一、调动员工积极性参考文献

摘要：本文选取北京中医药大学2004-2011年间的博士学位论文160篇作为研究样本，对其所引用的28 621篇参考文献进行了分析与统计。结果表。

问 参考文献表中中国著者汉语拼音名字可以缩写吗？答 可以。虽然GB T 7714—2005规定，“用汉语拼音书写的中国著者姓名不得缩写”，但是。

本刊从2011年1期起参考文献采用著者出版年制标注，根据GB T 7714—2005《文后参考文献著录规则》及CAJCD B T 1—200。

随着新课改的深入和实践，为了更好地促进学生识字兴趣的提升，作为新课改背景下的小学语文教师，必须针对识字教学容易枯燥无味的现状，有针对性地采取趣味。

摘要：本文从分析员工积极性、主动性、创造性发挥的现状及发挥不够的原因出发，阐述了能够调动起员工积极性、主动性、创造性所必备的条件，继而从加强政治。

摘要：对企业的分配制度进行合理性优化能够最大程度地调动企业职工在岗位上的积极性，进而对企业的良性发展起到促进作用，提升企业的经济能力及其价值，本。

一、定义Meyer等人根据绩效考核的目标取向，将绩效考核划分为评价取向和发展取向。评价型绩效考核看重员工过去一段时间的表现，组织考核的结果直接。

摘要：激励是人力资源开发的重要手段，是企业合理利用人力资源，激发员工激情的重要途径。本文就有关激励的一般性问题做了阐述，总结了企业管理者怎样掌握。

任职小学数学教师多年来，深切懂得了学生是教育的主体，在日常教学过程中要让学生自觉的积极的去参加课堂，而不是消极的、被动的去接受知识。下面我结合自。

摘 要：随着我国社会主义经济的快速发展，企业之间的竞争越来越激烈。企业的兴衰在于管理，而管理的成效在于员工，任何企业的发展都离不开员工的积极性与。

本刊从2011年1期起参考文献采用著者-出版年制标注，根据GB T 77142005《文后参考文献著录规则》及CAJCD B T 12006《中。

[摘要]提高员工的工作积极性是企业工作的重中之重，做到让员工爱企如家，是企业发展过程中不可缺少的重要因素之一。建立以人为本为中心的思想政治工作，。

摘 要：由于小学是学生进入九年义务教育的第一阶段，在这之前他们没有经历过学校的学习生活，可能对学习没有产生兴趣，自然也就不会有学习积极性。但是学。

摘要：员工是企业的主人，是企业财富的创造者。员工工作的积极性、主动性、创造性是企业发展的源泉和动力。如何最大限度地调动员工的工作热情，充分发挥员。

摘要：中等职业学校所培养的PLC人才的素质与社会需求相脱节的现实，促使每一个职业教育工作者对PLC教学进行思考。本文就如何在PLC实训教学中调动。

十八届六中全会强调要持续深化国企等重点领域的改革，推进国有企业兼并重组。企业文化是国有企业重组的重要方面，价值观是企业文化的核心与灵魂。从198。

摘 要：文章对2008—2015年期间的10种期刊执行GB T 7714-2015《信息与文献参考文献著录规则》的情况进行统计，发现图书情报核心。

参考文献不仅增加论文的学术性，而且表明论文的科学依据，也是对他人劳动成果的尊重。另外，凡无参考文献的文章，国家进行论文统计时不予统计。因此，希望。

中图分类号：G633 8文献标识码：B文章编号：1672-1578（2015）07-0347-01课堂教学是实施素质教育的主渠道，课堂教学中要。

摘要：随着经济的不断发展，企业之间的竞争实质上也是人才的竞争，充分发挥他们的主动性、创造性，使其为企业发展做出更大的贡献，是提高企业发展水平的重。

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-167-01摘要 充分调动和激发广大员工生产积极性，是新形势。

摘 要：企业的发展离不开员工的积极参与，调动企业员工积极性，对于促进企业的长远发展具有重要意义。企业员工积极性的调动可通过人文化管理模式、科学有。

在当前经济竞争日益激烈的大背景下，企业要想在竞争中求生存、促发展，就必须充分激发企业员工的斗志，充分调动员工的工作积极性。只有这样才能够使企业在。

人力资源的激励机制可以保证人力资源应有的地位及利益，而人力资源的约束机制可以有效防止人力资源企业利益受到侵犯，从而维护企业的地位和利益。国家企业。

摘 要：随着我国经济水平的快速发展和社会的不断进步，城市化的水平也在不断加速，更多的人涌向城市，造成了城市拥挤的问题越来越严重，与常规的交通工具。

摘 要：山体崩塌落石尤其是隧道进出口地段的落石，因其具有突发性、不易察觉、难以清除等特点，日益成为对行车安全的重大隐患。近些年，采用主、被动柔性。

摘 要：为满足动车组压缩检修休时，降低检修成本，提高使用效率的需求，对到达四级检修周期的CRH3型动车组油漆性能进行了研究分析；分析结果表明CR。