业发展的正能量,促进企业健康发展.
要强化硬件建设,健全完善活动载体,要积极组织干部职工利用建起的文化活动载体,开展登山比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、歌咏比赛、演讲比赛、诗歌朗诵等丰富多彩的文体娱乐活动,通过丰富多彩的活动,把政治思想工作潜移默化到了干部职工的内心里,有效激发干部职工的工作积极性,增强单位的凝聚力和向心力,为促进企业的健康、和谐、快速发展提供不竭动力.
总结:本论文主要论述了思想政治工作论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
参考文献：
1、 新形势下企业思想政治工作实践和 摘 要：企业思想政治工作是企业中心工作的保障，能够从源头上减少或避免职工思想问题的产生，能够起到提振意识、凝聚合力、促进企业创新发展的积极作用。。
2、 新形势下企业思想政治工作 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。近年来，在国企改革发展不断取得新成就的同时，企业内外部面临的形势也更加复杂，对思想政治工作提出了新的要。
3、 增强新形势下企业思想政治工作针对性和实效性 中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-087-02摘要 随着中国经济实力不断增强、市场形态日益复杂。
4、 新形势下企业思想政治工作现状和 摘 要：思想政治工作落实与企业发展有着很深的影响，对其必须要给予高度的重视。通过思想政治工作能够抑制企业中不良风气的滋生，增强企业的凝聚力和向心。
5、 新形势下基层企业思想政治工作精细化管理 党的十八大会议召开以来，党的思想政策已经为我国的社会经济发展进行了明确的启示，并指引了许多基层企业前进的方向，同时也为我国众多的基层企业发展规划。
6、 新形势下企业思想政治工作新路径 稳定是为了发展，发展是为了更好的稳定。维稳、改革、发展成了电力企业的三大主题，维稳更是提高到了三者相提并论的程度。而维稳的最重要、最基本的工作就。