一、企业的跨文化管理论文

【摘 要】 本文作了跨文化研究介绍，分析了中德文化差异及表现，提出了跨国经营企业的跨文化管理策略。要实现人员本土化;设计高效合理的组织结构;加强。

摘要：随着经济全球化进程的推进，跨国公司成为国际贸易中的主角，带动了全球经济的大融合。但由于业务范围扩展到全球各地，而且员工构成多元化，不同文化。

[摘 要] 洲际酒店是目前世界上最大的酒店集团，其业务范围遍布世界各地。中国作为洲际酒店最大的客源市场，众多的本土员工加之中国独特的文化传统及深。

摘要：跨国企业的实际发展过程中，跨文化管理越来越被更多的企业所重视，如何在跨国企业中有效地进行跨文化管理，成为跨国企业应高度重视的问题。本文通过。

摘 要：随着经济全球化的情况不断的发展，国际商务也得到了前所未有的进步，世界上各个国家中的文化在国际商务的活动中，在不断的交融，但是其中也存在着。

摘 要 随着社会的不断发展，科技的不断进步，我国各个领域均得到了很好的发展，尤其在经济全球化化趋势不断加快的今天，我国的跨国企业越来越多，国际商。

摘 要：在中国政府“一带一路”的新型开发战略的推动下，越来越多的中国企业选择“走出去”。跨国经营的企业不无例外的都必须要面对跨文化管理的问题。而。

摘 要：隨着全球化的发展进程，经济、文化、教育、科技、艺术等社会各个领域都呈现出一种全球性发展的状态，任何领域如果不具备发展的眼光，其未来将会是。

摘要：在企业并购中，跨文化管理发挥的作用越来越重要。本文以吉利收购沃尔沃为例，阐述吉利收购沃尔沃后的跨文化管理困境，并结合实践提出了几点克服这种。

摘要：本文从研究跨国文化差异的基本理论出发，分析了当前在中国的跨国公司面临的主要文化差异和冲突，并提出了跨国公司跨文化管理的解决方案。关键词：。

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—013—02摘要随着我国企业国际化进程不断深入，跨文化管理已势在。

[摘 要] 文化冲突是酒店跨国管理问题的根源之一，这些冲突不仅影响着海外酒店集团在中国的经营管理，也阻碍着中国本土酒店在海外市场的拓展。在分析酒。

【摘要】随着全球经济一体化的发展进程不断加剧，企业国际化成为了必然的趋势。国际企业在竞争非常激烈的全球市场中谋求生存与发展的过程中，国际企业必须。

摘要：随着经济全球化的到来，越来越多的企业在海外投资进行企业经营活动。中韩贸易往来已是寻常，韩国是中国重要的合作伙伴之一，双方有很多企业都是跨国。

乔健毫不掩饰自己的感性，新书发布会上数次落泪。作为联想集团高级副总裁——这位下属眼中的女铁人，原来也有如此感性的一面。这本她与美籍同事合著的新。

摘 要：酒店集团国际化使得其经营管理中文化差异及文化冲突发生的频率日益增加。文章对国内外学者对酒店跨文化管理进行整理，在问卷调查结果的基础上，分。

摘要：企业文化管理理论的产生是生产力发展和现代企业经营管理实践的必然结果。本文分析了企业文化的本质、层次和企业文化管理的内涵和特征，提出了企业文。

目前，越来越多的中国企业走出国门，将全球拓展作为实现其发展目标的重要手段。然而，无论其全球拓展的方向如何，这些企业在人才的开发、培养和管理方面都。

摘要：企业文化建设在企业发展中的作用逐渐的凸显出来，而且企业文化作为企业重要的“软实力”，是企业生存发展的内部源动力，值得广大企业学习和借鉴。本。

2015年，来自全球202个国家和地区的397，635名各类外国留学人员来中国留学，到2020年这一数字将达到50万人次。为了适应不断扩大的来华。

【摘 要】 企业文化是一个企业的灵魂，企业文化对外更是一面旗帜，对内是一种凝聚力。成功的企业文化能够有效的激励员工敬业、奋发工作的热情，提升员工。

【摘要】对跨文化企业来说，有效沟通是企业管理的出发点。跨文化商务沟通是不同文化背景的商务人士之间的交流。本文以谷歌公司在2006年初入中国市场本。

今天，想跟大家分享的主题是“用文化管公司”。创始人是公司的缔造者和管理者。怎么管公司？我相信每个人都有各種各样的招，但其实这里有很多共性。我认。

摘 要企业人力资源方面的危机是各种危机的核心，若能得到妥善解决，就能在一定程度上阻断其他危机的产生。在相关理论文献的基础上，把人力资源的危机管理。

不知几时起，兴趣班开始在产业化的道路上狂奔起来，家长的这项支出也着实大大拉动了GDP啊！我也是让女儿上兴趣班的众多家长之一。事出有因。到了中班。

读到《莫愁·家教与成才》2016年第7期《温柔地提醒，是最好的平衡》一文“在教给孩子规则与保护好奇心之间，如果要做一个智慧的平衡的话，我还是认为。

假期里，我和爸爸妈妈一起乘飞机去北京旅游。因为是第一次乘飞机，所以我兴奋不已。我们提前来到了机场，安检之后，在候机室等了两个多小时，终于可以检。