论文基层党建民本化和实践是关于基层党建方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关基层党建论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：新时代如何实现党的建设与民生工作互促共赢,将是基层党建发展面临的重要课题,即“基层党建的核心价值是凸显民本理念”.基层党建的民本化,就是要把践行以人为本、执政为民理念作为基层党建工作的本质要求,大力推行“以民为本、由民做主、为民服务、受民监督、让民满意”为内容的民本党建做法,着力扬、聚民力、帮民富、解民忧、安民心,全面加强基层党组织的凝聚力、向心力和号召力.本文以浙江宁波余姚地区基层党建创新为例加以考察,旨在总结特色、提炼经验.
关键词：基层党建 民本化 余姚经验 特色
中图分类号：D267 文献标识码：A
党的十九大报告深刻指出,“必须坚持人体地位,坚持立党为公、执政为民,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,依靠人民创造历史伟业”.这是新时代中国特色社会主义思想人民性的展现.新时代当有新气象,新征程要有新作为.党的基层组织,是党团结和凝聚广大群众的桥梁和纽带,是党的全部工作和战斗力的组织基础.因此,贯彻党的十九大精神、践行为人民服務的宗旨,就必须把以人民为中心的思想深入贯彻到基层党建中,大力推进“基层党建的民本化”.本文以浙江宁波余姚市基层党建民本化方面的创新为例加以考察,旨在总结特色、提炼经验.
1 基层党建民本化的实践要求和内在关系
新时代,在全面从严治党的新形势和新任务下,以民本化的中心思想为基础,“基层党建的民本化”的基本内涵,是伴随着党和政府为人民服务从理论到实践、又从实践上升到理论的不断完善结果,也是坚持科学发展、着力改善民生总体思路在基层党建中的体现.从内涵上看,“基层党建的民本化”,即以全心全意为人民服务的宗旨和执政为民的要求为理论基础,指明党的基层组织工作的思想基础、终极意义和奋斗方向；以创业富民、发展惠民、服务便民、务实亲民为导向,进一步厘清农村、非公经济组织、社区和机关等各个领域基层党建的具体思路；以实践创新为抓手实现好、维护好、发展好人民群众根本利益；以制度建设为保障、务实、开放、规范的基层党建工作新格局.“基层党建的民本化”理念的提出,充分彰显了马克思主义中国化最新成果的价值追求,充分反映了努力实践党的宗旨和发展理念的内在要求,是基层党组织更好地担当起历史重任的时代表达.
1.1基层党建的民本化的实践要求
第一,必须以人民群众为主体.要注重把握党性和人民性的一致性和统一性,充分发挥人民群众的积极性和参与性.第二,必须以服务人民为立场.在基层党建工作中全体上下要凝神聚力、共促发展上；广大党员干部要坚持群众路线,主动向人民群众虚心请教,问计于民等.第三,必须以尊重民意为标准.走进新时代,凝聚民心是提高党建科学化、化和民本化水平的关键要素,要做到知民情、解民忧、暖民心.第四,必须以改善民生为旨向.要不断提高和改善老百姓的生活水平,更好地践行全心全意为人民服务的宗旨.第五,必须以发展为手段,充分调动集体和广大党员群众的积极性、主动性、创造性.第六,必须以人的发展为目标.在基层党建和社会建设中分别保障党员和人民的主体地位.
1.2基层党建的民本化的内在关系
第一,基层党建与民生事业在目标上有一致性.民生事业实质就是人民群众最关心、最直接、最现实的利益工程.基层党建工作扎根于基层,面向的是广大人民群众.推进基层党建,要坚持以民生为先、以民生为重、以民生为本.第二,基层党建与民生事业在内容上有兼容性.一方面,民生事业是基层党建的工作重心.推进基层党建,就是让人民群众不断满足物质生活和精神需要,切实保障人民群众的合法权益,逐步实现学有所教、老有所得、病有所医、老有所养、住有所居.另一方面,基层党建也是民生事业的组成部分.做好基层党建,把党的惠民政策落实到千家万户,不断提升人民群众的获得感,这本身就是最大最广最实的民生事业.第三,基层党建与民生事业在作用上有互动性.民生事业建设与基层党建工作是互促互动、互惠互利的.只有始终坚持心系群众、服务民生,解决群众“最想、最急、最盼”的民生问题,基层党建才会取得实实在在的效果、受到老百姓的欢迎.
2 浙江省宁波地区在基层党建民本化方面的实践创新考察
近年来,宁波市、余姚市等都把“幸福党建、为民党建”作为城市党建、农村党建工作的目标,始终突出以政治功能引领服务功能、以服务功能凸显政治功能,改变传统基层党建的方式方法,进行了创新实践.如：浙江宁波余姚市“坎头治理”推进农村基层党建的民本化.
2003年1月29日,春节前夕,时任浙江省委书记专程来到革命老区横坎头村视察工作并看望了老党员、老战士和困难群众.2003年2月11日,同志给横坎头村回信,希望横坎头村艰苦奋斗努力脱贫致富奔小康.2018年2月28日,同志再次回信,勉励横坎头村全体党员同乡亲们一道,再接再厉,苦干实干,努力建设富裕文明宜居的美丽乡村.15年来,横坎头村党组织紧紧围绕同志“加快老区开发建设,尽快脱贫致富奔小康”重要指示精神,把原来的一个老区经济薄弱村打造成为社会主义新农村建设的样板村,先后获得全国文明村、省全面小康建设示范村、省法治示范村等省级以上荣誉10多项.用一句话可以总结横坎头村党组织15年来的最主要的经验就是：“支部建在坎头上,艰苦奋斗奔小康”的“坎头治理”模式,即浙江余姚梁弄横坎头村党组织为老区发展内卷化问题逐步探索出的“坎头治理”模式.横坎头村党组织“坎头治理”为民服务的主要做法有：
2.1搭好班子带头干,凝心聚力过横坎
一是搭好“不怕坎”的好班子.坚持把“为民办实事”放在第一位,拓宽选人用人渠道,村党委5名班子成员中,大专以上学历占80%,确保选出党员村民信任和支持的好干部.二是建立“快过坎”的好机制.建立村务联席会议制度,每周一召开村“两委”班子成员碰头会,逐一交流分管线每周工作开展情况.严格执行“五议两公开”和“阳光村务八步法”决策程序,全面推行“小微权力”清单,凡遇到村级重大事项和重要规划,村党委随时召开会议进行专题研究,采用听证会征求相关意见建议,及时迅速解决发展中存在的问题.三是建立“能过坎”好制度.建立村干部“联片包组帮户”制度,每位村干部联系1个自然村,承包1个村民小组,结对6户农户.村干部主动当好辅导员、联络员、协调员,落实日常走访制度,零距离听取群众对村庄规划、环境整治、征地拆迁、道路建设、治安维稳等方面的意见建议,做到“群众动嘴,干部跑腿”.
总结:本论文为您写基层党建毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
参考文献：
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