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如今饭没人敢吃,事也显得难办了,请客送礼都不好使,一时间不适应的人太多,“不敢干”成了一个似是而非的问题.
“我感到很委屈,明明为公家省了钱,却被你们纪委谈话,以后谁还愿意干事啊.”日前,笔者陪同区委常委、区纪委书记调研乡镇党风廉政建设情况,一位街道办的副主任当面向书记诉起苦来.
这位副主任分管河道疏浚工作,按照规定100万元以上小型工程必须走招投标程序,属于市场化运作,但是街道却要求竞标成功的承包商上缴部分资金作为青苗补偿款,用于赔偿河道两边的村民.这样做他们自以为很在理,镇村干部出面找村民谈补偿问题,价格低、进度快；承包商和村民谈,村民漫天要价,会抬高工程总价,最后还是政府兜底买单.而实际情形是,村干部一插手难免出现厚亲优友、截留资金等违纪问题,群众意见大,最后惠民工程成了闹心工程.
我们遇到的类似吐槽还真不少,许多干部认为自己“想干事”,一心为了工作,为了公家,出发点都是好的,只是由于纪律束缚了手脚,才导致自己“不敢干”,并不是群众批评的为官不为.自 八项规定以来,纪律要求越来越严,以前可办可不办的事吃顿饭就办了,如今饭没人敢吃,事也没人敢乱办,事情显得难办起来.其实这所谓的难办主要是不能办的谁也不给办了,请客送礼都不好使,一时间不适应的人太多,吐槽骂街的不少,“不敢干”成了一个似是而非的问题.
监督执纪问责是纪委的主业主责,对不想干事的要问责,干部不作为本身就是一种吏治腐败,但对想干事却不敢干的干部,将他们简单视为不作为群体有失偏颇.从“不想干”到“不敢干”,一字之差,个中曲直必须理清.
所谓干部,干是当头,不怕出错,就怕不干,不干永远不会出错,但不干一事无成,干部必须靠干出活.现在一些干部整天喊“不敢干”,埋怨这个埋怨那个,把一些道听途说来的人和事当作行动指南,以为那些敢干事的干部被问责都是因为纪律规矩过于僵化和机械,其实问题根本就不是那么回事.打铁还须自身硬,公务员自身有没有问题,从中有没有捞好处,这些才是问题的关键.
一些干部老问题老犯, 明明三令五申禁止的,他也要去干,明明是假公济私却以想干事和敢干事来为自己开脱.在执纪实践中,笔者尚未看到一名一心为公、敢作敢为的干部因为工作问题而被查处,那些被查处的干部都是自身存在问题.从“不想干”到“不敢干”,说到底是个伪命题,“不想干”就是不想干,和“不敢干”没有关系,一个有担当的干部无需在这个问题上费心思.
失之毫厘,谬以千里.只有想干才会有敢干,想和敢之间是零距离,不想才会延伸出不敢,两者之间看似关联,实际上风马牛不相及.对那些真正敢担当、有作为的干部,组织上是保护的,为敢于担当者担当是对党的事业负责的题中应有之义.
（作者单位：江苏省扬州市邗江区纪委）
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参考文献：
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