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关于政工论文范文 企业政工干部应具备的综合素质和能力相关论文写作参考文献

分类:电大论文 原创主题:政工论文 更新时间:2024-04-17

企业政工干部应具备的综合素质和能力是大学硕士与本科政工毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写政工方面论文范文。

摘 要:当前经济发展已经进入新常态,认识、适应及引领新常态成为当前时期经济发展的大任务.随着时代的不断发展,企业思政工作范围不断扩展,其工作方法也发生了巨大变化,这无疑为企业思政工作带来了崭新的挑战,政工干部思政工作面临着新的课题.基于此,本文主要针对企业政工干部应具备的素质及能力展开论述与分析,供大家参考.

关键词:企业政工干部;综合素质;能力

DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.23.194

企业政工干部素质及能力是其思政工作的战斗力所在,企业政工干部必须具有非常高的理论及思维能力,以及崇高的人格魅力及品德修养,这样才能将思政工作做好.面对当前的新形势与新任务,我们有必要着手深化对企业政工干部素质及能力的认识,让企业发展方式转变过程中思政工作这条“生命线”活过来,在企业中组间一支素质过硬、能力较强的思政工作队伍.

1 政工干部的本职工作与重要性

政工工作是每个企业最为基本的一项工作,是贯彻党的方针、路线,号召企业全体员工各项工作,提升企业战斗力与凝聚力,鼓舞企业员工士气的具体工作,如果政工工作做好了,那么企业就会形成人心稳定、精神振奋、政通人和的气氛,各项工作都能得到顺利进行.政工干部是政工工作的领导者,他必须具有一定领导艺术,并掌握一定工作防范,这样才能提升其工作效率.企业中政工干部不仅要将员工思政工作做好,在工作中引导员工积极向上,同时还要善于发现人才、培养人才,这样企业政工队伍才能不断壮大.随着近年来我国社会文化生活越来越丰富,人们的追求和需要越来越多样化,这种形势下政工工作也变得越来越繁重,所以优秀的政工干部作为企业宝贵的人力资源,成为稳定公司、发展公司一项不可估量的资源.

2 企业政工干部应具备的素质与能力

2.1 较高的理论素养

理论素养是指一个人可以对相关理论进行系统掌握,其中涉及到了理论知识、理论观点与理论系统等,理论素养是政治思想工作人员应用拥有的最基本的涵养.如果说政工干部的立身之本在于高度的政治敏锐性与政治鉴别力,那么理论素养则是政工干部的溯本之源.企业政工干部面对重大理论与现实性问题时,如果出现了困惑、迷惘甚至动摇的现象,将会丧失政治原则和政治方向,为企业造成严重损失.所以政工干部首要工作就是要打下良好的理论基础.

2.2 较好的服务意识

全心全意为人民服务是中国的宗旨,同时也是每个企业中政工干部的主要工作职责.在工作中政工干部不能认为自己的地位是高于群众之上的,相反的,政工干部是为广大员工服务、为企业服务的,这里所谓的服务包含很多方面,例如将员工的思想工作做好,以调动员工的工作积极性,帮助员工解决工作中遇到的问题,充分关爱和关心员工,对于家庭生活中遇到问题的员工要积极走访,搞好慰问工作,为其提供帮助等等.

2.3 明确的表率意识

企业政工干部应对自己提出较高的要求,多从“立言”和“立行”方面下功夫,促进人格品德力量与榜样力量的统一,在企业中为广大员工做好表率.俗话说“火车要想跑得快,全靠车头带”,这就体现出了“身教”的力量远远大于言教的力量,政工干部应该事事都走在群众前方,要求广大群众向自己看齐,这样才能在企业中形成战斗力.政工干部时刻都要坚持以身作则,要求企业中员工做到的,首先自己一定要做到,如果政工干部的表率作用不强,那么就算口号喊的再亮,自己起不到良好的模范带头性作用,那么对员工也是没有任何说服力的.

2.4 需要具备解决新问题和情况的能力

企业中的政治思想工作实践性比较强,而且繁琐复杂、工作量比较大.政工干部需要保持服务群众的热情,同时更应该全面的思考问题,持续丰富自己的科学文化知识储备,這样才能解决新出现的问题和情况.在当前的时展背景下,政工干部必须丰富自身知识和理论水平,全面的把握职工和群众的政治思想动态,遵循对症下药的思路,使用新方法来高效解决问题.

2.5 需要具备应变的口才和谋略

马克思的辩证唯物法让我们指导,事物都是持续变化的,人们的思想也在持续的改进和转变中.想要更好开展群众、职工工作,必须加强和他们的互动交流,在应对他们较为复杂的思想情绪时,必须具备应变策略和能力,保持自己的头脑清醒,避免过于感情用事导致矛盾计划,用自己良好的口才来疏导和鼓励群众和职工.良好的口才是开展工作的关键要素,政工干部必须具备良好的语言技巧和措辞技巧,关注谈话对象的理解能力和接受能力,这样才能顺利的开展思想政治工作,确保政工工作任务的有效落实,促进企业的发展.

3 结语

综上所述,企业政工工作是党所有工作的生命线,同时也是企业中其他各项工作的精神纲领,政工干部必须坚持与时俱进,不断在工作中提升自己的素质及能力,切实将政工工作当成自己的政治职责,为企业的生存、发展创造良好的环境.多年以来,政工干部队伍总不仅有受到爱戴的楷模和榜样,同时也哟很多落伍者出现,党组织要积极任用和宣传先进典型,利用多种舆论形式针对出现的问题进行批评,以发挥警示性作用,不断促进政工干部队伍整体素质的提升.

参考文献:

[1]王荣.企业发展中提高企业政工队伍素质的重要性[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2017(03):189-190.

[2]张迎旗,孙伟.浅谈如何提高电力企业政工干部的素质和修养[J].低碳世界,2017(15):283-284.

[3]董述.党群工会政工干部应具备的基本素质及强化措施[J].现代交际,2016(20):1-2.

[4]刘书林.浅议企业思想政治工作要坚持以人为本[J].现代工业经济和信息化,2011(14):89-90.

总结:本文是一篇关于政工论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

参考文献:

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2、 新常态下煤炭企业政工干部应具备能力 【摘要】随着国家经济发展进入中高速增长阶段,煤炭企业发展也进入了新常态,如何理解、适应、掌握新常态是摆在煤炭企业政工干部面前的一项新课题。政工干。

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5、 如何提高企业政工干部素质 思想政治工作主要是靠广大政工干部负责承担完成的,政工干部是否有较高的理论水平及实际工作能力,直接关系到能否实现思想政治工作的目的,关系到思想政治。

6、 基层政工干部需具备素质和能力 【摘要】基层政工干部要想做好工作,必须具备优良的政治思想素质,高尚的道德素质,深厚的文化素质,应付自如的业务能力,丰富的学识水平,良好的沟通能力。