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关于数字资源论文范文 浅说数字资源保存供给和需求影响因素相关论文写作参考文献

分类:毕业论文 原创主题:数字资源论文 更新时间:2024-04-08

浅说数字资源保存供给和需求影响因素是关于本文可作为相关专业数字资源论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文数字资源论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

1数字化的商业性文化资源的形式及价值

1.1数字化的商业性文化资源的形式.数字化的商业性文化资源的形式具有多样性和广泛性.从文本、声音、图像等容易管理的形式到由计算机创造成复杂的多媒体资源,如3D电影、游戏等;数字化的商业性文化资源涉及市场经济的诸多方面.

1.2数字化的商业性文化资源的价值.数字化的商业性文化资源作为一种经济衍生品,具有其自身的价值,且其价值呈时间和空间上的分布.例如,电影《阿凡达》,其价值在短期内就有投资回报.而部分文化资源的价值则体现在未来的参考价值.文化资源价值的空间分布则源于文化资源使用者空间上的分散性角度来考虑.大多数数字化的商业性文化资源有审美价值、历史和政治意义,具有一定的保存价值.

2影响数字化资源战略保存的主要问题

2.1文化资源保存动机的失衡.其一是保存动机缺乏;其二是保存动机的错位.文化资源保存动机的失衡使得其可持续保存战略的实施受阻.

2.2保存价值的不确定性.数字保存的用户需求有两个基本属性:(1)发散性.用户需求的发散性,决定了数字资源长期保存的价值认可缺乏一致性;(2)预测性.数字资源本身价值决定其保存价值.数字资源的价值时间上的分布有:(1)资源价值的及时性.(2)资源价值的长远性.部分数字资源的价值体现在将来,具有很好的研究以及凭证价值.

2.3不可逆转的损失.从某种程度上讲,个人收藏者决定是否继续收藏自己拥有的文化资源,因此,很可能出现不可逆转损失的危险.

2.4激励机制的失衡.为了文化资源数字化保存战略的实施,我们采取了版权方面、经济方面、赋予部分机构保存资源权利等不同的激励机制,版权法保证了版权所有者对资源的法定拥有权.当用户使用资源时,用户与版权资源拥有者会出现不可避免的矛盾.

3解决商业化文化资源战略保存问题的方法

3.1强化激励机制.在数字保存的可持续保存战略中,应强化薄弱的激励机制.(1)修正版权法,强化版权机构的权利,命令具有权威的公共机构保存受版权保护的电子资源.如,20世纪中期以后,美国的国会图书馆版权办公室要求相关机构存储电影以后,以动态图像为代表的多媒体资源保存的质量相当高.(2)对文化资源的拥有者提供直接的激励机制,鼓励其为公众利益保存资源;鼓励其移交相关的数字资源,对任何为公众利益承担数字保存责任的私人实体——无论是跨国公司或者个人收藏者,应给予一定鼓励.

3.2制定数字资源保存政策.(1)主导的文化机构应组织专业领域内的专家为数字化资源的选择和可持续的数字资源保存设计标准;(2)分析用户的现实需求和未来需求,及数字资源价值的及时性以及长远性,采用不同的保存策略,使用公共代理机构,比如图书馆、档案馆和博物馆.

3.3公共机构与私人实体之间的合作关系.在数字领域内,有效公私合作关系的建立能够达到两个目的:(1)确保合作者之间责任和角色的明确分工;(2)能够确保重要的文化资源在必要的时候,从个人收藏者到公共保存机构的安全交接.

4数字化的商业性文化资源战略保存的筹资模型

4.1访问费用.数字保存所需的费用来源于用户的访问费用.这种费用对数字保存的间接收入,体现了数字保存的长远价值.当用户需要某种信息资源时,需要访问保存机构的数据库时,应支付对数字资源的访问费用.例如,美国的JSTOR、中国的CNKI.

4.2社会保存和社会作为一个整体偿付费用.社会保存和社会作为一个整体偿付费用,是站在公共利益的基础之上,对数字资源进行有效的保存和提供访问服务,保存费用来自公共资金.可以通过税收等公共收入的方式分配给公共机构作为所需保存资金.

4.3自由捐助.数字保存费用来自利益相关方或其他机构的自由捐助.

4.4委托保存费用.数字保存费用来自委托保存的服务收费.该项费用直接来自数字资源委托保存服务,而不是间接的来自其他形式服务的收费.

5展望以及建议

确保个人和公共机构之间的交接是重中之重.使用管理机制也是一种较好的选择,版权权威机构可以建立一个资源库,对资源目前的所有权进行跟踪,提供安全交接需要的信息.

(作者单位:中州大学来稿日期:2011-12-08)

总结:本文是一篇关于数字资源论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

参考文献:

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