论文探析专利审查人才培养建设策略是适合专利论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关国家专利号查询开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
摘 要 专利事业的发展需要专利审查人才培养的有力保障,创设发展的新环境、新局面.本文立足于专利审查人才培养的必要性分析,从专业能力水平建设、责任意识的培养、人才培养环境的创设等方面,阐述了新时期专利审查人才的培养建设策略,以更好地推进专利事业的可持续发展.
关键词 专利 审查 人才 培养策略
作者简介：阎澄,国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心.
中图分类号：D926.7 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.09.321
在“双创”的时代背景之下,我国社会经济呈现出新的发展格局,展现出创新发展的巨大推动力.当前,为了更好地推进专利事业发展,创设繁荣发展的新环境,对专利审查人才的需求日益增加,人才培养的重要性日益显现.专利审查人才的培养是专利事业发展的内在需求,也是文化建设的重要抓手.在新的历史时期,加速人才队伍建设,是基于专利事业全面发展的战略性考量,有着积极重要的现实意义.以人才培养为导向,以人才队伍建设为保障,创设专利事业发展新环境.本文就如何深化人才培养,做了如下具体阐述.
一、专利审查人才培养的必要性
随着我国科技水平的不断提高,以创新发展为驱动的新动力,成为社会经济可持续发展的有力保障.在新的历史时期、新的时代背景,强化专利审查人才培养,旨在促进创新发展,强化对专利的审查力度,构建和谐有序的创新发展环境.因此,在笔者看来,专利审查人才培养,有着显著的现实意义,并集中体现在以下几个方面：
(一)专利审查人才培养是专利审查事业发展的内在需求
当前,随着我国创新能力的不断提升,创新发展成为时代主旋律.我国科技创新的日益增加,对专利审查人才的需求也随之增加,适应时 展所需,培养专利审查人才显得尤为重要.一方面,快速发展的科学技术,需要专利审查人才的培养,以确保专利审查事业的可持续发展；另一方面,人才培养是可持续发展的基本保障,人才培育满足发展所需,就是为了更好地强化专利审查工作,培养更加良好的专利市场,盘活社会市场经济活力,实现社会稳定发展.
（二）专利审查人才培养是审查文化建设的重要组成部分
审查文化是专利事业发展的重要内容,也是构建具有中国特色专利审查制度的有力保障.在多元化的文化环境之下,依托专利审查人才培养,推进审查文化建设,就是构建专利审查的思维模式、践行专利审查的价值取向,树立正确的思想价值观,规范自己的思想行为.专利审查人才培养不仅仅要掌握良好的审查技能,同时也要具有优秀的审查文化素养,养成认真负责的态度、脚踏实地作为“专利审查人”.因此,专利审查人才培养是审查文化建设的重要组成部分,是推动人才发展、专利事业繁荣的有力支撑.
(三)专利审查人才培养是强化专利审查能力建设的基础
随着专利事业的不断发展,不同领域、不同范畴的专利发明日益增多,对专利审计人员的要求日益增加.为了更好地满足实际需求,提高审查能力,强化专利审查人才培养就显得尤为重要.首先,人才培养的着力点,在于提高审查队伍的专业素养、知识水平,进而更好地满足审计工作的需求；其次,人才专利审查制度创新的重要践行者,以人才培养为导向,强化审查能力建设,创设更加有序的专利市场；再次,我国专利审查能力水平有待进一步提升,而提升的基础是人才的培养,强化专利审查人才培养在发展中的重要地位.
(四)专利审查人才培养是提高专业能力的有力保障
专利审查人才缺乏一直是困擾我国专利事业发展的重要因子.为此,以人才培养为导向,就是为了更好地促进专利事业发展,为专业审查能力建设提供有力保障.由于人才缺乏,我国专利事业发展相对比较落后,未转变当前的现状,应强化人才培养的重要性,通过人才带动发展,以发展促进现有模式的创新.在新的历史时期,加速人才队伍建设,有助于夯实专利事业的发展,提高科技创新的竞争力.
二、专利审查人才的培养建设策略
专利事业的发展需要人才的有力支撑,充分体现出专利审查人才的重要性.在笔者看来,专利审查人才的培养,关键在于以职业能力培养为导向,强化专利审查人才的专业水平、业务能力以及良好的责任意识,并在此基础之上,依托审查文化建设,创设良好的人才培养环境,全面推进人才培养战略,以更好的推动专利事业的可持续发展.因此,在笔者看来,专利审查人才的培养建设,应切实做好以下几点：
(一)以职业能力培养为导向,强化专业能力水平建设
专利审查是一项专业性很强的工作,这就要求专利审查人才的培养,应注重专业能力水平建设,以更好的胜任工作岗位.以职业能力培养为导向,突出职业能力培养的主体性,进而提高专利审查人才的专业技能.首先,人才培养要注重审查能力建设,通过能力的不断提升,才能更好地胜任工作岗位.通过理论学习、实践锻炼等方式,落实专利审查人才的审查能力培养；其次,构建科学的人才培养制度,形成多层次的人才培养方案,以人才培养为抓手,通过多元化的培养模式,实现人才能力建设.通过和高校建立合作关系,形成人才双向培养,这也是人才专业能力水平建设的重要举措；再次,建立激励考核机制,全面推进人才培养工作.专利审查人才培养落实不到位,很大程度上在于激励考核机制的不完善,难以形成积极有效的激励作用.建立健全激励考核机制,搭建上下联动的培养机制,实现有效人才培养.
(二)以职业素养培养为核心,提高审查人才的责任意识
职业素养的培养,是专利人才全面发展的内在要求,也是新时期专利事业发展的重要保障.对于专利审查人员而言,应具备良好的责任意识,脚踏实地的工作态度,进而在岗位上更好地创造价值.因此,职业素养的培养是人才培养的核心,也是专利事业发展的重要基础.首先,专利审查人员要强化责任意识,要践行岗位职责,不辱使命,充分展现出专利审查人的风采.作为执法者,要履行工作职责,要认真负责.自己不经意的“小”失误,可能会对专利人造成巨大的损失.这就强调,责任意识对有效开展专利审查工作的重要性；其次,树立正确的思想价值观,深刻理解法律法规,做一名合格的专利审查人员.在工作上要本着认真负责的态度,做好自己的本职工作.不贪污腐败、不徇私舞弊,为专利事业发展创设公平、公正的环境；再次,加强思想道德教育,落实职业素养培养.思想政治教育是强化职业素养的重要手段,通过不定期开展思想政治教育活动,将职业素养培养常态化、制度化,发挥教育在人才培养中的重要作用.
总结:本文是一篇关于专利论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
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