论文企业政工干部如何提高自身非权力影响力是关于对写作企业政工干部论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文军事干部与政工干部论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
非权力影响力也称非强制性影响力或自然影响力,它主要来源于管理者个人的人格魅力,来源于管理者和被管理者之间的相互感召和相互信赖.是一种建立人际关系双向沟通的过程,是基于个人的品德、知识、才能、情感等因素形成的.相比于权力性影响力,非权力影响力主要通过自身的人格感召和榜样行为所发挥,通过丰富的知识、良好的品行、较强的能力以及和下属融洽的关系,使被影响者自愿接受领导,从内心感到信服.因此,这种影响力使人感到敬佩、信赖、亲切,这种影响力往往影响得更为广泛、持久.
一、以坚定的政治素质和良好的人格修养感召人
政工干部主要是做人思想政治工作的,免不了要处理人和人、人和事的关系.因此,人心向背决定着思想政治工作的成败.古人说,得人心者得天下.那么,如何才能通过自身非权力影响力深得人心呢?笔者认为,首先要有“德”.这个“德”便是政工干部的政治素质、品德修养和道德情操.企业政工人员在企业内部的一言一行、一举一动,对广大职工起到了潜移默化的影响.高尚的品德就是无声的语言,具有无穷的魅力,在工作中会表现出巨大的感召力和亲和力,它也是政工干部工作成功的关键.政工干部要努力提高自身的品德修养,当好职工的指导者和引路人,发挥良好的感染和示范作用,使自己的品德影响不断在广大职工中扩散,进而影响着一个企业的职工形象.因此,这就首先需要政工人员不断加强政治理论学习,特别是加强对马列主义、 思想、 理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习.只有掌握了强大的思想理论武器,才能在风云变幻的国际形势下,始终保持高度的政治敏锐性,坚持正确的政治方向.其次,政工人员要做到胸怀广阔,公正清廉.在实际工作中做到虚怀若谷,大事讲原则,小事讲风格,不计较个人恩怨,善于和有不同意见的同事一起工作.公正清廉,带头弘扬正气,坚持做到不分亲疏厚薄,不搞庸俗关系,不弄虚作假,不搞好人主义,一视同仁,不掺杂个人恩怨；个人生活要廉洁自律,自觉抵制不良风气,不乱拉关系,不搞特殊化.正所谓“其身正,不令而行；其身不正,虽令不从”,说的就是这个道理.
二、以娴熟的业务能力、渊博的知识吸引人
知识是基础,能力是本领,这两者都是极为宝贵的财富.娴熟的业务能力、渊博的知识储备是做好政工工作的助推器.政工干部要想发挥自身才能的影响作用,就需要始终保持对知识能力的恐慌意识,要时刻不忘学无止境,做个留心人,从一切可以学的地方学,迅速提升自己的知识储备,使自己逐步具备扎实的理论基础、较高的文化修养、深厚的知识底蕴以及相当的政策水平和较强的写作能力.并且要把所学知识不断运用到实践中,努力提高自身的观察能力、创新能力、思维能力、组织协调能力以及语言表达能力等.因为这些方面的能力愈大,影响力就愈大,两者成正比关系.企业广大政工干部只有以自己的才干和能力吸引折服职工,并由此使大家产生发自内心的对政工干部的欣赏和敬佩,进而使大家自觉自愿地接受政工干部的教育引导,减少开展思想政治工作的阻力.
三、以真挚的感情关心人
人是“感情动物”,在许多情况下,人的行为是由情感来支配或占主导地位的,所以说融洽的感情关系也是顺利开展思想政治工作的润滑剂.企业政工干部要融入职工,就必须了解职工所想所需,设身处地地站在基层角度,及时发现问题,并妥善帮助解决,为职工服务好,努力维护职工的切身利益,做职工的“贴心人”.正所谓“爱人者,人恒爱之；敬人者,人恒敬之.”企业政工干部只有心系广大职工,主动给予职工诚挚的关怀,主动为职工排忧解难,把他们的冷暖记在心上,拉近和他们的距离,让他们感受到关爱温暖,才会被广大职工点赞支持,才更有利于思想政治的开展.
非权力影响力是一个人综合素质和能力的反映,它是政工干部获得工作成功的重要条件,也是取得领导支持的重要因素.企业政工干部要加强对非权力影响力的认识,通过不断努力锻造自身正直、真诚、开明、豁达等优秀的人格要素,同时要和时俱进,不断充实自己的人生,提升“人格形象”,进而在职工群众中树立起威信,不断推进思想政治工作再上新台阶.
（作者单位：陕西新元洁能有限公司）
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参考文献：
1、 企业政工干部提高工作效率的途径 【摘 要】 本文分析了当前企业政工干部队伍中存在的问题及原因，探讨了企业政工干部提高自身修养和工作艺术的途径与方法。科学设定责任目标，推动工作实。
2、 关于提高企业政工干部素质 [摘要]在新的时代背景下，市场竞争越来越激烈，企业需要从多方面来完善自身，提升自己的竞争力。思想政治教育工作是影响企业发展的关键因素，如何开展科。
3、 关于如何提高国有企业政工干部素质 【摘要】本文分析了提高国有企业政工干部素质的意义所在，结合当下国有企业的工作情况提出了提高国有企业政工干部素质的建议。【关键词】国有企业；政工。
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