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关于人民银行论文范文 金融机构稳健性评估有效实践人民银行济南分行案例相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:人民银行论文 更新时间:2024-02-02

金融机构稳健性评估有效实践人民银行济南分行案例是关于对不知道怎么写人民银行论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文中国央行论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。

摘 要:本文基于中国人民银行济南分行2011年以来的稳健性评估工作实践,深入梳理、剖析和总结稳健性评估工作的经验、机理和规律,认为有效稳健性评估的构建要素应包括选取有价值的评估项目、建立严格规范的评估流程、运用定量和定性评估方法并提升评估结论的影响力,在此基础上,提出关注系统性风险和稳健经营水平、识别潜在风险和脆弱性是央行稳健性现场评估工作的独特价值所在;稳健性现场评估应做到定性和定量评估相结合,并应进一步提升稳健性现场评估的法律效力.

关键词:金融稳定;现场评估;风险监测

中图分类号:F832.3 文献标识码:B 文章编号:1674-2265(2016)03-0052-07

一、引言

稳健性评估是指在金融稳定监测分析工作的基础上,对获得的信息资料和数据,运用一定技术和方法得出定性或定量评估结论的过程,其主要内容是识别金融体系的脆弱性和潜在风险,评估金融体系抵御 冲击的能力.稳健性评估在“监测分析→评估→预防、救助和处置”的金融稳定工作框架中处于承上启下的重要位置,它既是非现场监测职能的延伸,又为早期介入措施、救助行动和风险处置工作提供必要的信息和研判依据.

近年来,稳健性评估在金融稳定工作的地位和作用日益突出,深入地监测和评估金融风险状态已成为维护金融稳定的一个重要支柱.在经济全球化背景下,金融创新日益深入,金融体系复杂性不断加深,稳定当局迫切需要前瞻性地发 融体系的脆弱性和潜在风险,并提前选择适当的应对措施,开展稳健性评估、特别是深入金融机构和金融市场业务实施现场评估,毫无疑问是实现这一工作目标的最有力手段之一.从国际实践看,1999年国际货币基金组织和世界银行联合推出的“金融部门评估规划(FSAP)”作为国家层面金融稳健性评估的典型代表,已逐渐成为国际社会广泛接受的稳健性评估框架.FSAP为各国金融体系的稳健性评估提供了一套综合且客观的分析方法,涵盖银行和非银行金融部门,结合短期脆弱性评估和长期结构性评估,使参评国对金融系统主要风险和脆弱性的观测更为清晰,也有助于发现参评国金融监管和金融基础设施和国际最佳实践的差距,促进参评国的金融改革和发展.2008年国际金融危机以来,各国金融稳定当局在开展稳健性评估过程中,在借鉴FSAP评估框架的同时,更加重视和金融市场和金融机构之间的互动,特别是作为稳健性评估的一个重要工具——自上而下和自下而上的压力测试得到广泛运用,如美国危机期间的SCAP、2013年以来的CCAR、欧盟层面的EBA/S 压力测试等.从国内实践看,我国的稳健性评估也经历了一个由非现场向现场的转变过程.在国家层面上,我国于2003—2005年开展了首轮运用FSAP标准对金融稳定状态的自评估工作,2005年10月发布首份《中国金融稳定报告(2005)》,确立了维护金融稳定的工作框架.这一时期的学术研究和探索也主要侧重于稳健性评估的技术、方法和指标体系等方面.2009年8月至2011年11月,我国接受了首次FSAP评估,在这一过程中,FSAP的评估方法、技术、组织实施和评估结论得出的过程,对我国金融稳定评估工作的深入开展提供了全方位的启发和借鉴.此后,我国参考FSAP评估框架,在开展金融机构非现场监测和评估工作的基础上,逐步推动金融机构稳健性现场评估工作,使其成为人民银行及其分支行维护金融稳定的一项常规履职手段.在区域层面上,人民银行各级分支机构根据总行统一部署,不断探索稳健性评估的方式方法,丰富金融稳定履职手段.金融稳定工作逐步从非现场监测转向现场评估,向“贴近机构、贴近市场”的方向推进.截至目前,人民银行及各分支行已完成对600余家金融机构的现场评估工作,在实践中积累了大量的案例素材.实践证明,稳健性评估对于全面了解金融机构运营状况和稳健性经营水平,及时发现和防控金融风险隐患具有重要现实意义,对于 银行维护金融稳定,实施宏观审慎管理,防范和化解系统性、区域性金融风险,发挥着至关重要的作用.

