论文核心企业领导风格、氛围和网络绩效关系是关于本文可作为领导风格方面的大学硕士与本科毕业论文领导风格测试论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
摘 要：核心企业领导风格对于技术创新网络整体的创新成果产出具有重要的影响.本文在梳理国内外相关文献的基础上对技术创新网络中核心企业领导风格进行了界定,提出了以创新氛围为 的核心企业不同导向的领导风格对网络创新绩效影响的理论模型和研究假设.实证结果表明：核心企业的三种导向领导风格均对创新氛围有显著的正向影响,其中关系导向第一,变革导向第二,任务导向第三；创新氛围在核心企业的关系导向和变革导向领导风格和网络创新绩效关系中起完全 作用,但在核心企业的任务导向领导风格和网络创新绩效关系中的 效应不显著.
关键词：技术创新网络；核心企业领导风格；创新氛围；网络创新绩效
中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：10035192（2014）02000706doi：10.11847/fj.33.2.7
A Study on the Relationships among Leading Firm’s Leadership Style,
Innovation Climate, and Network Innovation Performance
DANG Xinghua, WANG Fang
（School of Economics & Management, Xi’an University of Technology, Xi’an 710054, China）
Abstract：Leading firm’s leadership style has an important influence on innovation output in the whole technology innovation network. This paper defines the leadership style of leading firm in technology innovation network on the basis of the related literatures, and then proposes the conceptual model and research hypothesis that innovation climate plays a mediated role between different orientations of leading firm’s leadership style and network innovation performance. The empirical research shows： the three orientations of leading firm’s leadership style have significant positive impact on innovation climate, in which the most important is relationoriented, the second is changeoriented, and the third is taskoriented； Innovation climate has a complete mediate effect on the relationship between relationoriented, changeoriented leadership style of leading firm and network innovation performance, but it has not significant effect on the relationship between taskoriented leadership style of leading firm and network innovation performance.
Key words：technology innovation network； leading firm’s leadership style； innovation climate； network innovation performance
1 引言
随着经济全球化和知识经济的到来,企业间合作技术创新活动日益普遍,技术创新网络及其相关研究越来越受到学者们的关注.由不同的创新主体间相互合作而形成的技术创新网络已经成为企业技术创新活动的重要组织形式.而技术创新网络的有效组织和实施离不开核心企业的网络管理能力和网络领导能力.因此,从技术创新网络这一合作形式出发,探索核心企业领导风格和网络合作创新的关系具有现实的可能性和必要性.
近年来已有一些学者开始关注联盟网络中的领导风格研究[1,2].Wipple和Frankel指出领导风格是一个关系到联盟成功或失败的重要因素[3].Speakman和Bruner直接指出Volvo和Renault联盟中的六个失败因素之一就是不正确的领导风格[4].梳理相关文献发现,尽管已有一些联盟研究领域的学者提出领导者的领导风格是影响联盟成功的一个重要因素,但是在这一领域的相关研究方法和实验工具仍很缺乏[1].已有研究关注于领导在组织或团队关系形成阶段发挥了什么作用,并且主要针对特定的领导风格,尤其是变革型领导风格涉及较多,鲜有学者针对技术创新网络中核心企业领导风格和创新问题进行专门探讨,对领导风格影响网络创新的路径和方式及其在网络组织发展过程中的角色和功能等问题的研究则更少.我们认为,随着组织间合作、网络化研发逐步成为当今社会发展的主流形式,许多跨组织或多组织的互动关系网络也已形成.核心企业对网络成员创新行为的支持和鼓励,在很大程度上决定着网络整体的创新能力和网络的有效运行.因此,找寻新的、更加适用于网络情境下的领导风格来解释网络组织合作发展中的领导机制已成为目前联盟领导研究中的迫切问题.
总结:本论文为免费优秀的关于领导风格论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
参考文献：
1、 国有企业领导干部作风核心素养 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-01摘 要 “严以用权”直指干部作风中的核心要害，找。
2、 领导风格对员工绩效影响自我监控调节作用 摘要：对领导行为有效性的探讨一直是领导理论的中心议题。文章实证检验了领导风格对员工绩效的影响，以及自我监控人格特质的调节作用。研究结果表明：员工。
3、 组织变革、知识源、技术能力和绩效关系 摘要：文章以资源基础观为理论基础，构建了从知识密集型商业组织、外部知识源、流程创新能力、产品创新能力、企业创新绩效的理论模型。通过对1 010家。
4、 营运资本管理、流和中小企业绩效关系 【摘要】本文以中小上市公司为研究对象，截取2006～2016年的数据，对中小企业营运资本管理、现金流和企业绩效之间的关系进行了分析。研究发现：现。
5、 企业政治关联、银行贷款投资效率基于银根紧缩实证 摘要：结合央行金融政策变化特征与民营上市公司实际控制人政治身份背景，实证分析了银根紧缩季度企业急需资金的银行贷款满足程度及投资效率。研究发现：在。
6、 民营企业慈善捐赠、市场和财务绩效 【摘 要】 在以往的社会责任理论研究中，研究者热衷于慈善捐赠与财务绩效关系方面的研究，但大多数结论是基于西方背景得到的，这些结论在中国特殊的制度。