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关于油气论文范文 油气企业信息工作相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:油气论文 更新时间:2024-02-29

油气企业信息工作是适合油气论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关油气回收装置开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

【摘 要】本文阐述了油气企业信息工作的重要性和必要性,并分析了信息工作存在问题,就如何加强信息工作提出了探索性的建议和对策.

【关键词】信息工作;现状分析

油气企业生产区域一般都处于偏僻荒芜的沙漠、山区,外部环境复杂,网络、通信、信息的传递不可避免地受到恶劣地理环境的影响,如何创造性地开展信息工作,最大限度发挥信息工作的服务引领职能,推动企业更好更快地发展,是我们长期探索和思考的.

一、新时期油气企业做好信息工作的重要性和必要性

(一)信息工作是企业管理者科学决策的依据.信息的有效传递在很大程度上优化了管理者的信息收集过程,管理者需要从信息管理部门提供的信息中捕捉决策影响因素,找出问题的原因和症结,确定解决问题的最佳方案.

(二)信息工作是协助企业管理者有效管理的手段.管理者通过信息的有效利用,可以让企业管理者对倾向性和苗头性问题有超前预测,及时采取措施加以解决,不断地从工作中研究问题、创新管理方法,从而提高企业管理效率和水平.

(三)信息工作是推动管理政策制度落实的载体.企业管理政策制度的落实,离不开信息的传递和交流.各级管理者要依据所掌握的政策信息,研究制定可供选择的、可行的方案,推进政策落实,并了解落实情况以及员工的反应,适时对政策实施效果进行评估、调整.

(四)信息工作是企业管理优势资源共享的需要.信息管理部门要牢牢把握企业的“重点”“难点”“热点”和“特点”,从零散的信息中挖掘有价值、有分量的信息和线索,进行全面整理、认真研究、反复提炼,形成针对性强、指导面广的高质量信息和管理经验,成为企业管理的优势资源,为企业推进管理提供借鉴.

(五)信息工作是企业内外部和谐发展的桥梁和纽带.信息工作是上情下达、下情上达、左右通达的重要通道,便于各管理层级之间沟通工作思路、统一工作思想,便于下级向上级汇报工作,及时反映问题、求得支持,便于企业内部个体的情感交流,便于企业与社会、企业与环境之间的相互融合.

二、新时期油气企业信息工作存在的问题及现状分析

(一)对信息工作认识不到位.企业管理层和信息人员对信息工作的重要性认识不足,积极性不高,不愿意去做深入细致的思考和归纳总结.

(二)信息来源渠道狭窄.业务部门和基层单位对信息意识不强,不善于捕捉信息亮点,因而许多有价值的信息被埋没.另外,生产一线的信息源弱化,信息工作的基础受到影响.

(三)信息综合性不强.有部分单位将信息工作看作是日常工作匯报、通讯报道、事件简单描述等,缺乏深度提炼和深层次挖掘,反映的信息停留在事务的表面,存在片面性.

(四)信息的实效性不强.在信息的采编、拟写、报送等环节缺乏时间性,特别是在一些“重点”“热点”问题和突发事件上,受工作作风、工作意识、工作能力的影响,经常出现“慢半拍”的现象.

(五)报送的信息质量不高.受信息员工作能力、水平等因素的影响,对特殊的信息综合整理不够,对信息的分析研判不足,无法从中提炼决策和管理支撑,使一些信息不能被及时采用,导致企业对一些敏感事件处理不及时,制定的解决措施不力.

三、加强新时期油气企业信息工作的对策和建议

(一)解决思想认识不到位的问题.要充分认识信息是上级领导正确决策的前提和基础,油气企业要把信息工作摆在突出位置,经常提要求、交任务、出题目,每年召开专题会议安排信息督查工作;信息工作人员要站在讲政治、顾大局的高度,积极适应新常态,以全新的视角对待信息工作,高标准做好信息工作.

(二)拓宽信息来源的问题.要构建“大信息”格局,全方位拓展信息来源.首先要建立信息网络,在基层配备专兼职信息员,全方位、多角度、宽领域地收集信息.其次是要广开信息源头,善于在文件堆里挖信息、翻阅材料筛信息、讲话稿中捡信息、领导口中理信息、会议中捕信息、重大事件抢信息、深入基层拾信息,及时扑捉有苗头性、倾向性的信息.

(三)解决信息综合分析不够和实效性不强的问题.油气企业应从重大紧急信息报送、考核表彰、信息报送要求和采用通报等制度入手,建立完善的信息工作制度,制定专人负责、明确任务、严格考核、定期通报,从而推动信息工作步入制度化、规范化轨道.另外要加强对基层报送的原始、分散信息进行综合分析、提炼,使其成为系统的、有条理的信息,能真正反映某一方面的工作态势,揭示其中带有规律性的东西,为领导决策和有效管理提供支撑.

(四)解决信息针对性不强的问题.要紧紧把握企业的长远发展方向、目标和每个时期的工作重点,有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息,为领导深入决策提供第一手资料.紧紧围绕上级重要部署和领导重要指示,报送工作部署的贯彻落实情况,以及执行过程中的问题反馈,为管理者更好地了解单位现状、指导工作提供可靠的依据.紧扣员工关心的难点、热点问题,把员工最关心、反映最强烈的问题进行收集整理,使焦点信息切实有助于解决焦点问题.

(五)解决信息传递渠道瓶颈的问题.必须紧跟科技发展的步伐,从多方面构筑覆盖全、触角深、反应快、效果好的信息传递系统.要充分发挥网络优势,通过数字化信息系统、RTX腾讯通、电子邮箱等手段,提高信息采集、处理的效率;对于重要的、涉密的信息,可以通过OA公文系统、电子邮件、涉密计算机等载体传递;对于不涉密的信息可以通过手机短信、微信圈等快捷手段及时传递.

总之,油气企业必须不断提高对做好信息工作重要性的认识,必须站在全局的高度,认真研究、明确责任,进一步提高信息工作的质量和水平,推动信息工作步入制度化、规范化轨道,推动油气事业实现新发展.

总结:本论文可用于油气论文范文参考下载,油气相关论文写作参考研究。

参考文献:

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