本文以中国人民银行济南分行(以下简称济南分行)2011年以来开展的金融机构稳健性评估工作为例,深入总结梳理稳健性现场评估工作的经验、机理、工作框架,对有效稳健性评估的构建要素和工作方向进行了分析归纳,对深入推动金融稳定评估工作具有现实的借鉴意义.

二、稳健性现场评估的探索和实践

2011年以来,济南分行按照总行安排,结合区域金融稳定履职需要,对辖区金融机构开展了一系列稳健性现场评估,在现场评估的发起、实施、结果运用等各个环节进行了积极探索,推动稳健性现场评估作为一项常规履职手段,逐步形成规范的工作框架、组织流程和技术方法,评估的影响力和对于区域金融稳定履职的贡献显著提升.

(一)起步:将现场评估引入金融稳定工作框架

2008年国际金融危机爆发后,各国纷纷强化系统性风险的监测、预警和处置,采取了一系列宏观审慎管理措施,为金融稳定履职提供了全新视角.同时,伴随着我国金融业快速发展、跨业态创新逐步深入,风险来源和成因越来越复杂,风险蔓延范围更加广泛,丰富金融稳定工作手段成为一个全新的课题.2010年,人民银行金融稳定工作意见中提出,要对金融机构稳健性状况积极探索开展现场评估.但此前,各级金融稳定部门从未有过现场检查或评估工作经验,一支习惯了非现场调度数据、依靠监管信息共享开展监测分析的工作队伍,普遍面临着如何开展现场评估、有何方式方法以及现场评估究竟能发挥何种效用等问题和困惑.

对此,济南分行2011年在全辖组织开展了现场评估研讨,内容全面涵盖现场评估目标、作用、法律依据、工作程序、方式方法范围、内容、成果运用、报告撰写等方面.后来又召开鲁中7市、半岛5市和省会城市圈5市金融稳定论坛,就现场评估工作定位、指标体系、工作方法、程序流程、结果运用等问题再次进行深入探讨,取得了一系列工作共识.这些工作共识包括:稳健性现场评估总体上既要参考现场检查建立相关工作原则、机制和操作流程,又要和传统意义上的合规性检查相区别,在评估内容上,要从宏观审慎管理视角出发,关注影响行业和金融体系稳健性并可能导致系统性、区域性金融风险的各种脆弱性因素和潜在风险隐患,同时注重和最新国际通行做法接轨.

总结:本论文为免费优秀的关于人民银行论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

参考文献:

1、 系统重要性金融机构可处置性的新与 摘 要: 可处置性是2008年金融危机后为解决系统重要性金融机构(G-SIFIs)“大而不能倒”问题提出的一个新概念。提高G-SIFIs的可处置。

2、 金融机构适当性义务下适当性认定标准 [摘 要] 适当性义务要求金融机构所售之金融商品或提供之服务与投资者的知识和经验、风险承受水平、投资目标、财务需求等个人属性相契合。而此种契合程。

3、 金融机构高管薪酬监管和改革路径选择 摘 要:金融机构高管薪酬激励通常被看成是公司制度的核心,因为与一般员工相比,高管人员的努力更难观察,而高管的道德风险对企业带来的危害也更大。当前。

4、 建立我国政策性住房金融机构构想 摘 要:政策性住房金融机构是主要为了实现国家的居民住房政策目标,不以盈利为目的的金融机构,是社会住房保障体系的重要组成部分。我国目前的住房公积。

5、 新常态时期银行业金融机构信贷行为 摘 要:新常态时期,我国银行业金融机构由于信息不对称等因素导致信贷行为偏离或信贷资源配置集中化,使原有的派生信贷风险变成经济下行时期的主要风险。。

6、 金融机构年报业绩比拼保险公司领跑,券商、公募紧追 进入3月份,越来越多的上市公司发布了2017年年报。作为上证指数权重第二大的板块(非银金融占上证综指权重的9 46%),非银金融板块上市公司的业。