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关于西藏科技能力论文范文 论西藏科技能力的现状和特征相关论文写作参考文献

分类:本科论文 原创主题:西藏科技能力论文 更新时间:2024-02-17

论西藏科技能力的现状和特征是关于对写作西藏科技能力论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文西藏科技能力论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

摘 要:西藏自治区近几年经济增长快速,而科技创新能力的发展对其经济发展有重要的推动作用.但我们仍然要清醒看到,西藏创新能力还比较薄弱,必须提高科技创新能力作为西藏发展的重要战略地位.

关键词:西藏;科技创新

中图分类号:F127 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)010-000-01

一、西藏自治区科技创新能力发展现状

西藏自治区委、区政府在最近五年来,紧抓西部大开发和“一带一路”大的发展机遇实施科教兴区战略(科技推动自治区经济快速增长),对科技创新投入力度不断加大,让西藏科技创新能力得到了不断的提升(提高自治区经济持续稳定发展).

1.政策支持力度加大.西藏自治区政府高度重视科技创新能力,不断优化全区科技创新环境,完善创新体系,并根据西藏自治区经济实际情况以及《西藏自治区“十二五”时期国民经济和社会发展规划纲要》总体要求,先后颁布了《西藏自治区中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020)》和《西藏自治区中长期人才发展规划纲要(2010—2020》.对全区加快科技创新体系建设,实施全面部署.同时,自治区政府在财税、金融等优惠政策进行了落实,从而形成了西藏自治区政府支持科技创新的政策体系.

2.经费投入显著增加.2014年,西藏自治区全社会研究与发展(R&D)经费共支出2.4亿元,R&D经费投入占西藏GDP的0.26%.2015年,西藏自治区本级财政安排应用技术与开发资金为1.9亿元,比上年增长5.6%.

二、西藏自治区科技创新能力特征

区域创新能力是指如何将现有的知识转化为新产品(如藏药)、新技术、新方法、新工艺和新服务的能力.包括:知识创造获取能力、企业创新能力等内容.西藏科技创新能力特征是:

1.知识创新能力较弱.西藏知识创造能力2014年居全国30位(全国最低),主要表现为全区科技创新人才在全国最低且结构不堪合理、政府研发投入全国最低等方面.据2014 年科技人才数据统计,全自治区研究与实验发展(R&D)人员全时当量为1203,研发人员790,基础研究362,应用研究492,实验发展349.公有经济企事业单位专业技术人员66431人,其中工程技术人员3754,,农业技术人员5142,科学研究人员342,卫生技术人员10686,教学人员38674.

2.知识创新能力不强.西藏知识获取能力2014年居全国31位,科技合作项目数为76项,占全国0.02%,如果西藏自治区大型国有企业引进国外先进技术项目并进行改进,知识能力指标可能很快就会上升.

3.企业还未成为西藏科技创新能力的主体.据西藏统计局统计,认定国家级高新技术企业24家,对其调查显示,开发经费为4617万元,投入经费较低;其开发费用占主营业务收入比例在5%以上的仅有1家.

三、提高西藏科技创新能力对策建议

针对西藏自治区科技创新能力对经济持续稳定快速发展促进作用不够明显,且在全国排位最低的现状,所以,增强自治区科技创新能力是一个渐进的过程(是一个长期的过程),需要几年甚至几十年的不断努力,才能为西藏科技创新能力发展到“营造科技创新优良环境、夯实科技创新基础、增强科技创新能力”的发展阶段.政府在抓项目发展的同时,还要为科技创新能力建设营造好的一个良好的投资环境,让科技创新成为西藏自治区经济增长快速发展奠定良好的基础.

1.西藏政府应发挥积极引导作用,提高西藏全区科技创新能力.根据“三螺旋理论”和区域经济学理论,在全国最不发达地区(西藏)的经济发展,政府应当在科技创新工作中起到引导推动作用.所以,首先,要发挥西藏科技厅科技部门的科技领导小组的作用,统筹科技创新全面工作,整合西藏全区科技创新资金和人才等资源的合理应用,最大限度地发挥这些资源效益(使经济效益最大化,发挥科技创新优势).其次,对全区科技投入资金力度要大,建立相对稳定的西藏自治区科研经费(社科基金和自然科学基金)投入增长机制(保障科技创新财政经费稳定来源),将科技投入占财政支出的比例(根据科技投入结构,突出财政支持重点)纳入各级政府的考核指标.第三,加强对西藏2个区级高新技术园区的扶持和领导,增强园区的“孵化”能力.

2.转变人才培养观念(培养科技创新人才重点战略),增强知识获取能力.结合西藏人才现状,首先,需要加大对特色应用型专业人才培养力度(基础性应用型很强人才,如西藏自治区需要大量的土建工程人才).包括西藏大学在内的3所高等院校和3所高职院校要大力调整学科结构,结合全区的产业结构配置高校资源(分校办学)为支柱优势产业提供人才支撑.其次,建立健全的“培育人、用好人、留住人”机制,实施“人才强区”战略,加强西藏科技人力资源的能力建设.

3.建立“产—学—研”相结合并以企业为主体的科技创新体系.在全区(5个地级市,2个地区)范围内建立起以企业为主体科技创新体系,作为西藏 “夯实科技创新能力基础”的发展突破口.根据西藏全区企业现状,分层次地组织推进实施其他省、直辖市、自治区的“技术创新引导工程”.一是,建立大型企业技术创新体系(西藏国有企业和大型私营企业),重构企业科技创新的动力机制.二是,加快建立国家、省级工程(技术)中心建设(学习发达省份、直辖市和地区如何建立技术创新引导工程)、建立“产—学—研”合作网络(特别是跟成都市科技创新能力合作),初步建立西藏全区以企业为主体的技术创新体系.三是,整合西藏全区科技资源、努力为西藏中小企业搭建起全新的技术创新服务平台.

参考文献:

[1]中国科技发展战略研究小组.中国区域创新能力报告[M].北京:党校出版社,经济管理出版社,知识产权出版社,科学出版社.

[2]王学定,万永坤等.论甘肃科技创新能力的现状与发展[J].甘肃社会科学,2008,(1).

[3]李海超,李志春.高技术产业原始创新系统分析及创新能力评价研究[J].中国管理科学,2015(11).

基金项目:本文为西藏自治区哲学社会科学专项资金项目“西藏科技创新能力评价研究”的阶段性成果(项目编号:15BGL003).

总结:本文是一篇关于西藏科技能力论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

参考文献:

1、 延边州科技能力现状与 [摘 要] 本文通过分析延边地区科技创新能力现状及制约因素,提出实施经济结构战略调整、强化人才支撑体系建设、完善区域科技发展政策等提升延边州科技。

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