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关于福利论文范文 从管理到教育:福利依赖的路径选择相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:福利论文 更新时间:2024-04-02

从管理到教育:福利依赖的路径选择是大学硕士与本科福利毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写福利方面论文范文。

摘 要:福利依赖作为社会问题,无疑是构建和谐社会的阻力.当前,我国针对福利依赖的研究多从其产生的外部因素进行考量,而缺乏对其内在机理的探析.由此,也使得福利依赖在理念上更多地偏重管理,而忽视了教育在其中的重要意义.因此,在福利依赖的理念的转向上,要实现从以管理为主的外部控制型向以教育为主的内部转换型的转变;推动在规范性学习、政府扶持岗位、服务救助实施以及社区学校和传统文化训练班等资源中增加有关公民意识、工作伦理内容的知识和训练,寻求福利依赖的之道.

关键词:福利依赖;;外部控制型;内部转换型

中图分类号:DO05

文献标志码:A

文章编号:1002-7408(2016)01-0017-05

基金项目:民政部招标课题“助推城镇流动儿童的社会融入:社会工作的功能、实务模式及政策路径研究” (2015MZR01747);高校基本科研业务费专项资金项目“多元文化背景下民族院校大学生国家认同研究”(20150214).

作者简介:郭立强(1990-),男,山西大同人,天津理工大学法政学院教育经济与管理专业硕士研究生,研究方向:教育发展战略与规划;徐丽敏(1976-),女,河南许昌人,博士,天津理工大学法政学院应用社会学系教授,研究方向:社会福利理论与政策.

福利依赖是困扰西方福利国家的一个重要问题,学术界对于其解决路径的探讨伴随着福利政策的诞生绵延至今.当前,学术界对于我国存在福利依赖的程度等问题虽然还没有达成共识,但围绕如何避免或破除福利依赖也进行了广泛的研究,然而这些研究多半囿于西方福利依赖研究的范式,局限于外部因素的分析,忽视了福利依赖作为个体主观选择背后的内因思考,也由此只是注重发挥管理在福利依赖破除中的作用,而忽视了教育在其中本应有的价值.鉴于此,本文将立国国情,通过对福利依赖形成的内在机理以及福利依赖现有和应有的理念进行分析,来寻求中国特色的福利依赖之道.

一、福利依赖产生的原因剖析

自从福利制度出现以来,有关福利依赖这一问题的争论就没有停止过.[1]学者们围绕福利社会的构建和福利依赖困境的破除进行了激烈的讨论,寄希望于通过福利制度的进一步完善来化解当前福利依赖所带给社会的各种危机,但是仅从外部环境去理解福利依赖产生的原因并不能全面地还原其形成的整个过程.因此,有必要在此基础上深掘福利依赖形成的内在机理,以此助力于该问题的解决.

(一)已有外因分析的梳理

进入21世纪以来,针对我国本身的福利依赖问题研究形成了百花齐放的局面.同时,学者们也就福利依赖破除的首要对象进行了聚焦,认为“低保制度”是当前我国福利依赖问题的症结,应予以优先解决.因此,国内学者的福利依赖研究主要针对的是“低保制度”,对其原因亦从“低保依赖”的角度进行了广泛而深入的分析:

第一,“经济刺激说”.一些学者认为,福利依赖产生的重要原因在于经济刺激的不足,使得个体的工作意愿很难被唤醒,由此导致了个体工作伦理的丧失,进而形成了福利依赖.如周昌祥通过调查发现“劳动标准太低,与低保福利标准相差不大,是福利依赖的最主要的经济因素”.[2]另一方面,国内的“低保扣除制度”同样从外部消减了个体从事较低工作收入的积极性,因为个体即使从事工作,其获得的收益也仅仅同原先未参加工作时的收益一样,反而使得个体“休闲时间”减少,这样以来,个体的工作动机就会下降,随之而来的便是对于“低保制度”的依赖.

第二,“社会环境说”.社会环境对于个体能否成功就业有着十分重要意义.如就业难和不就业之间就存在着密切关系.蓝允曦等人认为,改革开放后,由于国企改革以及区域性的移民,使得原本劳动力供给已出现剩余的城市,状况更加恶化,同时由于经济结构方面的原因,大批农民工由于缺乏相应的技术,而同样难逃失业的厄运,最终使其只能依赖福利进行生活.[3]另一方面,由于“低保制度”本身存在着选择性的价值取向,这样就使得“低保制度”享有者必然会戴上“福利污名”的标签.结合当前社会环境的影响,“福利污名”不仅可能形成某种社会歧视而影响个体就业的实现,同时也可能使得已就业个体由于感受到歧视的存在,而再次放弃工作,最终落入“低保依赖”之中.

第三,“个体能力说”.个体能力对于个体实现就业,以及实现何等程度的就业都有着十分重要的影响,这里的能力不仅仅包括工作技能,同时也包括获取工作机会的能力.就工作技能而言,缺乏高质量的工作技能使得个体只能进入二级劳动力市场,同时也制约了个体向一级劳动力市场的跨越,其结果便是个体工资水平和劳动强度的不成比例,由此使得个体劳动动机降低,而倾向于依赖福利的动机增强.就获取工作机会的能力而言,曾崇碧认为,由于社会排斥等因素,福利依赖者自身所拥有的社会网络资源十分有限,使得个体最终失去了再就业的机会,而只能“被迫享受福利”.[4]

第四,“家庭影响说”.在中国,家庭的重要意义要远远超过西方社会,其中,“孝”文化更是深深地植入了国人的心中.因此,许多学者在进行福利依赖成因探讨的过程中,开展了关于家庭方面的分析.例如蓝允曦等人的研究发现,“低保福利依赖者”的家庭中很大部分中存在着残疾人以及其他丧失劳动能力的个体,这表明福利依赖群体中存在着相当数量的为了照顾家庭成员而无法工作的人群.[5]另一方面,由于福利依赖作为一种个体选择,其本身蕴含着价值判断和文化选择的意义,也就是说,其存在着通过代际传递进而向下延伸的可能.张兴祥等人就对福利依赖的代际传递做了系统的梳理,并结合相关模型和实证数据进行了证明.[6]

第五,“制度优越说”.“低保依赖”之所以可能,同其制度本身的优越性有着重要的关系.“低保制度”作为我国社会安全的最后防护网,其本质上担负的是一种托底的职能.然而,当前“低保制度”虽然在补助水平上,仍然处于较低水平,仍然保持着托底的本性.但是,“低保资格”的含金量却越来越高,这使得个体在没有充分的可替代资源的前提下不愿意轻易退出“低保”.[7]而过高的含金量也必然诱致一些原本“低保资格”以外的个体,通过各种方式去骗取“低保资格”,进而产生更为严重的“低保依赖”现象.

总结:本文是一篇关于福利论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

参考文献:

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