论文发挥企业思想政治工作新思路促进企业和谐是关于思想政治工作方面的论文题目、论文提纲、2018思想政治工作要点论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
【摘 要】宣钢计检中心党委,在借助移动互联网络加强党组织建设方面,积极创新工作思路,深刻领会 员微信和易信是宣传党的路线方针政策、传播党的思想理论的新载体,是以党性教育为重点开展党员教育的新阵地,是学习弘扬先进典型、引领社会风尚的新平台.借助这一平台,该中心充分发挥企业思想正在工作新思路,进一步增强党员干部政治理论素质,丰富党员文化生活,教育引导广大党员干部进一步增强党性观念、宗旨意识,促进企业和谐发展.
【关键词】移动互联平台 党建信息化 正能量 新阵地
移动互联时代的来临,彻底改变了人们日常生活沟通联系方式.如今,人们相互见面打招呼的方式,再不是“你吃了吗?”代之为“你刷微信了吗?”大有“微”风挡不住的流行趋势等为进一步拓展信息化党建实现渠道,充分运用手机微信平台优势,促进干部职工间的交流互动,宣传企业党建工作,活跃企业文化,大力推进学习型、服务型、创新型企业文化建设,宣钢计检中心党委依托微信三大功能,积极搭建“职工微家”微信工作平台,探索出一条基层党建的新路子,实现了“党建信息快速传递、政治理论便捷学习、创新成果随时分享”的效果,为党员干部提供了学习交流的新途径.
一、推进党建信息化势在必行
“自从上级党组织,要求我们关注党员微信这个平台,我们的‘党课’内容丰富多了,可以直接把党的声音传播到基层,受到了党员微信群的热烈欢迎.”身为计检中心党支部书记的戚志远如是说.
中心党委把党建工作信息化,始终贯穿于党建工作之中,围绕服务公司生产经营大局开展了一系列活动.一是全面开展优秀基层党组织质量好、群众满意度高评价优等优秀党务工作者竞赛活动.二是开展党员和困难职工结对帮扶服务活动.要求党员结对帮扶中心困难职工,从思想政治、解决生活实际困难、工作业务技能学习等方面全方位进行帮扶.三是结合公司“管理创新年”、“基础管理提升年”活动,要求广大党员积极参和设备维护检修工作,保证设备稳定顺行,提升设备管理水平,为两个年目标倾注了活力.这些活动的组织和倡导,全部被“移植”到党建信息化平台上开展,受到了广大党员群众的热烈欢迎和肯定.
“信息技术广泛应用于经济社会各个领域,对人们的思维观念和行为方式产生了重大影响,也给党建工作带来了新机遇和新挑战.一方面,在传统的党建工作中,大多依靠文件、报纸等媒介宣传学习上级精神,党员教育形式比较单一,造成基层党建工作效果不明显.另一方面,在传统党建工作模式下,党组织活动普遍是自上而下的,党员群众的意见建议不便收集和汇总,党员和党组织之间缺乏充分沟通和交流,党员管理机制相对滞后,给党建尤其是基层党建工作带来较大的难题.因此,推进党建信息化势在必行.”该中心党委书记赵存军说.
有了党的“声音”在基层传播,职工群众的思想观念和道德素质得到了很大提升,时刻都能感受到社会“正能量”的温暖.比如,国家掀起的“打老虎”、“拍苍蝇”反腐“风暴”大快人心,人们对反腐工作感到“十分解气”.许多思想活跃的党员干部可以随时随地随身学习党的十八大、十八届三中全会精神和 总书记系列讲话精神,干部职工能够及时了解企业丰富的文化建设活动,同时还能接收到各式各样的新闻资讯和时下热点话题.
二、做到“学以致用、学用结合”
员微信和易信是宣传党的路线方针政策、传播党的思想理论的新载体,是以党性教育为重点开展党员教育的新阵地,是学习弘扬先进典型、引领社会风尚的新平台.同时也是进进一步增强党员干部政治理论素质,丰富党员文化生活,教育引导广大党员干部进一步增强党性观念、宗旨意识.该中心党委发出订阅 微信、易信的提示消息后,各部门党员干部踊跃带头订阅,并号召引导职工争相订阅 员微信、易信.由于部分单位职工年龄偏大、不懂微信、易信,由单位年轻的党员介绍微信知识、帮助安装软件、面对面、手把手传授使用方法,使每一名党员都能全面掌握微信、易信的使用方法,并要 听、使用 员微信、易信的党员干部要注重加强学用结合,将在 员微信、易信上学习解读的文件政策、法律法规及工作部署等,和自身岗位工作实际相结合,做到学以致用、学用结合.
