论文重庆二分院精选80名80后干警集中培训初见成效是关于对不知道怎么写初见成效论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文初见成效的近义词论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
近日,在重庆市检察院第二分院青年干警综合素能学习班分组讨论时,80名“80后”检察干警唇枪舌剑,双方你来我往,讨论得热火朝天.
“培训课程既有法学前沿、实务难点、实战演练,还包括国学、哲学、交际等.这让我受益匪浅.”二分院学员庞旭兴奋地说.
二分院位于三峡库区腹地,辖区9个区县中有7个是国家级贫困县,基层检察工作环境艰苦,人才培养十分困难.为破解基层进人难、留人难、发展难的“三难”问题,2015年5月4日,该院启动为期3年的青年人才培养计划,成立“80·80”青年人才培养班,在辖区382名1980年后出生的干警中,海选80名优秀青年干警,按不同崗位设置进行专项培训,着力培养专家型、专业型、实战型、复合型、专门型、人才库型6类人才,全面助推青年干警成长成才.
“‘80·80’青年人才培养是一项建设基层、夯实基础、注重自强的长远措施.我们只有培养好一批年轻人,才能带动更多的年轻人积极上进；只有把队伍培养好了,才能更好地履职尽责,保一方平安.”二分院检察长刘晴说.
打破“盆地意识”,转换理念狠抓规范.三峡库区,大山大水,高峡平湖,形成了一个个“盆地”,群众生活休闲且安逸.为打破少数检察干警安于现状的“盆地意识”,二分院着力开阔视野,提振精气神,狠抓执法理念转变和规范意识提升,先后组织学员到四川大学、中国人民公安大学、重庆市委党校、西南大学等高校培训.三年来,培养班把规范意识贯穿在办班全过程,始终坚持严格管理.对违纪违法、规范意识不强的学员实行“末位淘汰制”,促进培养班学员规范意识和理念的养成.
注重“传帮带”,提升执法能力.培养班把全体学员分成刑事检察、诉讼监督、职务犯罪、综合服务四个学习组,从机关内外选聘14名政治素质高、业务能力强、实践经验丰富的法律专家和业务骨干,分别担任各组“导师”,每位“导师”再从二分院选配2至4名“导师助理”,形成一个导师团队,在专题讲座、学习交流、个案指导等方面做好“传帮带”.与此同时,该院坚持在办案中磨砺人才,开展了岗位练兵、业务竞赛、检察沙龙、案例探讨、拓展训练、跨院交流等活动.
培养班为每个学员定身量制培训方案,帮助解决了工作中大量的实际难题.三年来,导师团队带领各个学习组开展岗位练兵、现场观摩和案例研讨75次,有效提升了青年干警的业务能力.
强化示范带动,擦亮青年群像.据统计,三年来,80名学员都已成长成各条战线上的骨干和中流砥柱,业务上更加成熟自信,创先争优意识强烈,各个方面崭露头角,24人成了为中层干部,30人成为员额检察官,75人荣获全国、全市等荣誉称号,带动三峡库区青年干警呈现了百舸争流、生动活泼的群像,积极三峡库区法治建设挥洒着青春智慧,贡献着青年力量.（文/李立峰 付泽）
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参考文献：
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