论文罗赢认识天性，看清起跑线是关于起跑线方面的论文题目、论文提纲、济宁起跑线月嫂公司论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
[罗赢简介]
著名人力资源专家、“性格罗盘”发明人.1991年毕业于北京大学,随即加入财富500强企业宝洁公司,开始人力资源开发管理的职业生涯.1998～2001年,在美国优利系统（中国）公司担任人力资源总监.2001年起,开始从事商务人力资源开发管理的职业专家服务,融十年跨国公司的职业管理经验,不断开发出面向本土企业的人力资源开发管理应用理论和应用技术,如企业人力资源管理5层平台理论、企业文化冰球模型理论、现代企业精效招聘技术、人力资源开发4个层面理论等.现为香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,企业人力资源开发管理领域专家.
罗赢先生是著名的人力资源专家、“性格罗盘”的发明人,曾为许多跨国公司招聘人才,面试评估过20000名以上的人才,最擅长“看人”.他认为,每个人都有和生俱来的天性,每个人根据自己的天性选择职业是人生幸福的要点,而发现孩子的天性特点,因材施教则是家庭教育的捷径.日前,本刊特约记者采访了他.
五大天性,终生不变
记者（以下简称记）：最近几年,社会上流行一句褒贬不一的名言：“不能让孩子输在起跑线上.”您对此有何看法?
罗赢（以下简称罗）：每个孩子的起跑线都不一样,父母如果能认识到孩子天性的优势和方向,顺应天性,因材施教,就意味着看清了孩子的起跑线,就能帮助孩子拥有幸福人生.
记：您所说的天性,指的是什么?
罗：天性指的是每个人个性特征的总和,是一个人生命能量活动的主旋律,和生俱来、和众不同、终生稳定.
记：每个人的天性都和众不同,那是否可以分为几个类型呢?
罗：中国人的天性按心智类型,基本可以分为五大类,形象地说,就是管家、才子、谋略家、交际家、中庸家.按气质类型来分,则分别对应为服务型、领导型、执行型、融合型、平和型五大类.天性在人的一生中基本保持恒定,即18岁的时候是这个类型,48岁的时候还是这个类型.所以,按照天性选择职业是每个人追求幸福的要点.
记：俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行.在您的人力资源管理经历中,是否经常遇到入错行的人?能举个例子吗?
罗：入错行的人太多了.比如小赵,男,32岁,在某通信企业做工程师,工龄超过10年.因为从小父母离异,小赵跟着母亲在某二线城市长大,性格非常乖顺,很体贴母亲.考大学时按照母亲的要求学了当时非常火爆,据说毕业后收入很高的通信工程专业.在大学里,除了英语,小赵每门功课都学得非常辛苦,要花比同学多四五倍的时间才能勉强及格.背公式、做题、考试成为他大学生活的全部,几乎没有娱乐休闲的时间,也不看课外书,不参加社团活动.毕业以后,小赵很幸运地找到了工作,但他的业绩和收入上不去,工作很痛苦,身心受挫甚至情绪抑郁,遭遇完全做不下去的“职业断崖”.我用“性格罗盘”给他做测试,发现他的心智类型是交际家类型中的“精神守护者”,而适合通信工程师这个岗位的心智类型应该是“管家”.类似的例子还有很多很多.客观地说,超过一半的人所选择的职业不符合自己的天性,所以他们过得不幸福,工作成绩也很平庸.
记：小赵的悲剧,妈妈要负一定的责任,高考报志愿的时候出现了严重的失误.
罗：选择未来职业,高考报志愿只是关口之一.我认为,观察孩子,发现孩子的天性,挖掘孩子的潜力,引导孩子做出长远职业规划是每个家长的责任.至于说关口,一个人成才至少会遇到三个：15～20岁,上什么学,面临人生道路的初次选择；20～28岁,离开校园走向社会,开始了职场初体验；25～35岁,成家立业,开始过婚姻生活,并为事业奋斗.想让孩子这三次选择都顺利取得真正的、可持续的成功,家长首先要做的,就是看清自己的孩子,了解孩子的天性.
克服浮躁,因材施教
记：其实,家长都很重视发现孩子的天性,比如给孩子报各种兴趣班.请问,从小发现、培养孩子的兴趣,是不是了解孩子天性的有效方法?
罗：孩子的兴趣有两层含义：第一层含义是指仅反映表象的兴趣.如果孩子属于融合性较强的天性类型,就非常容易对身边的事物产生好奇,其实并非关注兴趣本身.第二层含义是孩子真实的天性状态,这才是孩子和生俱来且不易改变的独特性.因为孩子具有不同的天性,所以他们的兴趣点会有所不同.培养之前,家长更重要的工作是观察和了解.兴趣的发现、培养和巩固的过程,和孩子的气质类型关联度很高,而兴趣的具体内容则是由心智类型决定的.提醒家长朋友们,千万不要用自己的喜好来代替孩子的兴趣,只有充分了解孩子的心智类型和气质类型,才能客观准确地观察到孩子真正的兴趣,在顺应天性的前提下有针对性地选择适合孩子的兴趣班,鼓励孩子发挥自己的潜能,才能帮助孩子成就最好的自己.
记：您刚才提到,按气质类型,人的天性可分为服务型、领导型、执行型、融合型、平和型五大类.请问,所有气质类型的孩子都需要家长的引导吗?有的孩子好像特别有主意,有的孩子则更依赖家长.
罗：领导型和执行型气质类型的孩子通常有自己的主张,是有主意的孩子,容易和家长发生冲突,所以家长要多听听孩子的想法.而服务型、融合型和平和型气质类型的孩子通常不会给自己定目标,需要家长更细致的引导.
记：在指导孩子规划人生这件事上,家长容易犯哪些错误?
罗：家长最容易犯的错误,是用自己对成功的理解来代替孩子做决定.当下,人们普遍追求的所谓成功有很大误区,即急功近利,只追求外在的成功,而忽略内在的幸福.这个误区导致的结果很可怕.举例来说,年薪一百万算成功了吧?可是今年年薪一百万,谁能保证明年也能拿到一百万?而且,如果是透支了健康、连续三年拼命才拿到年薪一百万,三年之后身体崩溃了,一定拿不到一百万,还会赔上医疗费.这值得吗?
记：当然不值得,但在当下的职场,这是十分普遍的现象,说明社会上有浮躁之风.
总结:该文是关于起跑线论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
参考文献：
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