在党建信息化的过程中,中心党委把强化服务放在首要位置,坚持把服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员“五服务”作为工作方向,全面加强服务能力建设,提高各方面服务水平和成效.服务改革,就是面对公司及中心当前深化经营管理体制机制改革,深化人事、用工、分配“三项制度”改革的形势任务,组织动员广大党员、干部和群众理解改革、支持改革、参和改革,为推进企业改革贡献力量.服务发展,就是面对公司实现全面扭亏、全面盈利、全面提升竞争力的形势需要,组织动员广大党员、干部和群众深入贯彻落实公司“普转优”发展模式、夯实基础管理和挖潜创效14项攻关任务等部署,凝聚各方面的智慧和力量,创新推进各项任务措施的落实,为加快企业转型发展作贡献.
三、抓好“指尖上的党建”
为进一步增强基层党建工作活力,该中心党委紧紧围绕“高举中国特色社会主义伟大旗帜,以 理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观和 总书记系列重要讲话精神为指导,以凝聚群众力量、推动企业深化改革和转型升级、实现科学发展为根本,以服务改革发展、服务职工群众、做好群众工作为要务,以职工群众欢迎、职工群众受益、职工群众满意为标准,使服务成为企业党组织建设的鲜明主题,推动党组织转变工作方式和工作作风,在强化服务中更好地体现和发挥政治核心和战斗堡垒作用,为实现全面扭亏、全面盈利、全面提升竞争力目标提供坚强的组织保证.”的指导思想,借助微信平台及时、生动、便捷的优势,通过图片、文字等形式,向广大党员发布党的建设和组织工作重要部署、重要文件解读、公司党建工作动态等内容.
“职工之家”微信账号.通过将和“职工之家”成为好友关系的微信成员“拉线织网”,建立起微信朋友圈,分享大家看到、学到的党建、组工信息,并及时发布机关各类活动通知、党史知识、生活常识、心理健康知识等,通过交流互动促进基层党组织党建工作开展.
“职工之家”聊天群.由“职工之家”微信账号作为发起人,干部职工通过扫描二维码等方式直接加入群聊,致力于打造面向全中心干部职工的沟通交流平台,并通过聊天群平台即时发送中心党委活动通知,进一步拉近党组织和群众的距离.截至目前,“职工之家”微信聊天群已有成员百余人,干部职工在工作之余围绕个人工作、生活等方面在群内畅所欲言、各抒己见,气氛融洽.据悉,该中心微信公众号定位为宣传党建工作的“微窗口”,开展党员教育的“微平台”,每周发布一期,每期发布6—8条信息,让“指尖上的党建”更好地宣传党的政策理论,服务于党员干部学习教育活动,提高党员干部的政治素养.
总结:本论文可用于思想政治工作论文范文参考下载，思想政治工作相关论文写作参考研究。
参考文献：
1、 国有煤炭企业工会新形势下做好思想政治工作新思路 摘 要：国企改革的大环境下企业工会也面临较大的挑战，工会思想政治工作的难度也有一定的提升，本文对该问题进行探究。文章首先概述了工会工作的内容及意。
2、 新时代下石油企业思想政治工作新思路 【摘要】在全球经济一体化格局下，企业面临的竞争越来越大，企业员工的人生观价值观也发生了前所未有的变化，更注重了自身利益化，对企业而言员工的人生观。
3、 创建最具力班组思想政治工作新思路 中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01摘 要 班组是企业生产经营的最小细胞，班组细胞的活。
4、 新常态下石油企业思想政治工作新思路 【摘要】本文对新常态下石油企业思想政治工作的新思路进行详细分析和研究，在有效缓解传统思路带来的问题基础上，要与时俱进，从根本上提高石油企业思想政。
5、 加强和改进医院思想政治工作新思路 【摘要】思想政治工作处理流程是一个系统化的操作流程，需要经过不断的努力，以人本思想为标准，明确医院发展的具体思路、工作细节、政治立场等。分析新时。