论文坚持用科学观指导石油化工企业安保工作是关于对写作石油化工论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文石油化工好就业吗论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）04-000-01
摘 要 在企业安全管理工作中,科学发展观是其中的重要指导方针,是实现企业建设和发展的指导思想.安全生产是企业发展的基础,是企业以人为本的重要体现.在石油化工企业安保工作中,要尽可能的消除事故的发生,要将一切不安全的因素都进行消除.本文主要围绕石油化工企业安保工作进行简要的分析.
关键词 科学发展观 石油化工企业 安全管理
一、企业安保工作和科学发展观的关系
众所周知,马斯洛需求层次理论将人的需求分为以下五类,第一,生理需求、第二,安全需求、第三,爱和归属需求、第四,尊重需求、第五,自我实现需求.在这当中,安全需求包括以下几种,第一,人身安全、第二,生活稳定、第三,疾病等,是较低层次的需求.和其他需求一样,如果安全需求没有得到满足,那么更高层次的需求也就很难达到.实际上,科学发展观就是要在滿足人的生理需求以及安全需求的前提之下,切实保证人民群众的各方面合法权益.
二、石油化工企业的安全特点
(一)危险因素较多
在石油化工企业中,生产所使用的原料以及燃料、成品和半成品的种类都较多,而且大多数都是易燃易爆的危险化学品,其以下几个环节都时刻存在着危险,第一,生产环节、第二,贮存环节、第三,运输环节.
(二)危害可能性增大
随着科学技术的不断发展,化工生产已经不再是使用手工操作,而是转变为高度自动化生产,生产设备也由之前的敞开式变为密闭式,生产操作也不再是分散控制,而是变成了集中控制.这些变化都给石化生产带来了新的危险因素,进而导致生产中所发生的危害有所增大.
三、石油化工企业安保工作中所存在的主要问题
(一)企业管理者的安全管理不到位
一方面,我国国有企业的领导通常实行任期制,多的五至六年的任期,少的则一至两年的任期,这就不可避免的造成石油化工企业领导的目光短浅.这主要表现在一旦安全和生产发生了矛盾,那么企业领导者为了拿产量保业绩,就会不讲安全,进而导致事故的发生.在项目的实施过程中,许多领导重进度轻安全,这就埋下了安全隐患.另一方面,我国企业陷入了以会议落实会议的怪圈,这主要是因为企业各级责任不够明确,企业的许多工作程序都不够清楚所导致.这主要表现在安全管理之上,尽管在石油化工企业各岗位都实行安全责任制,甚至同企业工作人员签订了安全责任状,但是因为企业领导整天都忙于应酬,很少有时间深入基层访问,这就导致许多制度都形同虚设.
(二)员工的安全意识有待加强
安全行为是安全意识的结果,许多石油化工企业的工作人员安全意识较差,这是因为企业的培训不到位所造成的.这也正如我国的教育一样,企业的培训注重事却不注重人,注重对人灌输知识,却不重视对企业员工的工作习惯进行培养.因此导致许多石油化工企业的员工有着侥幸的心理,进而出现违章操作行为,如此一来,就导致事故的发生.
(三)管理制度形同虚设
许多国有企业虽然都设有一定的安全管理制度,但是却缺乏有效的制度程序,甚至有许多企业都有许多装订精美的制度汇编或者是文件,但是这些制度大多都是参照某些企业机构照抄的,有一些仅仅是做了文字上的改动,因此这些管理制度也就很难落实,也就难以规范员工的行为.
四、改善石油化工企业安保工作的相关建议
首先,要从法律的角度上着手,来保障企业做到以人为本.治乱当用重点,如果仅仅是在事后实行经济赔偿或者是实行免职措施,都难以解决对生命的尊重问题.经过实践证明,如果同一个错误再次发生,那么必定是因为过去犯错改的太过容易了.也就是说,犯错的成本较低,没有一个严厉的法律制度,那么很难保证企业的本质安全,也就难以改变事故频发发生的局面.
其次,石油化工企业要树立以人文本的安全理念,那么就需要在企业的建设过程中,经营以及发展的每个环节,都需要以人为对象,从思想、方案乃至行动上都要以人的安全、发展为出发点,要追求零事故的目标.
五、结语
综上,科学发展观是我党发展的指导思想,是我国顺应时代的必然选择.故此在石油化工企业安保工作中,要坚持科学发展观的指导,切实做好企业的安全管理工作.如此,才能够促使企业实现可持续健康地发展.
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总结:该文是关于石油化工论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
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