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关于思想政治工作论文范文 发挥党思想政治工作优势建设现代化企业相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:思想政治工作论文 更新时间:2024-03-04

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费县烟草专卖局(分公司)作为全县区域经济发展的一个板块,在市局(公司)党委和县委、县政府的坚强领导下,在广大干部职工的共同努力下,贯彻落实科学发展观,围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务,坚持“稳中求进、进中求效、改革创新、持续发展”的指导思想,转方式、调结构,严管理、创一流,努力推动产业转型升级,为建设科技和谐的现代化企业指明了发展方向.近年来,通过充分发挥党的思想政治工作优势,公司发展势头良好,先后被评为“省级文明单位”、“省级烟草专卖管理先进单位”等荣誉.

一、建设现代化企业,必须有坚强的思想政治工作做保证

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势.在建设现代化企业的进程中,只有将思想政治工作和现代化企业建设有机结合起来,充分发挥党的思想政治工作优势,才能带领广大员工战胜前进道路上的一个又一个困难,使企业焕发更强大的生机,早日实现科技和谐的现代化企业的奋斗目标.

(一)做好思想政治工作有利于统一思想,凝心聚力

思想政治工作要真正体现价值,就不能停留在就思想谈思想、就政治谈政治这样一个“务虚”的层面,而要通过“务虚”来“求实”,要通过做好思想政治工作,达到统一思想,凝心聚力,为企业发展保驾护航的目的.建设现代化企业不是一帆风顺的,会遇到很多意想不到的困难.单从思想上讲,每个层面、每个群体都会不尽相同,不同时期会有不同的想法,如不加以正确引导,任其发展,必然是一盘散沙,乌合之众,更谈不上战斗力和凝聚力了.

(二)做好思想政治工作有利于紧扣中心,服务大局

思想政治工作必须围绕中心工作来开展,才有生命力.公司每年召开的各类会议,主要任务就是传达学习上级领导干部会议精神,动员和组织公司广大干部员工认清发展形势,明确发展思路,坚定发展信念,把思想和行动统一到集团公司和公司的各项工作部署上来,把公司的中心任务落实到每一位岗位员工身上,强化全员服务大局、服务中心工作的意识,避免和生产经营出现“两张皮”的现象.

(三)做好思想政治工作有利于稳定和谐,营造氛围

稳定,是攸关国家和人民根本利益的大事.没有稳定,一切工作都无法进行,发展的目标就难以达到,改革的措施就难以落实,职工群众的生活就难以保障.在建设现代化企业的进程中,利益格局随之调整,不稳定因素相应而生,解决好职工普遍关心的难点、热点问题,维护好大局稳定成为能否快速发展的关键因素.要通过开展好政策宣讲、搞好思想动态分析、化解好个别疑难问题等工作,去赢得职工群众的理解和信任,广大职工群众将一心一意地谋求企业的改革和发展,共同营造企业安定团结的大好局面,为建设现代化企业提供强有力的支撑和动力.

二、建设现代化企业,必须解决处理好员工的实际问题

实现思想政治工作和现代化企业建设相结合,必须扎扎实实地解决好员工的实际问题.从某种意义上讲,满足员工的工作需求,解决他们的后顾之忧,就等于做好了一半的思想政治工作.为此,在建设现代化企业的进程中,必须把立足点放在关心员工生活这个“实点”上,始终坚持把做好思想政治工作同解决员工的实际问题结合起来,把为员工办实事、办好事列入党政工团各级组织的重要议事日程,设身处地为员工着想,使员工看到自己的单位就是温暖如春的大家庭.

(一)提供保障好展示才华的舞台

舞台就是人们展示自我才华的地方.为了早日建成现代化企业,公司先后引进了各种人才,很多专业人才都是在各自研究的领域内有较高的造诣,公司结合本单位工作实际,千方百计地给他们搭建施展才华、展现才能的舞台,培养他们强烈的责任心,切实让那些业务素质高、工作能力强、工作作风扎实的员工担当重任,让他们在工作实践中实现自身的价值,发挥他们最大的潜能,在建设现代化企业的会战中发挥中流砥柱的作用,实现企业和个人的“双赢”.

(二)正确处理好利益分配的关系

我们必须充分认识到,关心员工物质利益,实现合理的利益分配,是调动员工积极性的有效经验,也是检验思想政治工作的标准.对待这一问题,要抓好三个环节:一要建立教育机制,培养员工良好的心理素质.根据现状和员工队伍实际,不失时机地加强思想教育,宣传分配原则,引导员工树立正确的人生观、价值观,提高他们对按劳分配必要性、局限性和物质和精神相互关系的认识,防止平均主义,将物质激励和精神激励有机的融合在一起.二要完善管理机制,强化员工分配的参和权.要在广泛征求广大员工意见的基础上,不断健全和完善分配制度、措施、政策,得到员工认同后实施,从而在分配的过程中做到制度科学化,措施具体化,程序公开化.三要实行竞争机制,鼓励创先争优.对于有突出贡献的员工,要予以重奖,对于劳模标兵,要广泛宣传,形成一种崇尚先进、积极健康的良好风气.

(三)妥善解决好员工的实际问题

关心员工生活,不仅是工作方法问题,而且是群众观点和思想感情问题.实践证明,关心员工生活是无声的思想政治工作,抓工作要从抓思想入手,抓思想要从抓生活起步,生活搞好了,队伍稳定了,各项任务、工作目标的完成和实现就有了保障.因此,在稳定员工队伍,对员工的思想教育中,要按照立党为公、执政为民的要求,带着浓厚感情抓好涉及员工利益的各项工作,深入开展“真情暖万家”、“送温暖,献爱心”活动,认真听取员工的意见和建议,对员工中存在的生活实际问题抓住不放,认真研究,妥善解决,排除员工的后顾之忧,把党组织对广大员工的关心体现出来,把集体的温暖送到每个员工的心坎上.对于弱势群体,更要倍加关心、关注,认真稳妥地做好帮扶工作,善于体察他们的疾苦,主动了解他们的工作、生活情况,定期进行走访慰问,并适当给予救济补助.

目前,建设现代化企业的序幕已拉开,号角已吹响.新形势、新常态下对思想政治工作提出了更高的要求,我们要充分发挥党的思想政治工作优势,提高认识、统一思想,围绕中心、服务大局,为建设科技和谐的现代化企业提供智力支持、精神动力和组织保证.

总结:这篇思想政治工作论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

参考文献:

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